Cum să obțineți un certificat medical nu este dureros

Trebuie să știi cum să obțineți un certificat medical în clinica? Aceasta este o procedură obișnuită a aspectelor pe care mulți nici măcar nu cred. Dar există unele nuanțe care afectează furnizarea documentului și termenii săi. Și din nou, se întâmplă rar, dar medicii încă uneori refuză să elibereze concediu medical.

Legislația prevede criteriile de exceptare ale procesului de muncă. Și nu orice persoană care se aplică instituției medicale, va da posibilitatea de a se relaxa la domiciliu.

Persoanele cu boli cronice nu este o opțiune numai în cazul în care boala nu este transmisă sub forma acută sau un control sporit în timpul tratamentului.

Un motiv important pentru a obține bolnav, pacientul este gravidă, un om obtinerea unui prejudiciu sau o intervenție chirurgicală.

Informații despre concediu medical poate fi acordat oficial de oameni sănătoși care îngrijesc rude bolnave, sau trăiesc într-un mod de carantină. Pentru a vizita tratament balnear (în acest caz, este prezența obligatorie la spital de zi), de asemenea, poate obține statutul de incapacitate temporară a cetățeanului.

Cum să obțineți un certificat medical nu este dureros

Pentru a rezuma: în ce situații puteți lua timp liber atunci când bolnav?

  1. Dacă ai un prejudiciu grav, care nu are nici o legătură cu munca ta.
  2. Dacă aveți nevoie de îngrijire pentru un copil bolnav.
  3. Dacă trebuie să caute rude apropiate.
  4. Perioada de carantină.
  5. Dacă tratamentul balnear sau o ședere la spital zi.

Legea „Cu privire la procedura de emitere concediu medical“, indică faptul că spitalul nu oferă persoanelor cu o lipsă de semne evidente de boală. Aici este răspunsul la întrebarea: cum să obțineți un certificat medical care nu este a fi bolnav? nu se poate face în mod oficial.

Negarea poate obține:
  • persoane în detenție administrativă;
  • cel care trebuie sa fie testati pentru admiterea la universitate;
  • Pacienții cu boli cronice fără exacerbare (se referă la acele persoane care sunt în curs de tratament si proceduri in clinica, si nu au nevoie de tratament in-pacient);
  • un student la o instituție de învățământ.

În cazul în care se poate elibera un certificat medical?

Deci, hai sa vorbim despre cazul în care pentru a obține un certificat medical. Certificat de handicap poate da un medic cu o licență specială. Pentru această trecere și examinarea de diagnosticare a drepturilor persoanelor cu handicap temporare.

foi de spital sunt date în:
  • instituții clinice și medicale publice și private;
  • spitale de specialitate (psihiatrice și altele);
  • cabinete stomatologice.

In timpul tratamentului ambulatoriu medicul prescrie spital data, de asemenea, numit de următoarea vizită. După a doua vizită, pacientul sau evacuate, sau să continue inspecția, indiferent de starea sa. Dar, în cursul acută a bolii poate prelungi lista timp de două săptămâni. Durata spitalului poate fi de până la 30 de zile (în funcție de starea de sănătate a pacientului).

În cazul în care tratamentul durează mai mult de 30 de zile, atunci spitalul se extinde o comisie medicală specială. În cazul în care o persoană preferă să fie tratate în mod privat, că va fi trimis la spital, el a mers la comisie la reședința sa. Acum, nu va avea probleme cu cazul în care pentru a lua concediu medical.

Cum să obțineți un certificat medical nu este dureros

Dublură concediu medical

Cum se obține un duplicat de concediu medical, și ce este acest document? foaie de spital Duplicate - exact același document juridic ca concediu foarte bolnav. Deseori, oamenii după ce a primit documentul original care aveți nevoie pentru a lua un duplicat. Este posibil pierderea de recuperare concediu medical?

Primiți foaie duplicat spital se poate numai în aceste condiții: completarea incorectă a unui document sau atunci când acesta este pierdut. Al doilea caz este împărțit în pierderea de angajat sau angajator. Dar pot exista forță majoră de către angajator.

Dacă pierdeți concediu medical

În cazul în care un certificat medical a fost pierdut, apoi se colectează documentele necesare din partea angajatorului, deoarece acestea sunt supuse unor cerințe speciale. De exemplu, un standard de referință ar trebui să fie efectuată pe o formă specială. Ar trebui să fie ca o haină, și un sigiliu dreptunghiular.

Documentul trebuie să conțină numele complet, semnătura capului și contabilul-șef. Certificatul indică faptul că o formă strictă de raportare nu au prezentat.

Comisia trebuie să determine numărul de concediu medical pierdut pentru eliberarea unui duplicat. Fiecare document are un număr unic, care este necesar pentru a stoca o singură bază de date. Acest număr nu poate fi repetată. Doar pentru acest motiv, medicul-l scrie pe card ambulatoriu și scrie în notele sale.

Datorită actului protocolului, care creează o comisie medicală, vi se va da un duplicat, în care vor fi înregistrate în aceeași perioadă de referință (excluzând această dată). Acest document este, de asemenea, considerată a fi legală, deoarece plata pentru aceasta este la fel ca primar.

Conform noilor reguli, concediu medical ar trebui să fie completat după cum urmează:

- documentul este umplut cu un mâner negru, utilizați un font litere și de capital imprimate. Intrările de celule limitate, dincolo de care este imposibil să iasă. Print trebuie să se potrivească cu numele organizației, precum și forma sa juridică;
- În cazul în care forma a stricat medicul, instituția medicală va emite unul nou. În cazul în care formularul a fost completat în mod corespunzător cu angajatorul, acesta poate fi barat și forma corectă. O nouă formă de lucrător nu mai este în măsură să furnizeze întreprinderii.

În cazul în care forma a pierdut angajatorului

Dacă o frunză se pierde înainte de a dori să ofere angajatorului său, să ia un duplicat într-o unitate sanitară.

În cazul în care pierderea a avut loc după ce compania vine Comisia să clarifice circumstanțele și cauzele.

concediu medical va fi depus în instituție timp de cinci ani. În cazul în care documentația este pierdut, atunci compania va plăti compensația angajaților, în calitate de persoana responsabilă responsabilă de custodia documentelor, plătit costul întreprinderii.

Angajat al cărui concediu medical a fost plătit, nu este necesar să se răspundă pentru acțiunile celor responsabili sau returna plata.

Dacă au existat anumite forță majoră (inundații, incendii, omul a fost rănit în întreprindere) - să convoace o comisie specială, iar apoi întocmește declarația cu o cerere de a elibera un duplicat al instituției medicale.

Dezastrele naturale ar trebui să fie o confirmare (un act semnat de profesionist, care este responsabil pentru acest lucru). De exemplu, această persoană poate fi un ofițer de poliție.

Fiecare duplicat este înregistrat într-un program special de raportare internă. Datele pot solicita angajatorilor să se asigure că certificatul medical și un duplicat - original.