Cum se calmeze înainte de interviu și să evalueze compania
Timpul înainte de interviu - cateva minute pe care le petrece în tensiunea nervoasă. Există o mulțime de tehnici pentru a scăpa de grijile lor și să se relaxeze, iar unul dintre ei - a privi în jur și să aprecieze compania. în care v-ar dori să lucreze.
Venind la interviu, mulți oameni uita ca societatea are nevoie de angajați la fel de mult ca acestea sunt - la locul de muncă. În același timp, prețul nu este doar tine la interviu. vă decideți de asemenea, dacă se potrivesc o anumită companie.
Toate taxele, salariile și alte aspecte ale poziției dumneavoastră vă va discuta în timpul interviului, și să-l aveți o mare oportunitate de a forma o opinie despre companie.
Uită-te în jurul valorii de
Cel mai adesea, solicitantul este așezat în sala de așteptare sau în holul din fața ușii, așteptând să fie numit. mai ales să nu meargă în astfel de circumstanțe, dar merită o privire în jur. Uneori este suficient pentru a înțelege detaliile de care le este rușine să ceară în mod direct.
Pe pereții biroului, vă pot spune nu numai despre companiei bunăstarea, dar, de asemenea, despre ceea ce este necesar accentul în această companie, și ce a personalului.
De exemplu, în cazul în care pereții sunt mulțumită agățată personalului, aceasta înseamnă că firma apreciază personalul său. În cazul în care pereții de atribuire, puteți vedea imediat ce compania a realizat, și modul în care îi pasă de statutul lor.
Postere despre seminarii și evenimente pot vorbi despre exercitarea de învățare și dezvoltare a angajaților lor și că veți avea nevoie pentru a participa la evenimente de creștere profesională.
2. Mașini și echipamente
În cazul în care calculatoarele sunt vechi, sau în cazul în care societatea nu merge foarte bine, și de management nu-i pasă de productivitatea și confortul angajaților.
3. Dispoziție
aspect de birou înseamnă mult pentru lucru confortabil. A se vedea modul în care cu tabele, există o partiție separată, și ce dimensiune sunt la birou.
Ce este mai mult ca un birou: în cameră luminoasă, spațioasă de living sau pe pereții unui labirint de gri? Imaginați-vă, doriți să lucrați în acest loc, pentru că dacă luați, va trebui să-și petreacă aici cele mai multe din ziua mea.
Dacă trebuie să lucreze într-o echipă, sau cel puțin din timp în timp pentru a face față cu personalul, care au nevoie să acorde atenție în primul rând. Evalueze situația în birou: modul în care acestea funcționează, cum să se raporteze la unul pe altul?
Situația înseamnă mult, și dacă vă simțiți că personalul destul de ostil unul de altul, și în biroul de atmosfera tensionată predomină, nici o sumă de bani nu va face acest lucru favorit.
La fel de important, cum să te îmbraci angajații viitoare. Dacă valoarea libertatea de exprimare nu poate sta în picioare sau uzură formale, codul vestimentar va fi rămas bun de la confortul personal.
beneficiu dublu
Deci, ocazional în căutarea în jurul valorii de birou, personalul și echipamentul, nu veți învăța numai multe despre companie, dar, de asemenea, mai mult sau mai puțin calmat. Atenția dumneavoastră va fi ocupat de observare și evaluare, astfel încât nu va mai fi timp pentru nervi. beneficiu dublu - și au calmat și a dat seama despre care veți lucra.
Dacă vii la interviu la timp și pur și simplu nu arata cum ar trebui, toate acestea se poate face, și după ce am discutat cu managerul de personal. Indiferent ce ți-a spus despre companie, observația sa, în orice caz, mai scumpe.
Examinați modul de abordare a acestui eveniment si va alege, și nu. apoi calm va fi de 100%. Și critică a angajatorului, nu tushuytes, adresați-vă întrebarea dumneavoastră (principal specifică în avans), în procesul de interviu și să raporteze că angajatorul le-ar potrivi cu tine sau nu aranjate. În final, alegeți o ocupație de mai mulți ani sau nu, și poate dura o viață întreagă și la pensie. Și noi trebuie să-l trăiască, ceva ce nu ar fi extraordinar de dureros pentru anii pierduți. Tu trăiești cu ea!
