Cum să se comporte cu seful, dacă acesta nu este corect
Această întrebare trebuie clarificat. În ce situație exact este greșită și se pare că, dacă acolo nu este corect - atunci ai dreptate. În orice caz, trebuie să se comporte cu calm, fără izbucniri emoționale, fără a ridica tonul vocii. Aici, cred eu, și deci nu ar trebui să strige. Uneori trebuie să fie capabil să recunoască în mod adecvat greșelile lor, în alte situații, nu s-ar putea dori să-și recunoască greșelile lor. Toate situațiile sunt foarte individuale. Nu orice sef are nevoie pentru a dovedi că el este greșit. Mulți lideri nu recunosc greșelile lor nu au o astfel de ghid de strategie. Deci, să se comporte într-o astfel de situație, trebuie să absolut calm, lasă-l să gândească cum vrea el. Ușor, în cazul în care nu se aplică o încălcare a drepturilor și a demnității tale. Atunci când încălcările grave ale drepturilor dumneavoastră, acțiunile vor fi destul de diferite.
Orice relații de muncă se bazează pe o taxă necondiționat, ordine și instrucțiuni, în cazul în care acestea nu contravin legilor și normelor de reglementare tehnică. Rezultă că șeful are întotdeauna dreptate, așa că nu te certa cu el. reglementările de servicii oferă o listă de oficiali ai organizației care au dreptul de a consilia și recomanda șefului oricărei acțiuni pentru punerea în aplicare a sarcinilor de producție, alți lucrători au doar obligația de a îndeplini sarcina. Head, prin definiție știe mai mult decât orice sclav, astfel încât el a devenit șef. Ce poate recomanda strungar magazin superintendent, comandantul de pluton soldat?
Cu capul argumentează este ca scuipând în vânt. Acest lucru trebuie înțeles. În cazul în care capul nu este corect la locul de muncă și locul de muncă să luați, trebuie să arate opțiunile pentru locuri de muncă. În cazul în care șeful alege propria sa versiune, „umflaturi“, atunci el devine. Trebuie să se comporte în mod corect și în condiții de siguranță, este mai ușor pentru tine și pentru alții. În cazul în care litigiul nu se referă la muncă, apoi lăsați toată lumea rămâne la opinia. Dar părerea mea nu trebuie să dovedească, este necesar să învețe cum să-l păstrați pentru tine. Pune-te în locul superioară mental, ai nevoie de un sclav care arată întotdeauna greșelile și cearta cu tine?
Și cum stabiliți că el este greșit? A încălcat regulile, legile și cerințele tehnice? Apoi, trebuie să anunțe imediat încălcarea și pentru a preveni șeful încălcării. Dacă ați primit comanda repetați pentru a efectua lucrarea în dreapta pentru versiunea cap, trebuie să efectueze, poate nu știți elementar al tuturor circumstanțelor care fac șeful să meargă în acest fel și nu altul.