De ce angajatul a angajatorului Inn

În calitate de angajator cu ani de experiență spun eu - nu doresc să primească cetățean INN - dreptul său, angajatorul angajează o persoană cu un TIN. Dacă o persoană dorește să lucreze, dar cererea pentru a obține un TIN ignora - afacerea.
Deoarece offtopic, și lasă-mă omoare moderatori. Despre INN.
În Petrozavodsk Granny zelos de la neofiții a început să împărtășească ceea ce INN - împotriva credinței și vine de la Satana. Maestrul Manuel, șef al cazului în Karelia a spus congregației că ideea unui număr de TVA nu-l place, dar responsabilitatea pentru problemele cu pensii din cauza lipsei INN Biserica Ortodoxă Rusă în sine nu ia.

Nu e că el nu vrea să primească.
Doar ia timp, pentru că lucrarea este în căutarea de la Moscova, și este înregistrată într-o altă regiune.
Și ajunge în măsura în care știu, în funcție de înregistrare Meta.

INN este obținut pentru a se evita apariția unor conturi personale suplimentare ale contribuabilului. Ia în interesul dumneavoastră să nu fie zadolzhennikom pentru diferite conturi personale, se va dovedi adevărul desigur, dar, de asemenea, să-și petreacă timpul. Angajator acest document trebuie să furnizeze informații cu privire la venituri. Este de dorit, dar nu este necesară în prezent. În prezent, TVA-ul este disponibil numai atunci când contactați autoritatea fiscală în locul de reședință în termen de 5 zile după tratament. Reglementarea problemelor Art. 84 ore. 1 cod fiscal Romania.

Dacă vorbim despre ocuparea forței de muncă, lista muncii kodeksomRumyniyaogovoren documentelor necesare pentru locul de muncă:

Articolul 65 din Codul muncii:
La încheierea contractului de muncă o persoană care merge la muncă, face ca angajatorul:
pașaportul sau alt document de identitate;
locul de muncă de înregistrare, cu excepția cazurilor în care contractul de muncă este încheiat pentru prima dată sau un angajat merge să lucreze la condițiile de muncă la negru;
certificat de asigurare de asigurare de pensie de stat;
documente de înmatriculare militare - pentru serviciul militar și persoanele care fac obiectul militar obligatoriu;
certificat de învățământ, calificare sau cunoștințe speciale - atunci când se aplică pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială.
În unele cazuri, ținând cont de specificul prezentului cod, alte legi federale, decrete ale Președintelui România și reglementările guvernamentale din România pot prevedea necesitatea prezentării la încheierea contractului de muncă a documentelor suplimentare.
Este interzis să solicite oricărei persoane care intră în lucrare, altele decât cele prevăzute de prezentul cod documente, alte legi federale, decrete ale Președintelui România și reglementările guvernamentale din România.
La intrarea într-un contract de muncă pentru prima oară de lucru-carte și de asigurare certificatul de asigurare de pensie de stat se face de către angajator.
În lipsa unei persoane care vine la locul de muncă, carnetul de muncă în legătură cu pierderea, deteriorarea sau altfel angajatorul, la cererea scrisă a persoanei (indicând motivul absenței înregistrării de muncă) să emită un nou registru de lucru.

Ce angajator INN: numărul de identificare fiscală este necesară pentru documentația de contabilitate întreprindere corespunzătoare și deducerile necesare.

"Get INN" - nu este obligatorie, ci de dorit. Totul depinde de credința și înțelegerea de care depind de acesta că aveți nevoie de deduceri.

Această problemă în detaliu pictat, de exemplu, Codul fiscal.