Cum sa faci snils pe angajat în 2019

Cum de a face snils pe angajat în 2017
personal

Un angajat nou din primele zile sa alăturat echipei, acesta este format perfect, asamblate, punctual, cu o finalitate și foarte responsabil. Cu toate acestea, se pare că îi lipsește ceva. Iar lipsa acestui „ceva“ promite problema angajatorului său. Asta-i drept, angajatul nu are snils și să execute propria lui, el nu se grăbește-te, invocând o lipsă de timp și din alte motive obiective. Ei bine, într-adevăr angajat valoros și vă poate ajuta.

Snils - snils care conțin informații despre vechimea cetățeanului și a primelor de asigurare plătite.

Functionar snils pentru personalul de misiune poate sta pe umerii unui contabil, în cazul în care:

Clearance-ul, schimbarea și emiterea de snils duplicat are loc prin alimentarea cererii relevante pentru organul teritorial UIF.

Ce documente ghid

În punerea în aplicare a acestei proceduri este necesară, printre altele, să fie ghidate de următoarele documente:

Dacă aplicația sau de profil membrii servit, atunci acestea sunt cerute de documente care confirmă autoritatea sau puterea de avocat, precum și un document care să ateste identitatea reprezentantului. Să solicite orice alte documente organele Fondului de pensii nu sunt eligibile.

Un cetățean poate depune o cerere (cu excepția profilurilor ADV-1) printr-un singur portal de servicii publice sau „contul personal al persoanelor asigurate“, pe site-ul FIU. Durata de serviciu - 5 zile lucrătoare.

Documente de înregistrare și snils formă de umplere

Apoi, aveți nevoie pentru a face o cerere la fondul de pensii pe această temă (de schimb și de înlocuire) snils. Prin emiterea angajaților emise snils „primare“ forma ADV-1 și inventarul în forma ADV-6-1. La schimbarea snils în caz de schimbare a datelor cu caracter personal compilate formularul ADV-2. La eliberarea unui duplicat al unei snils pierdut, trebuie să completați un formular ADV-3.

La completarea cererii, angajatorul ar trebui să ia în considerare următoarele caracteristici:

  • cerere se poate face manual, folosind o mașină de scris sau de calculator;
  • Este permis să utilizeze numai un stilou de orice culoare, alta decât roșu și verde;
  • blots inacceptabile, corecții și erori;
  • sub conducerea declarațiilor în mod necesar, de inventariere;
  • inventar va fi semnat de către șeful de orice organizație sau contractant (la cererea capului) și sigilate (dacă este cazul);
  • SP semnează inventarul personal.

Coloana „Locul nașterii“ ar trebui să umple cu exactitate conform algoritmului: City - District # 1560 - regiune - țară.

Cererea trebuie să fie făcută pe formularul aprobat și trimis la Fondul de pensii nu mai târziu de 2 săptămâni de la data angajării sau a contractului civil. În cazul în care lipsește termenul limită pentru angajator se confruntă cu o amendă de 1 000-5 000 de ruble. pentru funcționari și antreprenori; 30 000 - 50 000 ruble. pentru organizații.

Snils ar trebui să se acorde angajaților, lăsând o copie. În acest caz, angajatul trebuie să semneze declarația însoțitoare, care va da fondului, împreună cu certificatul.

Contabilitate de presă profesionale

Cum de a face snils pe angajat în 2017