Cum se obține funcția de șef al Departamentului
Șef al departamentului - un important pas intermediar pentru un om, cu scopul de a atinge mare carieră. Acest post poate dura nu numai din cauza creșterii profesionale într-o singură companie, dar imediat după ce unitatea în firmă. Șef al departamentului va fi capabil de a testa capacitatea lor de a controla, de a câștiga experiență și de a începe în continuare spre succes.
instrucție
Ia pe proiecte care implică cel puțin managementul minim de persoane. Acest lucru poate fi un eveniment de promovare sau evenimente corporate. Sarcina ta - pentru a demonstra capacitatea sa de a organiza angajaților. Mai multe proiecte mini implementate strălucit va permite societăților de administrare să vadă în tine makings unui lider.
Demonstrarea responsabilității, mobilitatea și capacitatea de a lua decizii rapide: aceste calități sunt necesare pentru capul de diviziune. declară cutezător conducerii cu privire la rezultatele muncii lor, nu ezita să laude și să arate loialitatea față de companie.
Ferește-te pentru dezvoltarea carierei actualul șef al Departamentului, al cărui loc v-ar dori să ia. Încearcă să-l angajeze în relații de prietenie, informează despre planurile sale de lucru și ambiții. Desigur, noi nu vorbim despre „intrigile“. Cu toate acestea, dacă sunteți șeful adjunct real și va fi capabil de a efectua cele mai multe dintre funcțiile sale, scopul tau este de a deveni mai aproape. Atunci când se deplasează într-o poziție diferită sau îmbunătățirea este candidat pentru scaunul noului șef va fi primar.
Nu participa la intrigi de birou, bârfe. Deci, vă puteți ruina brusc reputația lui în ochii conducerii companiei și a închide definitiv o cale de succes.