Cum să obțineți angajat snils

Cerere de snils. Snils că obținerea unui angajat, trebuie să ia cererea pentru Grantul el certificatul de asigurare de pensie. Această afirmație este scris într-o formă liberă pe capul numele companiei (a se vedea. Exemplu). În ea angajatul trebuie să precizeze datele pe care compania trimite la Fond (paragraful 3 al articolului 9 din Legea № 27-FZ ..):

Cerere de snils. probă

Descărcați aplicația de probă pentru snils legătură posibilă la sfârșitul articolului.

Formularul ADV-ADV-1 și 6-1

Cetățenie. Decizia № Fondul 473p a actualizat profilul. Modificări vizuale în ea există, dar coloana „naționalitatea“ a devenit obligatorie. Pentru cetățenii țării noastre trebuie să completeze „România“, iar pentru străini - numele țării de cetățenie. De exemplu, pentru Belarus - "Belarus". Anterior, aceste informații nu ar putea umple.

Locul nașterii. Fondul a spus că coloana „locul de naștere“ ar trebui să umple cu exactitate conform algoritmului: orașul - cartier - regiune - țară. FIU specifica modul în care să se înregistreze oraș. Pentru angajații, care au fost născuți în capitală și centrul administrativ al subiectului, scrie doar oraș. De exemplu, Tula (a se vedea. Exemplu). Alte orașe - și numele regiunii. De exemplu, regiunea Voskresensk, Moscova.

Companiile făcut mai ușor să completeze un chestionar UIF electronic. Fondul a crescut numărul admisibil de caractere la 80, în toate coloanele în cazul în care trebuie să vă înregistrați informațiile personale ale angajaților - numele complet, naționalitatea, regiune sau țară.

Înainte este necesară date cu caracter personal pentru a se potrivi 40 de caractere, și, uneori, acestea nu sunt suficiente. De exemplu, numele țării de către „Coreea, Republica Populară Democrată“ include 41 de caractere. Colegii au o întrebare cu privire la modul de a reduce cuvântul. Acum, nu există probleme.

Chestionarul poate fi luat prin atât online, cât și pe suport de hârtie. Nu există restricții.

Primirea și verificarea snils

De fapt, pentru a pregăti noile dovezi, birourile FIU alocate 21 de zile calendaristice de la data primirii chestionarului (p. 11 Instrucțiuni de numărul 987n). În acest timp, fondul ar trebui să aibă timp să se pregătească nu numai dovezi, ci și pentru a transmite companiei sale.

Dacă primiți o companie găsește dovezi în eroare, aceasta trebuie să treacă o bucată de clarificare pe formularul ADV-9.

Eliberarea noilor snils eșantion

Snils Fondul de carte actualizat. Pe partea din spate a certificatului este acum un text. FIU înregistrate pe card, care snils trebuie schimbat în cazul unei „schimbare a datelor cu caracter personal menționate pe fata.“ Anterior, textul de pe statele de carduri care primesc noul certificat este necesar, în cazul unei „schimbarea numelui de familie, numele și patronimicul, data nașterii, locul nașterii sau sexul persoanei asigurate.“

Snils ar trebui să se acorde angajaților, lăsând o copie. În acest caz, angajatul trebuie să semneze declarația însoțitoare, care va da fondului, împreună cu certificatul. Faptul de a trimite foaia completat înapoi în fond, compania are o lună de la data primirii certificatului (n. 711 instrucțiuni numărul 987n). Dar întârzierea nu este critică - pedeapsa pentru această încălcare nu este.

Dovada unei noi forme a Fondului va emite angajaților care au aplicat pentru ea. Cardurile nu au nevoie pentru a schimba vechiul model. Acest lucru este confirmat la noi în FIU.

Prin modul în care, în cazul în care angajatul și-a pierdut snils și este necesar să se emită unul nou, succesiunea de acțiuni va fi aceeași cu o singură diferență - chestionarul în acest caz, completați formularul ADV-6-3.

Ai o întrebare? Experții noștri vă vor ajuta în 24 de ore! Obțineți un răspuns nou