Cum se scrie un raport privind transferul de personal

Acest raport - un document, care a solicitat angajatului să-l mute în altă poziție. Acest lucru poate crește angajat pe un post sau transferul la o altă subdiviziune structurală. Cum se scrie un raport privind traducerea - de obicei, să decidă o astfel de întrebare autorităților publice, care au o structură ierarhică strictă. La întreprinderile de traducere direcțională civile de posturi de personal este inițiată prin scrierea declarației.

Cum se scrie un raport privind transferul de personal

A Muncii praveRumyniyarazlichayut astfel de tipuri de traducere:

· Traducerea angajatului la un alt loc de muncă, dar acest lucru este capul (transfer intern);

· Traducerea angajatului la un alt loc de muncă cu un alt manager (traducere externă);

Transfer intern poate fi:

legea română nu reglementează pregătirea rapoartelor privind transferul. Dar scrierea rapoartelor se supune regulilor generale de înregistrare a documentelor juridice. Elaborarea raportului începe cu umplerea toate detaliile care sunt în antetul documentului. Pentru a face acest lucru, în partea din dreapta sus a documentului vom specifica datele exacte șeful organizației (titlu, numele, prenumele, funcția) pe care ulterior va fi trimis.

Urmată de numele documentului desemnat, care se face - „Raport“ După care va urma textul, acesta poate fi scris într-o formă liberă, principalul lucru care a fost susținută în mod logic, și nu a existat nici un greșeli de ortografie. De exemplu, s-ar putea arata ca „Datorită faptului că postul vacant (a scrie o poziție corectă), vă rog să mă mute în altă poziție, și eliberarea de ocupat anterior. De asemenea, documentul posibil să se precizeze motivele pentru care ar trebui să ducă, de exemplu, se deplasează într-un alt oraș pentru rezidență permanentă.

La partea de jos a marginii din stânga a documentului trebuie să precizeze poziția anterioară și capătul din dreapta - numele de familie numele și inițialele (acestea trebuie să fie scrise pe același nivel). Apoi, trebuie să semneze raportul și să pună o dată exactă a publicării.

A depus un raport privind transferul de șef al unității structurale. El poate pune o etichetă pe, nu-i de acord cu transferul. Ulterior, un raport privind traducerea unui raport transmis directorului organizației sau șeful departamentului de personal pentru executarea ulterioară. Pe baza acestui document se face o comandă pentru transferul de personal și apoi a efectuat traducerea în sine.

Cu acest articol am citit: