Cum să răspundă la 5 întrebări care sunt adresate adesea comisia de selecție

Dintre toate testele pe care elevii iau la universitate, de multe ori cea mai mare îngrijorare este că au un interviu cu comitetul de selecție. Nu vom disimula - acesta este un pas important în care Comisia este de multe ori de buruieni candidați fără succes. Cu toate acestea, dacă crezi în tine și nu dau la nervi, apoi face față cu ușurință acest test. Și vă vom spune cum să răspundă la întrebările cele mai frecvente ale comisiei de selecție.

1. De ce vrei să mergi la universitatea noastră?

Această problemă se va întâlni aproape sigur fiecare interviu, în fiecare universitate din lume. Această întrebare are un dublu scop: pe de o parte, membrii comisiei doresc să testeze cunoștințele despre universitate, istoria și tradițiile sale, pe de altă parte - pentru a identifica motivația. Răspunsul la această întrebare nu este necesar să vorbim despre costul cursului sau o locație convenabilă pentru tine la universitate. Încearcă să explice ce este sunteți interesat de un curs pentru care faci și de ce abordarea universitară a predării este potrivit pentru tine.

2. De ce vrei să studieze acest subiect?

Comitetul de Selecție sincer vrea să știe de ce ai ales pentru mine această direcție. La această întrebare nu există nici un răspuns corect, dar membrii comisiei ar putea crede ceea ce vrei să faci pe acest subiect, pe motive „greșite“. Principalul lucru pe care noi nu vorbim: nu spune ce crezi că este subiectul cel mai simplu, și, în orice caz, nu spune că, pentru a acționa de dragul unui premiu mare.

3. Ce citești acum?

Mai ales de multe ori această întrebare se găsește în interviurile, dacă acționezi pe programe umanitare. Cu toate acestea, membrii comisiei, în orice caz, se întreabă de multe ori ce fel de cărți ai citit, pentru că îi ajută să înțeleagă mai bine personalitatea și motivația ta. Dacă se poate spune despre o carte care este relevant pentru subiectul, se întoarce la lista lui de favorite - va îmbunătăți șansele de admitere.

4. Cum prietenii tăi ai descrie?

O altă posibilitate pentru operatorii de interviu să acorde o atenție la calitățile personale ale candidatului. Fii sincer, dar încearcă să sublinieze punctele lor forte. Este puțin probabil că ești oarecum surprins și foarte supărat Comisiei ca răspuns la această întrebare, dar este o bună oportunitate pentru tine de a crea un portret adecvat de el însuși.

5. Care sunt realizarile tale sunt cel mai mândru?

Dacă în timpul interviului este momentul perfect pentru a începe lăudându-te, atunci acest lucru este. Încercați să alegeți o realizare recentă și de a face accentul pe progresele legate de învățare: un termen de hârtie interesant, un scor mare pentru un element favorit sau un proiect special pe care le-ați pregătit cu colegii lor - totul este în mișcare.