Cum să dovedească vinovăția angajatului
România, Novosibirsk | Comentarii: 449 | Răspunsuri: 875
Confiscarea pașapoartelor (sau alte documente de identitate), efectuate de afacerile interne din România, Serviciul Federal de Migrație sau organul său teritorial, pentru a descoperi un astfel de pașaport. Din aceasta rezultă că nici o altă entitate (fie angajator, comisar, comandantul hostelului, bibliotecar, etc.) sau de altă autoritate și autoritățile locale dreptul legal de a se retrage pașaportul nu sunt.
Pentru îndepărtarea ilegală a cetățeanului certificatelor (pașaport) sau cetățean certificat de adopție (pașaport) ca responsabilitatea administrativă garanție a funcționarilor care efectuează astfel de acțiuni. îndepărtarea ilegală a unui act oficial de identitate al cetățeanului (pașaport), pasibilă de o amendă administrativă de o sută la trei sute de ruble. cetățean certificat de adopție (pașaport) ca garanție atrage după sine un avertisment sau impunerea unei amenzi administrative în valoare de o sută de ruble.
În plus, pentru luarea ilegală intenționată sau răpirea pașaportul unui cetățean care se confruntă răspunderea penală severă - atât sub formă de amenzi și care impun oprirea sau muncă corecțională (clauza 2 al articolului 325 din Codul penal ..).
În cazul dumneavoastră, există două posibilități de deficit de recuperare:
1) Depunerea unui proces civil în Curtea Magistraților (mai rapid), dar absolut nu sunt eficiente în cazul în care angajatul nu este proprietate personală.
2) Depunerea cererii la departamentul de poliție pentru a atrage angajați la răspundere penală.
La depunerea unei cereri la departamentul de poliție cu privire la descoperirea de penurie și de a urmări persoanele pentru 160 de penale kodeksaRumyniyaneobhodimo furnizează următoarele documente:
- carte de numerar pentru întreaga perioadă de la ultima revizuire la detectarea lipsă.
- Comanda sau instrucțiuni de audit în cadrul departamentului.
- Ultimul act al auditului cu listele de inventariere pentru a detecta deficit în departamentul.
- Actul de audit, care a stabilit lipsa cu semnăturile tuturor persoanelor implicate în audit pentru inventar. În cazul în care una dintre persoanele implicate în audit refuză să semneze actul de revizuire, ar trebui să fie înregistrate fie în actul de revizuire, fie într-un act separat, care este semnat de membrii comisiei.
- Toate checkouts bandă pe toată perioada în care a fost identificat deficitul.
- Deasupra capului, de preferință, cu semnături și decripta semnătura pentru a obține bunuri.
- Toate actele de anulare și re-evalua produsul.
- În cazul în care există alte documente contabile (foi de gard, rapoarte de mărfuri, etc.), atunci toate acestea ar trebui să fie imediat dat la departamentul de poliție din copiile.
- Contractul de muncă cu acordul vânzătorului privind răspunderea deplină.
- O copie a cardului la casa de marcat.
- vânzătorii explicație (ar trebui să includă gândurile lor despre lipsa de rezultat, mai degrabă decât simplul fapt că ea a învățat de la proprietar). În cazul în care vânzătorul refuză să scrie o notă explicativă, este necesar să se stabilească acest fapt acționează în prezența martorilor care, atunci ar putea confirma acest fapt.
- Ordinul de concediere semnat de Vânzător sau o fotocopie a cărții de muncă. dosarele de angajare de concediere fără a se înregistra la Do nu dețin, în calitate de vânzător poate depune în condiții de siguranță un proces pe care le dețin în cazierul lor de muncă, locul de muncă nu este permis și ar avea nevoie să perceapă o anumită sumă de absență forțată.
Măsurile preventive care trebuie efectuate în scopul de a preveni deturnarea stocurilor:
- selecția calitativă a furnizorilor (utilizarea de recomandări, verifica „negru lista ASMB“ contact personal cu proprietarul, care a lucrat anterior ca un agent de vânzări) În cazul în care vânzătorul refuză să fie numit un antreprenor, este un motiv de îngrijorare.
- Efectuarea de inspecții neanunțate (îndepărtarea registrului de casa in timpul orelor de program).
- O revizuire lunară.
- Tratamentul în timp util la departamentul de poliție, în caz de penurie, chiar înainte de audit în scopul desfășurării activităților operaționale.
- Scrise (clearance-ul de emitere de sumele de bani de salarii, bonusuri, avansuri, etc.).
- Declarația de chioșc sau departamentul comercial de la alarma.
Fără toate acțiunile tale sunt ilegale.