Cum să se comporte cu oamenii arogant

Acum câteva luni m-am mutat la un nou loc de muncă. Secretarul de cap - femeie arogant, rece desconsiderare, chiar comunica pe furiș sarcastic cu experți de sex feminin (sublinia) podeaua, indiferent de vârstă și de poziția lor.

Experții de la aceasta la o pierdere, dar în același timp cu secretarii altor departamente este destul de prietenos (în termeni sens, este posibil să se găsească o cale). Cu oameni aroganti niciodată înainte cu care se confruntă atât de confuz și nu știu ce strategia de comunicare cu ea alege.

Pe de o parte, vreau să sprijine relația ei bună de lucru, pentru a comunica cu succes (unele rezultate ale muncii mele depinde de o astfel de cooperare), pe de altă parte, mă tem pierde „înseamnă de aur“, du-te la stilul de auto-peiorativ de comunicare, lingușitor.

Pot să vă rugăm să spuneți cum să se comporte. Răspunsul dvs. va ajuta nu numai mie, ci și colegilor mei.

Din punct de vedere al religiei:

Raportul religiei noastre la trasaturi, cum ar fi aroganță, unic negativ, Allah a spus în Coran (sensul): „... într-adevăr, Allah nu iubește pe cei arogant“ (Sura «Albinele», versetul 29).

إنه لا يحب المستكبرين

Așa cum se spune Trimisului lui Allah (pacea fie asupra lui) a spus: „Nu intra în Rai unul în a cărui inimă există cel puțin un bob de mândrie“ ( „Shuabul-Iman“, numărul 8199).

لا يدخل الجنة من في قبله مثقال حبة من خردل من كبر

Hadith care condamnă mândria, foarte mult. Astfel, mândria este una dintre cele mai mari păcate. Desigur, dacă poți, ar fi bine cumva tacticos spune-i despre asta. Alternativ, puteți trimite o scrisoare anonimă, inclusiv e-mail. instruirea ta de a fi un succes, și de a evita cuvinte dure în ea, să nu mai vorbim de insulte. Pune accentul pe faptul că acesta este condamnat în Islam și provoacă atitudini negative ale altora.

În nici un caz nu fac interzis de dragul unor relații bune cu acea femeie. De exemplu, un efect similar poate fi lingușirea, denunțarea, și așa mai departe. N. Pentru a stabili o relație bună cu ea, încearcă să îndeplinească cerințele pentru o persoană de postarea. Atunci când o persoană știe cum să facă o treabă bună în jurul valorii, inclusiv șeful, începe vrând-nevrând să arate respect pentru el. În hadith Mesagerul lui Allah (pacea fie asupra lui) a spus: „Dă fiecare alte cadouri, te va iubi unii pe alții“ ( „Kanzul-Ummal“, numărul 15055).

Din punct de vedere al psihologiei:

În primul rând, atunci când se confruntă cu astfel de oameni trebuie să dezvolte o poziție metodologică adecvată, care va depinde de toate acțiunile ulterioare. Acest lucru ne va ajuta pentru a planta, formulat în timpul său un psihoterapeut celebru, fondator al psihosinteza Roberto Assagioli. El a spus că necesitatea de a le mulțumesc tuturor celor care ne-am întâlnit pe calea vieții, indiferent de natura lor, pentru că datorită lor putem cunoaște și se îmbogățească experiența lor mai bine.

Mai întâi trebuie să înțelegem motivele care stau la baza femeilor, descrise de tine. De obicei, acest stil de comportament este caracteristic persoanelor cu durere în ego-ul, sensibil la modul în care acestea sunt percepute în societate, și, în plus, este inerent în incertitudinea internă, ascunsă cu grijă. Este din cauza interacțiunii dintre aceste trăsături de caracter o persoană începe să arate superioritatea față de cei care într-un fel sau altul depind de ea, și să se comporte exact în fața celor care sunt egale sau superioare în rang. În astfel de situații, trebuie să ne cerem acea persoană primește ca urmare a acțiunilor lor, și astfel descopere nevoile sale de bază.

Din aceasta rezultă că, dacă face clar pentru persoana pe care sunt, în principiu, respectarea creanței sale la propria lor importanță, nu-l atace în mod deschis, această persoană, la rândul său, manifestă o notă de răspuns. Acest lucru funcționează chiar dacă numai pentru că orice persoană care a descris personajul tău are nevoie de cineva care dă vrea. Principalul lucru pe aici - pentru a limita domeniul de aplicare al interacțiunii taxelor de producție. Acest tip de roluri funcționale.

După ce a atins termenul de „rol“, este necesar să se amintească statutul. Statutul și rolul sunt strâns legate și sunt în interacțiune constantă. Cu alte cuvinte, comportamentul acestei femei este nimeni altul decât comportamentul rol, care vizează sprijinirea și subliniind propriul statut. Acesta este principalul obstacol - această femeie este foarte important să se simtă acceptat în societate, compensând astfel sentimentul interior defect.

Asigurați-vă că, dacă va rezista să comunice cu tonul ei buna, profesională limitată de exprimare, aroganță din partea ei va scădea în mod semnificativ. În același timp, încercați să nu aibă relații de prietenie cu acea femeie, pentru că se va transforma în cele din urmă nu este în favoarea ta. Nu uita că și alți colegi se pot referi la mai unkindly, și mai aproape de acesta va declanșa automat ostilitate din partea colegilor - după cum se spune, un prieten al meu dușman - dușmanul meu.

Pentru tine, este important să se mențină la distanță, relații profesionale limitate. Este mai bine să renunțe la orice critică, și nu numai în cuvinte, ci și în atitudini, acțiuni.