Cum să fie atunci când conducătorul unui despot și un tiran, forum

Eu ca un lider, acum înțelegem că există unii angajați, pentru care este important de la 9 la 18. Dacă a întârziat câteva ori, atunci amintiți-vă că va fi apoi pentru o lungă perioadă de timp), nu mă aștept la un astfel nimic special, nici un zbor de gândire) sunt angajați obișnuiți , eu nu le poziții serioase în considerare. Avem astfel de nayvaem „Ziua / trei“, care este, servit său, a primit un salariu și toate, fără ambiții, aspirații. Ei bine, eu pariez pe cei ce ară. Pentru nimeni nu este o problemă dacă eu numesc o zi liberă pentru a pregăti o bucată de hârtie. Acești angajați sunt în creștere rapidă prin rândurile și creșterile salariale.
Tu „zi / trei“ nimic greșit acolo, trebuie doar să vorbești despre asta cu capul, sau să caute un nou loc de muncă. Aici și nu sunt confortabile, și nimic nu se va de la voi, dacă toate un băț.

De fapt, problema este că am timp de sarcinile lor de a efectua. Dar. Șeful îi place să arunce ceva de 20 de minute înainte de a pleca, merg toate pentru a face o programare la un moment în care ar trebui să mă duc acasă. Această încărcare. care, pentru mine trebuie să fie calculată peste tine pentru 1 persoana

și asta. aceste 20 de minute de timp de lucru, aceasta nu înseamnă că trebuie să aștepte până la sfârșitul zilei, totul este Capul dreapta

7, nu citești? Am întârziat în mod constant mai mult de șase luni la locul de muncă! Și ca răspuns am auzit ocări. Și în afară de asta, desigur, esti un lider ca cei care sunt dispuși să-și petreacă timpul lor pe obiectivele și beneficiul gratuit. Eu personal nu am plătit pentru reciclare

În inspecție, știi, aceasta înseamnă a pierde locul de muncă. Apoi, întrebarea mea este, mai degrabă, fie că este acum pir într-o perioadă dificilă. Cu munca napryazhenka mi se pare. Și sn la redus mulți. Sau poate că exagerez? (Dar eu încă nu acceptă norma de circumstanțe) a vrut să se plângă Oricum, bine doar atât de rănit, deși! Probabil să om fără doar în zilele noastre este și poate fi atitudinea.

Și unde crezi despre cine este ca ei nu sunt klyuyut.gde ai văzut în timpul nostru Dobrenkov rukovodstvo.seychas orice director, chiar dacă bugetul nu este o percepe ca întreprinderea sa privată care a cumpărat sau a câștigat ca muncitori ca sclavi în bezvolnyh.bezrabotitsa țară în cazul în care pentru a obține un loc de muncă mare nu pierde faptul că un alt naydesh.lyudi suferă Premiul vyaknesh tăcut priveze este de obicei în contractul de muncă nu sunt propisana.vot de impunitate și să se comporte tak.nash ar putea avea o întâlnire de planificare pentru toate rahaturile chemase și aripi mat.

și confortul psihologic fel la locul de muncă este un moment.rabotat foarte important într-o stare de stres perpetuu uzhasno.u mine a fost echipa directoarei samodurka de femei tinere, care este într-adevăr strashnomu.ya gink de trei ani de muncă pe micul nevroza zarabotala.ushla zarplatu.sutki a lucrat trei case nimeni nu la birou nu merge stau în poryadke.A odna.zato nervi într-o situație stresantă și o mulțime de bani nu este o bucurie.

31, este puțin probabil să reușească. Munca mea este axat pe rezultatul. Cum se preface. te de lucru, și până la zero rezultate? Dacă profilonit, creând aparența, încă mai trebuie să prindem ratat

Găsiți un nou loc de muncă, să plece exact la ora șase se referă la cap, ca pacient, si te vei simti mai bine. Bucură-te. că tiranul te la locul de muncă, mai degrabă decât la domiciliu. Șeful nu te percepe ca o persoană, nimic pentru a dovedi că nu a făcut-o pentru tine, nici unul care ar trebui să vă faceți griji despre asta. Astfel de oameni sunt acum foarte mult, se hrănesc emoțiile, frica și nemulțumirea. confuzie. Aflați pentru a pune pe perete, te duci la locul de muncă pentru a câștiga și nu ceea ce ar fi luat în râs peste tine.

da, dar în acest caz, ea va primi salariul gol, fără bonusuri de data aceasta el samodur.a, de obicei, cea mai mare parte RFP este doar un bonus.

La prima lucrare a fost aranjată în biroul lui de cowboy.
Prima lună a fost amânată până la 20:09.
O lună mai târziu, munca sa se incheie la ora 11)
A lucrat până la 19, sn gri, lăsați 2 săptămâni.
Toți angajații dureau, dar pentru un motiv oarecare sat.
Am lucrat pentru experiență, și știu că șase luni mai târziu concediat.
Ca rezultat, șase luni mai târziu, am fost implicat în mai devreme 3 angajați (2 concediat).
Când am spus că am plecat, am îndemnat pe toți să rămână, și sn îmbunătățit, și să lucreze până la 6 și 28 de zile de concediu.
Dar megya au aruncat o dată sn, dogovorivatsya 24 pe o parte, în cele din urmă sa dovedit a fi de 3 luni la 18, iar după proces 22, 2000 prins. Dar am un bun soț viitor, iar noi suntem de planificare deja nuntă, așa că am rămas acolo timp de încă trei luni (deci ar fi imediat stânga).
Un al doilea loc de muncă a fost aranjat în majors. După ce a spus despre zaderzhak, am fost de acord. Timp de o jumătate de an, de 2 ori mai ridicat și poziția sn, dar apoi am rămas însărcinată și sa încheiat chifle.
Deci, eu sunt gravidă lucrat până la 9

23, la spital nu a mers, nu se va cere concediu, dar odată ce a fost necesar pentru a da sânge pentru anomalii, și ea numai gos.uchrezhdeniyah predare. Am cerut 2 ore întârziere pentru muncă, astfel încât să-mi angajatului (nu șeful meu) circumscrie la început, aproape strigând că ceea ce dracu 'ei ar trebui să mă lase să plec. Am fost în stare de șoc. Seful meu tocmai l-ați întrebat de ce. I-am spus că, dacă nu se poate # „Pentru un bun #“ târziu, îmi iau concediu medical timp de o săptămână și tot. Chiar și el nu a spus ce (deși în stomac și așa era de înțeles). După aceea am fost eliberat în liniște și, în general, cu lucrarea a început la 7

8 expulza (ziua 5).
Așa că încă se întâmplă, dacă ai ceva fericit, apoi lăsați (în cazul în care partea din spate este acoperit), și să-și apere drepturile lor)

Mdaa. Și altcineva spune că nu există nici o sclavie. Dra. Ei au, așa cum doresc. Prelucrare fără plată, amenințarea concedierii în cazul în concediu medical pentru un motiv oarecare, 2 săptămâni și 2 -denezhn. de compensare (nu este în cazul în care și de către cine reglementat?). Kapitalizma realizat, "Domnilor!"

Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“

Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]