Cum să se ocupe cu taxe nerezidenți
Cum de a lucra cu RF fiscale non-rezidenților?
Cine este un non-rezident?
Pentru început, să vedem cine am recunoscut un non-rezident, legislația românească. Lista acestor persoane deschise, dar va avea o valoare de doar câteva dintre ele pentru noi.
Non-rezident (în engleză non-rezident.):
a) persoanele fizice care nu sunt rezidenți;
b) persoanele juridice constituite în conformitate cu legislația țărilor străine și în afara România;
c) organizațiile care nu sunt persoane juridice constituite în conformitate cu legislația țărilor străine și în afara România.
După cum se poate observa, factorul determinant este aparținând statului, adică, este important ca o astfel de entitate a fost înregistrată în orice altă țară, cu excepția Rusiei, dar activitatea sa este, sau în România sau un birou local sau sucursală.
Calculul cu un non-rezident.
Diferența principală cu non-rezident este tocmai așezările.
Calcule care implică persoane juridice - nerezidenți pot fi efectuate atât în numerar cât și non-numerar.
Principala diferență între localitățile cu participarea persoanelor juridice străine este că acestea pot deschide conturi nu numai în moneda, dar, de asemenea, în valută străină. persoane juridice române acest drept poate fi acordat numai în cazuri excepționale. Acesta este motivul pentru conturile în valută ale nerezidenților în România nu sunt supuse controlului schimburilor.
Puteți calcula cu un non-rezident în valută străină și în ruble. Dar, în primul caz, va trebui să deschidă un cont la o bancă autorizată (o bancă care are o licență pentru operațiuni cu valută) Rumyniyaili o bancă străină. În acest caz, autoritățile poate solicita să prezinte documente referitoare la tranzacțiile valutare în scopul controlului schimbului.
În caz contrar, procedura de lucru cu organizații străine este la fel ca și cu românul: tocmai ați încheia contracte cu ei, facturate (mai - secțiunea „activitățile societății“).
În cazul în care angajatul - un nerezident.
Un angajat care nu este cetățean al Federației Ruse, are o poziție ușor diferită de angajat - cetățeanul. Luați în considerare detaliile.
În scopul de a recruta un cetățean străin va trebui să obțină permisiunea de a angaja lucrători străini. Trebuie să pună salariatului în contul migrator. Restul documentelor sunt procesate în același mod ca și un cetățean din România.
Vă rugăm să rețineți că atracția de a lucra vRumyniyainostrannogo cetățean fără a obține permisiunea în conformitate cu procedura stabilită, în cazul în care este necesară o astfel de autorizație - este o infracțiune administrativă, care este pasibilă de o amendă administrativă asupra cetățenilor în mărime de la două mii la cinci mii de ruble; pe oficiali - de la douăzeci și cinci de mii la cincizeci de mii de ruble; pe organele de drept - de la 250000 la opt sute de mii de ruble sau suspendarea de administrare a activității de până la nouăzeci de zile sau de pedeapsă mai severă.
Dacă angajat străin de o ședere temporară pe teritoriul România, primele de asigurare lista de asigurări obligatorii de pensie nu trebuie să. O astfel de obligație (precum și alte obligații în baza unui contract de muncă) are loc numai în cazul în care lucrătorul are un permis de ședere sau un permis de ședere temporară.
În ceea ce privește salariile, atunci poți să-i dea atât în străină și în moneda, dar numai în formă non-numerar.
Persoane fizice - nerezidenților care primesc venituri din surse din România, de asemenea, recunoscute ca contribuabili. Rata impozitului pe venit (PIT) este de 30% în ceea ce privește toate veniturile primite de aceste persoane.