Cum să reorganizeze compania prin comasarea
- Îmbinare (două sau mai multe entități juridice sunt convertite într-un singur);
- Conexiune (una sau mai multe persoane se alăture la alta);
- Separarea (o persoană juridică este împărțită în două sau mai multe);
- Alocarea (a unei persoane juridice sunt alocate una sau mai multe alte, cu fostul continuă să existe);
- Transformarea (un tip de entitate este transformată într-o entitate juridică altuia);
Reorganizarea prin fuziune
+7 (495) 589-05-39 și [email protected]
În prezent, una dintre cele mai comune forme de reorganizare este o reorganizare a companiei prin aderarea.
Aderarea este încetarea activității uneia sau a mai multor companii cu transferul de toate drepturile și obligațiile societății cesionar.
Pași pentru înregistrarea reorganizarea companiei prin fuziune:
Începerea reorganizării prin fuziune
Etapa 1: decizia privind începutul reorganizarea și notificarea autorității de înregistrare a deciziei.
Decizia privind reorganizarea societății poate fi luată numai la adunarea generală a participanților societății.
Dreptul de a convoca o adunare generală extraordinară să ia în considerare posibilitatea de reorganizare a persoanei juridice sunt CEO, consiliul de administrație sau de membru al societății, cu o pondere de 10% din numărul total de voturi din totalul de sobraniya.Reshenie de reorganizare poate fi luată numai în unanimitate de către toți membrii organizației.
În termen de 3 zile lucrătoare de la data deciziei privind reorganizarea (st.13.1 revendicarea 1. 129-FZ) trebuie să fie în scris, să notifice autoritatea de înregistrare a începerii procedurilor de reorganizare cu aplicarea unei decizii privind reorganizarea, în plus față de reorganizarea.
Aviz de deschidere a procedurii de reorganizare, a trimis o entitate juridică, care a decis ultima, sau persoana specificată în decizia privind reorganizarea. (St.13.1 revendicării 1 129-FL).
Pentru includerea în USRLE înregistrare că societatea este într-un proces de reorganizare, este furnizat organismului de înregistrare:
- notificare Declarația de la începutul procedurii de reorganizare (f.14001);
- (minute) Membrii Societății privind reorganizarea persoanei juridice (de la fiecare care participă la reorganizarea societății);
Notificarea creditorilor societății
Notificarea de reorganizare se publică în „Buletinul înregistrării de stat“. Acesta conține informații despre fiecare reorganizare participant, forma sa, având în vedere procedurile și condițiile pentru creditorii afirmațiilor acestora, precum și alte informații prevăzute de lege.
Se aplică la publicarea rapoartelor de reorganizare pot fi în format electronic, pe site-ul web al Buletinului înregistrării de stat.
Decizia de a anula reorganizarea prin fuziune
Pentru a anula înregistrarea reorganizării autorității de înmatriculare trebuie să furnizeze:
Înregistrarea Încetarea
Etapa 3: Furnizarea de documente autorității de înregistrare a tuturor Companiei Fuzionarea să înceteze activitatea
Lista documentelor prevăzute de înregistrare, se recomandă să se clarifice, în special, agenția de înregistrare în care acestea vor fi vândute ca autorități diferite de înregistrare pot practica cerințe diferite de la un set de documente.
Cele mai frecvente opțiuni sunt:
- acord de fuziune Formular R16003 + + soluție / protocolul de aderare
- Forma R16003 + contract de fuziune + transfer de act.
Ca o regulă, o dovadă a creditorilor societății de a furniza notificări în momentul prezentării documentelor către autoritatea de înregistrare pentru a opri activitățile nu trebuie să.
Modificări în documentele de constituire ale succesorului legal
Etapa 4 (dacă este cazul): modificări ale informațiilor cu privire la persoana juridică succesoare
Odată cu reorganizarea societății, sub forma unei fuziuni cu o alta companie, prima dintre ele se consideră reorganizată din momentul intrării în registrul unificat cu privire la încetarea activității unei entități juridice.
După ce toate acțiunile de mai sus ar trebui să se schimbe procesul referitor la societatea succesoare.
Dacă modificați componența participanților, mărimea capitalului social, șeful companiei sau de a face alte modificări la informațiile privind succesorul, este necesar să se țină o ședință comună și să emită protocolul corespunzător.
În funcție de modificările oferă diverse documente:
- Forma R13001 (cu modificările aduse actului constitutiv);
- Forma R14001 (atunci când modificările nu au legătură cu modificările aduse actului constitutiv);
- Primirea de plată a taxei de înregistrare;
- Procesul-verbal al reuniunii comune;
- Deciziile de aderare;
- Acordul de fuziune;
- Două copii ale Cartei;
- acte de transfer.
Legislația nu interzice introducerea modificărilor în Unified sau statut, în cazul în care societatea este în proces de reorganizare.
Tratatul de aderare poate fi aceeași pentru toate societățile implicate în reorganizare, precum și societățile care fuzionează pot intra într-un acord separat cu succesorul. Un acord separat nu te lega la alte societăți și nu necesită așteptări semnării lui de către alte jur. persoane!
Legislația nu prevede eliberarea persoanelor juridice reorganizate de la prezentarea rapoartelor către autoritățile fiscale și fondurile extrabugetare, sau orice procedură specială pentru furnizarea de rapoarte.
Reorganizarea poate invalida la cererea membrilor persoanei juridice reorganizate, precum și alte persoane care nu sunt membri ai persoanei juridice, în cazul în care un astfel de drept acordat prin lege. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că o astfel de cerință ar putea fi de a da în judecată, în termen de cel mult trei luni de la intrarea în USRLE la începutul procedurii de reorganizare.
