Cum să faci bani Faberlik - modalități de câștig

Selecția și interviuri acolo, dar există o mulțime de bonusuri, utilizarea serviciilor partenere pentru reduceri corporative, și seminarii de instruire. Cu toate acestea, o persoană care este obișnuit să obtinerea de bani pentru executarea orice descriere un loc de muncă va fi dificil să se adapteze la ea, în scopul de a ridica cu succes veniturile companiei.

Cum o faci, și dacă într-adevăr câștiga Faberlik?

Cine are nevoie de machiaj într-o epocă de abundență

Mulți susțin că veniturile din Faberlic - este un mit. La urma urmei, puteți cumpăra produse cosmetice în magazin. Ce vrei - și oxigenul și minerale, și normal. Și, după cum rochii și genți de mână de pe piață astăzi - un ban de o duzină. Dar aici este de a argumenta că produsele cosmetice (și alte produse) este într-adevăr de înaltă calitate, și puteți câștiga Faberlik, nu numai că vinde.

consultant de succes și lider de vânzări cu caracter personal, este probabil să fie o persoană care:
• Ei bine, se versat în produsele cosmetice, utilizează și poate vorbi ore în șir despre prietenii ei;
• are un aspect frumos, bine îngrijită;
• este capabil să aplice make-up;
• lucrează cu un număr mare de femei.

Ultimul punct - cheia. Faberlik învață cum să facă bani, dar dacă aveți „la îndemână“, nici un consumator să se angajeze în vânzări personale va fi dificil. Cu toate acestea, nu aveți nevoie de o mulțime de a vinde. De obicei, femeile dobândesc cel puțin două creme, un demachiant, o pereche de geluri de duș și șampon cu balsam pentru păr numai pentru el însuși. Încercați să păstrați 3-4 dintre colegii se uita la un catalog și a ordonat cel puțin ceva din asta. Nimic altceva de a vinde, ați făcut deja treaba. Așa că primii bani pentru a face destul de simplu în Faberlic. Ce urmează?

Cum de a câștiga într-adevăr mult în Faberlik

Structura Consultants - este persoanele pe care le va aduce la companie și să se înregistreze în calitate de consilieri. Fiecare consultant care lucreaza bonusul creste. Mai mult decât atât, puteți obține bonusuri de maternitate și adopție, un bonus pentru bonusuri start rapid și alte companii, iar acum 200-300 ruble convertite într-o sumă mult mai mare.

Compania plătește pentru fiecare comandă făcută structura și suma remunerației depinde de numărul de puncte marcate de consultanți. Veți obține discount volumetric așa-numita, a cărei valoare variază de 0-23% din comenzile făcute de participanții structurii pe durata de viață a catalogului. Reducerea minimă - 3% se plătește pentru suma de 100 de puncte, reducerea maximă de 23% apare atunci când ajunge la volumul de grup de 3.000 de puncte. Un punct corespunde achiziției, la un cost mediu de 60 de ruble. Aceasta este, în cazul în care structura dvs. face comenzi pentru 6000 de ruble, veți obține 180 de ruble de venit. Dacă gestionați pentru a construi structura și dimensiunea ordinelor sale vor fi, să zicem, 200 000, atunci venitul tau va fi de 46.000 de ruble.

Dar acest lucru nu este limita. plan de marketing Faberlic prevede o creștere semnificativă a veniturilor elementare și mii de oameni care beneficiază de bonusuri nu se opresc la crearea grupului de 23 la sută, și a decis să creeze mai multe astfel de grupuri în structura sa. Așa că va continua să atragă consilieri în grupul său și liderii de a ajuta grupul lor de a avea succes în construirea propriilor grupuri, puteți obține venituri de mai multe sute de mii de ruble pe lună.

Aici este răspunsul la o întrebare cu privire la modul în care să Faberlik pot câștiga bani pe produse cosmetice. Este clar că acest lucru este, de asemenea, consilierii ar trebui să funcționeze. Cu toate acestea, multe dintre ele pot cumpăra pur și simplu produse pentru uz personal. Dar accentul ar trebui să faci pe oameni activi, care doresc să construiască structurile lor și, astfel, realimenta.

Cum de a construi o structură cu Faberlik

Printre noii veniți de înregistrare sistem convenabil, aveți posibilitatea să întregesc întregul proces on-line. Locuri de munca Faberlik pentru un nou consultant poate începe fără a părăsi biroul.

Începeți cu cercul dvs. personal de cunoștințe. Sunarea cei care cumpără produsele, acestea pot fi interesate în afaceri cu Faberlik și va dori, de asemenea, să construiască rețeaua, acesta va da 10 la 30 de consultanți noi.

Nu lăsați consultanții lor într-un vid, asigurați-vă că pentru a le scrie despre complexitatea lucrărilor în cadrul companiei, despre cum puteți construi rețeaua, de a comunica cu ei, întrebați cum se fac. Amintiți-vă că un contact personal stabilit în acest sistem - cheia succesului. Încearcă să dea oameni noi competențe și pozitive.

Modalități suplimentare de câștig

O altă modalitate este câștig Faberlic produs de distribuire de deschidere punctul (PVP). Pentru detalii cu privire la modul de a deschide PVP Faberlik și că acest lucru necesită sunt descrise într-un articol separat pe site-ul nostru.

Pe scurt, aceasta trebuie să aibă un volum de grup personal de la 1500 de puncte și să fie formalizarea întreprinzătorilor individuali (SP) sau un acord cu un mentor, având ambele deschiderea de PVP în numele său.

În cazul emiterii venitului Punky nu depinde de tastate de tine sau scorurile echipa ta, și cu privire la suma de comenzi, luând punctele. La ce ordinele pot avea absolut orice consultanți - atât din grupul dvs., precum și de orice alt. Daca va avea succes, locația de PVP și un plan bun de marketing pentru a atrage clienții pentru el, la punctul de livrare poate oferi un venit lunar de zeci de mii de ruble. Dar PVP - este, de asemenea, un loc minunat pentru a atrage noi consultanți în downline!

Compania nu angajeaza reprezentanti pentru a lucra ca muncitori obișnuiți, și concediu de odihnă plătit și bolnav, dar puteți obține venituri suplimentare, să își exercite dreptul de a primi bonusuri. Cele mai multe dintre ele aparțin unor persoane care au ajuns la statutul de director (pentru aceasta este necesar ca grupul dvs. personal de consilieri efectuat volumul de comenzi în 3000 de puncte pentru catalog):

• Maternitatea și bonus și adoptarea - la dispoziția directorilor Faberlik de plată, cu condiția ca structura directorului lucrărilor. Numit pentru fiecare copil în parte, și sunt plătite în termen de 12 luni;
• bonus pentru un start rapid - o recompensa pentru cei care au ajuns rapid starea de director și de mai sus;
• stabilitatea bonus - plăți, numește directorul pentru o mare și stabile de vânzări personale, de la 100 de puncte, cu condiția ca punerea sa în aplicare pentru cel puțin 8 busteni;
• bonusuri de calificare și a directorilor - tarifarea pentru dezvoltarea cu succes a propriei sale rețele de consultanți

În plus față de bonusuri director Faberlik poate merge într-o excursie, pentru a câștiga o varietate de premii, și de a primi alte forme de promovare. rezultatului global director Faberlik poate fi bine la nivelul venitului proprietarul unui mic magazin de produse cosmetice. În același timp, pentru organizarea de afaceri cu compania nu are nevoie de capital de pornire, precum și toate materialele de formare disponibile fiecărui consultant pur și simplu pe baza înregistrării.

Deci, bun de vânzare personală, structură bine construit și utilizarea tuturor bonusurilor permit să atragă venituri din principalele Faberlik mulți oameni.