Cum se obține o politică de pensii - cum să obțineți snils cu privire la munca copiilor și de carieră - un alt

Dacă aveți un loc de muncă pentru prima dată, trebuie să scrie o cerere de eliberare a certificatului de asigurare carte de asigurare de pensie obligatorie. Este necesară această procedură.

După aceea, taxa de înregistrare și eliberare a acestui document revine angajatorului. Angajatorul, referindu-se la Departamentul fondului de pensii, fără participarea dumneavoastră, în termen de două săptămâni de la data admiterii la munca pe care trebuie să-ți dau acest tip de document cu un număr individual al certificatului de asigurare. În cazul în care pentru un motiv sau altul, în viața coaxed nu primești, trebuie să pun o întrebare șefului tău.

Card de asigurare obligatorie de stat este o certificare din plastic de hârtie verde, care deduce o anumită cantitate de cont personal în fondul de pensii și avea în viitor dreptul de a primi plăți de asigurare pentru pensie. În consecință, cuantumul pensiei dumneavoastră va depinde de suma.

Dacă trebuie să contactați filiala fondului de pensii pe cont propriu, din motive, cum ar fi pierderea poliței de asigurare sau o schimbare de nume, va trebui să completați un formular care indică forma specială a datelor cu caracter personal. Mulți oameni uita pentru a efectua această procedură, care se transformă în continuare în dificultate. Amintiți-vă că, atunci când schimbarea certificatului de carduri sau restaurarea de economii nu se întâmplă pentru că nici un proces cu contul personal. menționate în prezentul document, în acest moment, nu se va face.

Certificatul de asigurare de asigurare obligatorie de pensie este un document al persoanei asigurate și confirmarea înregistrării acestuia. Numărul listate pe certificat, un număr de conturi personale în persoană PFRRumyniyakotory el trebuie să prezinte angajatorului în muncă.

oamenii de lucru pot obține un certificat de asigurare de asigurare de pensie obligatorie, prin intermediul angajatorului lor. Ocuparea forței de muncă angajatorul în termen de 2 săptămâni prezintă informațiile privind UIF angajaților lor - profilul persoanei asigurate la el certificatul de asigurare oferă. Angajatul trebuie să verifice datele și semnul indicat în chestionar. Dacă el nu are mai mult de 1 lună pentru anumite motive legitime (de exemplu, călătorie de afaceri extinse) pentru a asigura posibilitatea de a forma, angajatorul confirmă el însuși, a declarat corespunzător fondul de prichinu.Pensionny timp de 3 - săptămâni deschise în numele contului personal al persoanei asigurate și pregătește certificat de asigurare de pensie obligatorie. și apoi transmite angajatorului. În termen de 1 săptămână, angajatorul este obligat să transfere angajatului un certificat de asigurare de pensie obligatorie. după cum reiese semnătura pe declarația însoțitoare.

Pentru primirea independentă a certificatului de cetățean de asigurare obligatorie de pensie trebuie să vină la Fondul de pensii la locul de înregistrare, cu un pașaport și să completeze un chestionar al persoanei asigurate. Obține un certificat va fi timp de 2 - săptămâni după depunerea formularului.

Dacă pierdeți certificatul de asigurare de pensie obligatorie:
-cetățenii care lucrează sunt necesare în termen de o luna de fișier o plângere cu angajatorul, care la rândul său, va trece la FIU;
-cetățenii care nu lucrează sunt necesare în termen de 1 lună pentru a veni cu pașaportul la FIU pentru a scrie o declarație cu privire la pierderea probelor.
FIU după acceptarea cererii, în termen de o luna da persoanei asigurate un duplicat al certificatului de asigurare de pensie obligatorie.

Atunci când certificatul de căsătorie trebuie să fie cu m căsătorie și pașaport pentru a aplica la Fondul de pensii pentru a completa chestionarul privind eliberarea unui nou certificat de asigurare de pensie obligatorie. Oamenii muncii trebuie să furnizeze informații angajatorului lor pe care le dau la fondul de pensii în modul prevăzut.
FIU după acceptarea cererii, în termen de o luna da persoanei asigurate un nou certificat de asigurare de pensie obligatorie.

poliță de asigurare de sănătate este un document prin care angajații organizațiilor sau cetățenilor non-de lucru pot primi îngrijiri medicale în timp util gratuit în instituțiile de sănătate publică. Politica medicală pentru un angajat poate obține de la compania de asigurări în calitate de angajator și angajat.

• formulare de documente, documente ale angajaților, de imprimare întreprindere, stilou

Semnarea unui contract cu o companie de asigurări. Imaginați-vă o companie de asigurări copii legalizate ale certificatului de înregistrare de stat a persoanei juridice (întreprinzător individual), certificatul de înregistrare la autoritatea fiscală la locul de înregistrare a persoanei juridice (întreprinzător individual), statutul societății, Tratatul de instituire a organizației, protocolul privind constituirea societății (decizia fondatorilor ), ordinul de numire a primelor firme se confruntă, coduri statistice.

Scrie o scrisoare de avocat pentru persoana care se va ocupa de înregistrarea companiilor din fondul de asigurări de sănătate, în cazul în care încheierea contractului va fi angajat într-un proxy. Imaginați-vă mandatul dat la compania de asigurări. În cazul în care contractul cu societatea de asigurări încheie directorul companiei, o putere de avocat nu ar trebui să fie scrise. Este suficient pentru a comanda numirea sa.

Solicitare primită de către dumneavoastră cu privire la activitatea angajaților au primit anterior o politică de non-cetățeni, deoarece acestea politici și, după înregistrarea angajaților companiei. Nu chiar.

Dă formularul completat la angajat al companiei de asigurări. Verificați că introducerea datelor privind angajații politicii a datelor lor, precum și ortografia numelui companiei. Înlocui politica ah de imprimare organizația dumneavoastră, da semnătura capului. După semnarea politicii emise la angajat Sm companiei.