Cvok - cum să se comporte în noua echipă
La început, în valoare de a asculta mai mult și să vorbească mai puțin. Amintiți-vă, cât mai mult posibil despre „mănăstirea ciudat și propria sa carta.“ Acest lucru se poate referi la orice aspect: concediu, maniere de rochie și să vorbească, glumă și spune glume, ora de sosire și de plecare, pauzele de fumat, masa de prânz, conținutul de locuri de muncă, etc. Pentru un începător, este important să se încerce să se arate ca parte a unei echipe.
Cu toate acestea, lăsați elucidării puncte obscure în activitatea pe atunci ar fi o mare greșeală - este mai bine să întrebați dvs. „cum?“ și „de ce?“ în primele zile. Pentru a face acest lucru, selectați mentor în prezent neoficial. Se afișează interes, vă demonstrați că valoarea muncii lor și doresc să învețe.
Nu ar trebui să fie instalat imediat cu un bărbat care părea să-ți cele mai agreabile, relații cu încredere familiaritate care caută în mod constant consiliere numai pentru el. Extinsă cerc social, cât ai mai multe surse de informare.
Tu ar trebui să ia mai întâi un aspect bun pentru colegi. Printre acestea sunt sigur că vor fi angajați care nu pretindeau să observe noul venit. Calmează-te și încercați să nu acorde atenție la ei. Așteaptă - mai devreme sau mai târziu, inamicii vor obisnui si nu mai te va duce precaut. Potrivit psihologilor, aceasta va dura cel mult șase luni. Asta-i cât de mult timp este necesar pentru om în cele din urmă a recunoscut pentru echipa sa. Nu vă grăbiți să devină „bord sa,“ să nu se transforme într-un comisionar, util pentru toți - și apoi obligațiile inutile vor fi dificil de a scăpa de.
Desigur, în fiecare echipă există oameni care sunt neplăcute pentru tine - nu să-l arate. La locul de muncă, nu neapărat prieteni sau urăsc, coexistența pașnică suficient.
Deci, cel mai important - în primele săptămâni de adaptare depinde de starea ta de spirit nu este exploit-profesionale, și dacă va fi capabil de a stabili contacte cu alte persoane. O mulțime depinde de prima impresie produs. Amintiți-vă că prima impresie nu poate fi făcută de două ori.
Doar câteva simplu, dar „de lucru“ sfaturi. În primul rând, aproape peste tot sunt iubitori de bârfă. Nu permiteți-vă pentru a trage în jocurile sub acoperire. Evitați bârfa poate fi, dacă nu să facă viața sa personală la discuție. Chiar daca esti foarte sociabil, încercați să nu fie sincer cu străini până la oameni. Deși complet nesociabil, de asemenea, nu este: tact și prietenie!
Urmatoarea - prima dată în noul său loc de muncă va ajuta la ameliorarea tensiune, fotografii, lucruri frumoase plante de apartament mici, care lumineaza împietrire la locul de muncă, face mai plăcut și confortabil.
Fii atent cu romante de birou, care sunt puțin probabil să îmbunătățească viața privată, dar cu siguranță împiedică cariera ta.
Și, în sfârșit, nu uitați că cel mai bun loc pentru a stabili contacte cu colegii - o sală de mese și o varietate de activități!
Amintiți-vă, nu concluzii serioase în primele trei luni de funcționare! Aceasta este psihologii pe termen pune pe adaptarea primară. De data aceasta este necesar pentru a vedea starea reală a lucrurilor.
Stai până la exigentă lui, dar nu pretentios. Desigur, pe care doriți să apară în cea mai bună lumină. Cu toate acestea, nu are nici un sens să încordează. În primul rând, statisticile arată că eficiența redusă a experților în termen de două luni de la noua locatie este de 60%. În al doilea rând, managementul de obicei, nu se așteaptă de la un novice realizări fără precedent. Orice persoană are dreptul de a face greșeli, mai ales la început.
Olga Nasonov
Consultativ și Centrul de Instruire psiholog
Discutați despre articol pe forum