Cum să obțineți un loc de muncă fără experiență

Cum să obțineți un loc de muncă fără experiență.

Poate părea că am subliniat lucrurile triviale, a înțeles mult timp și cunoscute tuturor, cu toate acestea, atunci când vine vorba de obținerea rezultatelor (poziția dorită), atunci nu există fleacuri. Experiența vine cu experiență, dar, de multe ori, viața nu ne oferă oa doua șansă de a veni la același interviu cu același angajator.

1. Ce loc de muncă să ia în considerare? - Cei în cazul în care starea este afișată ca „nici o experiență“ sau nu este specificată experiența de lucru necesară. Dacă experiența zhaleemy specificat, CV-ul este puțin probabil să fie luate în considerare, nu pierde timpul pe ceva care nu aduce rezultate.

2.Ce ar trebui să conțină un CV?

b.TsEL - ar trebui să fie precizate în mod clar - este numele postului vacant care aplici.

instituțiile de învățământ și de formare c.Uroven pe care le-ați terminat;

d.Esli au unele educație suplimentară, cursuri de scurtă durată, etc. și au venit pe această temă la postul vacant - intra;

abilități e.Poleznye - exact ceea ce sunt capabili să facă bine și să „mașină“ și nu mai văzut de câteva ori, așa cum face cineva.

f.Lichnye de calitate: o mulțime și nu trebuie să scrie totul (un fel, prietenos, pisici dragoste), scrie exact ceea ce au în calitățile dorite personale la locul de muncă;

g.Esli diplomă și practica au avut succes, iar liderii dumneavoastră poate recomanda, asigurați-vă că pentru a include subiectul de muncă și datele de contact ale arbitrilor dumneavoastră. Acesta nu va fi de prisos să-i avertizeze despre apelurile posibile.

Punct h.Vozmozhen: așteptările salariale - principalul lucru nu este de a obtine „marca“ supra-umfla sau contrar subestimeze așteptărilor lor. Cea mai sigura - indică valoarea medie a câștigurilor de pe acea poziție pe piața muncii.

3.Chego nu trebuie să fie în rezumat:

a.Lzhi sau informații incomplete, inexacte - mai devreme sau mai târziu va „pop-up“ și va avea un „aspect palid“;

c.Foto. Ar trebui să fie plasate numai în cazul în care angajatorul este obligat, în cazul în care este important datele externe. În alte cazuri, distrage atenția de la informațiile de bază despre tine.

Interviu. Șansa de a face o prima impresie avem doar o singură dată. Ar trebui să fie utilizat.

Aspectul 1.Vneshny. Trebuie sa te uiti la interviu cu privire la modul în care oamenii uita ocupația pentru care sunt confortabile, cu. Dacă aplicați pentru poziția de contabil, atunci ar trebui să arate în mod corespunzător. Lui „personalitate strălucitoare“ ca blugi rupti, tricouri întinse și bijuterii mari ar trebui să fie lăsate acasă. Dacă aveți un tatuaj pe părțile vizibile ale corpului, este mai bine să le ascundă sub hainele (angajatorul lor „ciudățenie“, dar nu este necesar să se exprime și pentru a obține un loc de muncă). Cel mai versatil opțiune - un costum de afaceri.

2. Timpul. A fi cu întârziere este inacceptabilă. În caz de urgență, asigurați-vă că pentru a apela angajatorul și a avertizat că Linger. Este un ton bun. Oamenii planifice timpul lor.

3.Pregatirea Interviul: Aflați ce face o organizație, cât timp există (cu atât mai știi despre ea - cu atât mai bine). Pregătiți câteva întrebări angajatorului, cum ar fi: Care vor fi responsabilitățile dumneavoastră (în cazul în care nu este scris direct în fișa postului); încărcarea sistemului RFP, bonusuri și penalități; perspective de carieră. Cum se vede angajatorul angajat al postului; Candidații sunt evaluați pe ce criterii; atunci când se ia o decizie cu privire la angajarea? Umilința - nu este un viciu ... dar, în cazul unui interviu, este mai bine să iasă din casă. Scopul tau - pentru a arăta cele mai bune partea lor. Pentru tine, aceasta va face. O altă persoană nu poate ghici ce ai păstra tăcut. Prin urmare, este important starea de spirit chiar înainte de interviu.

4. "întrebări - răspunsuri" Slippery pregătit. Mulți angajatori dori să întreb solicitanții de locuri de muncă următoarele întrebări: - zagotovte 3-4 Exemple pe această temă „Ce știi despre compania noastră?“. „De ce vrei să lucreze pe ea cu noi?“ - răspunsuri: Îmi place ceea ce compania și aș dori să lucreze în acest domeniu; Sunt sigur că pot învăța multe de la companie și a obține o mulțime de experiență; Aș dori să obțină rezultate bune în munca și să devină un vânzător senior (gl.buh, etc). „De ce trebuie să-l ia pentru tine?“ - Vreau să lucrez în compania dumneavoastră. Pot exista unele fapte din biografia, pe care le-ar prefera să păstreze tăcerea. De exemplu, ați avut o pauză în studiile lor și nu doresc să intru în detalii de ce. Pe astfel de probleme ar trebui să fie posibil să se facă răspunsuri scurte coerente, nu este în măsură să interogatoriu: „Din motive familiale“, „Din motive de sănătate“, „Din motive financiare,“ etc.

5.Nastroy. Dreptul de atitudine - o rată de succes de 80%. Dacă sunteți invitat pentru un interviu, acesta este deja considerat destul de asemănătoare candidat pentru această poziție. Sarcina ta - confirma acest lucru. Nu uita, ești un specialist bun, demn de acest lucru. Somn suficient, de a crea o stare de spirit bună și cred în tine.

6. Dacă sunt trimise simultan un CV în câteva companii, există un post vacant, vă place cel mai mult și altele. Angajatori diferite la momente diferite să ia o decizie cu privire la angajare. În acest caz, se calculează atunci când se poate ajunge la locul de muncă atunci când alți angajatori mai interesante va lua o decizie cu privire la candidatura.

7.Nizhe este o imagine cu un exemplu CV

care au nevoie de un eșantion în Word pentru a scrie un PM

Angajarea într-un util de planificare și de a economisi timp!

Meu „Serviciul“ pentru imunitate

A fost dragoste la prima vedere!

Alege scutecele care se potrivesc copilul tau

10 fapte despre imunitate: adevărat sau fals?

Activează gât imun local

Aflați cum să-și petreacă timpul liber cu beneficiul maxim

Aflați cum să trăiască un luminos și toate au timp!

Mama știe, așa că totul în timp. Și împărtășește secretele!

produse agricole: Sunt utile?

Taxele pentru școală și grădiniță: cum să nu uite nimic?

Participa la concursul foto! Împărtășiți realizările

Tratamentul atentă a problemelor sensibile

Mâncarea cele mai gustoase și sănătoase pentru copii!

Aici ele sunt benzi prețuite! Ce să faci în continuare?