Cum să elaboreze o declarație a probelor oficiale de investigare a formelor face forme de documente

bani puși deoparte, ca regulă, să fie bucuros. Înainte de a republicarea formularul, asigurați-vă că pentru a verifica calitatea conținute de acestea norme ale legislației. Expirarea ani ei pot pierde puterea lor. Formularul de încredere nu va fi de prisos pentru a depăși dificultățile atunci când inventând tratament. Acest lucru va ajuta la economisirea de bani pe specialitate de plată.

Neglijarea de măsuri de siguranță, sau nerespectarea normelor de igienă conduce la rănirea personalului sau boli grave. Un inventar sau de audit a identificat pierderi financiare. Toate aceste fapte stabilite. Dar pentru studiul cauzelor care au dus la consecințe grave, decizia privind compensarea prejudiciului trebuie să fie o investigație internă.

Procedura de efectuare a unei anchete oficiale

Legislație (Art. 1, Art. 247 din Codul muncii) impune, înainte de decizia de a testa toate circumstanțele incidentului, pentru a determina gradul de deteriorare, și anume, efectuează o anchetă oficială. Este necesar ca o decizie obiectivă și pentru a preveni posibila reapariție a evenimentelor adverse. Primul pas este capul - ordinul de a stabili o comisie de experți calificați cu privire la problema de anchetă:. Contabili, economiști, juriști, personal OK, inginer TB, etc; numirea de președinte și secretar al comisiei sale de a întocmi documente. Cu ordinul unui tablou îndeplinește întreaga compoziție anchetatorii.

Obținerea de comisarii începute organizează colectarea de documente în scopul examinării obiective a incidentului. Aceasta începe, de regulă, cu note explicative recuperarea din personalul implicat în circumstanțele cauzei, la cerere scrisă, care trebuie să semneze angajatului. Cu refuzul său, acest fapt se consemnează martor semnătura sa. Lucrătorii au dreptul în timpul anchetei oficiale pentru a face cunoștință cu toate materialele pregătite de Comisie. Conform documentelor colectate în timpul auditului, o sesiune de închidere.

Discutarea informațiilor primite este finalizată adoptarea unui act al unei anchete oficiale.

Actul oficial de anchetă

Acte oficiale - acesta este documentul final al investigației. eșantioanele lor sunt plasate pe site-ul nostru. Instrumentele sunt recunoscute:

date despre prejudicierea

absența unor circumstanțe care ar fi eliberat de responsabilitatea celor responsabili pentru daune cauzate

dovezi ale acțiunilor angajaților nelegalitate în circumstanțele

existența vinovăției și relația comportamentului angajaților și a consecințelor

la emiterea raportului cerințelor oficiale de investigare implică: prezența unei introduceri, partea descriptivă și concluzie - rezoluția. Și, însoțite de toate documentele necesare și note explicative. Actul, semnat de către membrii comisiei. Prin decizia Comisiei a introdus angajat ofensatoare. Dacă el refuză să pună semnătura sa, acest fapt este martori remarcat au semnat.

o investigație oficială

În cazul în care compania a fost un incident, în plus față de recuperarea angajatului vinovat este necesar un prejudiciu material pentru a efectua un inventar și o anchetă internă. Este necesar să se evite pe viitor consecințe neplăcute și pentru a asigura împotriva unor astfel de cazuri.

Inventarul este necesar pentru a evalua pagubele, o investigație oficială - identificarea cauzelor. Ancheta se desfășoară în etape și în cele din urmă este întocmit o investigație oficială.

Comisia de creare

Pentru Mostra privind efectuarea unei investigații oficiale

Acesta ar trebui să fie alcătuită din angajați care nu au legătură cu incidentul. De obicei, experții membre și reprezentanți ai conducerii sunt incluse. Ar trebui să fie un loc la avocat, contabilul, șeful departamentului de personal, șeful serviciilor de securitate și așa mai departe.

Pentru a investiga președinte desemnat al Comisiei, gestionarea documentelor - secretar.

Odată ce un ordin este emis de a efectua o anchetă oficială, toți membrii comisiei trebuie să-l citească și să-l semneze.

colectarea de informații

angajat explicație

Comisia, în conformitate cu Codul muncii, salariatul va solicita o explicație scrisă în legătură cu incidentul. Secretarul este o anchetă în care trebuie să semneze angajatului. Dacă el refuză să facă acest lucru, aveți nevoie pentru a remedia acest fapt.

În cazul în care angajatul refuză să dea și explicații scrise sau ocoleste executarea sarcinilor, aceasta trebuie să elaboreze o declarație în care a pictat martori.

ședință a comisiei

După ce toate informațiile sunt colectate și compilate, comisia stă și răspunde la întrebările:

dacă a existat un accident (daune) și ce se manifestă;

Care sunt circumstanțele, timpul și locul de daune;

Care sunt consecințele accidentului;

Care sunt cauzele daunelor;

Care este vina unei persoane (sau mai multe persoane), exprimate în acțiunile sau lipsa lor de acțiune în momentul de deteriorare;

dacă există circumstanțe care atenuează sau agravează răspunderea celor responsabili pentru incident.

act de redactare

După finalizarea tuturor discuțiilor, Comisia întocmește un raport, al cărui text trebuie să se înțeleagă:

ce fel de daune a fost făcut pentru noi și ceea ce el a numit;

Care este responsabilitatea autorilor și ceea ce este exact vina lor (o descriere a acțiunilor sau lipsa lor de acțiune);

între PP și comportamentul angajatului există o relație de cauzalitate.

Toate materialele sunt depuse în dosarul „Business“, apoi enumerate, compilat un inventar al documentelor.

Act certificată prin semnăturile tuturor membrilor comisiei și a celor vinovați. În cazul în care un angajat refuză să pună semnătura pe un act, acesta trebuie să fie cu semnăturile lor atestă martorilor.

acționează eșantion oficial de anchetă la descărcarea de întreprindere (Dimensiune: 31,0 KiB | Hits: 8)

O mostră din actul investigației oficiale

După efectuarea unei investigații oficiale (anchetă internă), trebuie să facă actul corespunzător. O astfel de investigație referitoare la proceduri disciplinare și efectuate pe baza deciziei de a organiza. Decizia poate fi luată numai de către primul șef al întreprinderii.

Acest tip de investigație se referă la verificări pur interne. Toate persoanele care nu sunt incluse în structura întreprinderii, pot fi supuse verificării în calitate de martori. La identificarea oricăror încălcări înregistrate în actul anchetei oficiale, verificări suplimentare sunt efectuate.

Site-ul nostru conține o mostră din actul unei anchete oficiale, elaborate în conformitate cu legile din România.

investigații oficiale MODEL ACT

(Nume companie) ______________________________

__________ N ___________ (semnătura, semnătura decodificare)

1. Ancheta a constatat:

(Numele Poziția persoanei care a relevat

A fost dezvăluit ___________________________________________________

Cu actul privind rezultatele anchetei oficiale este familiar:

(Semnătura, numele complet)

CADRUL JURIDIC AL LEGALITATEA POLIGRAF

Până în prezent, mulți cetățeni din țările noastre susțin concepția greșită cu privire la ilegalitatea unei examinări poligraf. De fapt, utilizarea sa nu este contrară oricare dintre legile din România. Codul Muncii, Constituția, legile federale - toate acestea le permite oamenilor să testeze folosind un poligraf.

Unele fragmente din Legea federală privind executarea de imprimare:

Art. . 1 n 2 Interviuri cu utilizarea poligrafului - non-traumatice, inofensive pentru viața umană și sănătatea unui set de acțiuni (inclusiv, printre altele, pe un test poligraf), axat pe fiabilitatea testului poligraf a informațiilor raportate de către pârât;

Art. 1 n 12 consimțământului persoanei în trecerea studiului cu utilizarea poligraf înregistrate în decizia scrisă a persoanei care trece sondajul cu utilizarea poligraf în termenii propuși de inițiatorul studiului .;

Art. . 1 n Nerespectarea 13 de la trecerea sondaj folosind un poligraf - fix în formă scrisă față, față de care a inițiat un studiu folosind o soluție poligraf poligraf sau entitatea menționată nu trece un astfel de studiu;

Art. . 2 n 2. Evaluarea fiabilității informațiilor raportate de către pârât, se efectuează:

1. la primirea și confirmarea admiterii la starea de date secrete;

2. în cursul activităților operaționale și de investigație;

3. În cursul investigațiilor sau a procedurii;

4. prevenirea și investigarea infracțiunilor în cadrul relațiilor de muncă;

5. azil sau statutul de refugiat în România.

Art. . 14, punctul 2. Autoritățile publice, organizații publice și private au dreptul de a efectua anchete voluntare folosind poligraf:

1. În cadrul unui raport de muncă cu admiterea persoanelor la locul de muncă (serviciu);

2. Pentru a preveni infracțiuni în cadrul relațiilor de muncă;

3. în investigarea infracțiunilor comise sau au fost comise în cadrul relațiilor de muncă.

După cum se poate observa din legislația de mai sus - de verificare nu este un detector de minciuni poate fi efectuată nu numai de către autoritățile publice. Condiția de bază: că testarea trebuie efectuată de către specialiști-poligraf.

Actul unui (exemplu de umplere) comisie de anchetă oficială

Despre rezultatele anchetei oficiale

Președinte: Director de securitate DS Makarov

Atunci când este privit din incinta depozit sa constatat că alarma anti-efracție nu a fost activată la momentul furtului dintr-un depozit de proprietate.

Potrivit alin. 4.6 magazioner (Anexa N 3) fișa postului, la sfârșitul zilei el trebuie să se asigure că alarma este activată, înainte de a părăsi locul de muncă. Cu descrierea de locuri de muncă Semin PV Am fost informat de mână, dar această obligație nu este îndeplinită.

Pe baza faptelor stabilite Comisia a concluzionat că Semin PV au existat vinovat de lipsa de acțiune, exprimat în lipsa funcțiilor lor. Acesta a fost motivul pentru pierderea de active corporale, încredințate angajatului.