Cum pot obține salariul meu (calcul), 2018
Întrebarea se referă la orașul București
Gafarov Rashid (consultare comandă)
zdravstvuyte.V în primul rând, trebuie să se aplice Inspectoratului Muncii de Stat. Aceasta este prima instanță care poate înțelege situația și să efectueze verificarea angajatorului. Aceasta păstrează misterul tratamentului - la solicitarea datelor sale angajat nu este dezvăluită. Dar, în unele cazuri, inspecția nu va fi în măsură să ajute.
Apoi, a doua instanță - biroul procurorului. De multe ori, Inspecția Muncii transmite pentru a testa materiale. La nivelul Parchetului de pe care salariatul la locul de muncă nu se plătesc un salariu este considerat unghi larg, ca o încălcare a drepturilor omului.
Autoritatea finală - instanța de judecată. Pot fi accesate imediat și în mod independent. Potrivit statisticilor, majoritatea conflictelor de muncă soluționate în favoarea angajatului. Lucru este că cetățenii din cauza necunoașterii drepturilor lor rareori recurg la astfel de metode de influență asupra angajatorului. Mulți sunt surprinși să afle că pentru neplata salariilor poate fi acordată nu numai administrativă, ci și răspunderea penală.
Biografie:
Irina Shlyachkova (consultare comandă)
1. În ceea ce privește lucrătorii care desfășoară activități în prezent trebuie să colecteze probe care să demonstreze că activitatea pentru angajator. Acest lucru poate fi audio, înregistrare vidio, documente de plată, plicuri, în care transferul de „salariilor negre ale angajaților (este de dorit să se stabilească vidiosemkoy), orice documente de plată, busteni, vin și pleacă de la locul de muncă, etc. în mod alternativ, întrebați un certificat din partea angajatorului privind salariul, astfel încât, de exemplu, o bancă sau o grădiniță, școală, etc.
În general, orice informație care confirmă faptul de muncă.
Și apoi a scrie o declarație procurorului și să ceară protecția drepturilor lor.
2. În ceea ce privește tine. Apoi, astăzi este dreptul de a merge la tribunal cu un proces, care necesită să stabilească faptul relațiilor de muncă și, astfel, recuperarea tuturor sumelor datorate. Doar un singur ar trebui să acorde o atenție, că vă sunt limitate ca durată la instanță cu astfel de cerințe (Art. 392 al LC RF). Confirmați cariera cu un angajator și cantitatea de venituri pe care le puteți seta la alin. 1 al probei, precum și mărturia martorilor, adică, cei care au efectuat și își desfășoară activitatea de muncă astăzi.
Fără un proces privind recunoașterea relației de muncă pe care nu se poate face.
Dar, în scopul de a a stabilit că raportul de muncă sunt necesare consolidate dovezi concrete.
Dacă ați lucrat ca bucătar, sigur, am primit produsele în care există semnătura pe facturi. Poate că bucătarul-șef ca martori va confirma munca într-un restaurant, iar unii vizitatori ai restaurantului, pe care le faci complimente de bucătarul-șef.
Iar pentru cei mai buni muncitori - pentru a depune o plângere la Inspectoratul Muncii și cere-i să vină în timpul orelor de program, atunci când angajații sunt în cea mai bună lucrare, fie bine.
Dacă știți directorul de fraudă - un domeniu de activitate pentru ATS, pentru evaziune fiscală - inspecție fiscală. De asemenea, toate faptele (de probă), trebuie să prezinte procurorului
Bună a scrie o scrisoare colectivă la inspectoratul de muncă și procuratura
În cazul în care un angajator încalcă legislația muncii, acesta poate fi amendat în conformitate cu st.5.27 administrativ Codul:
3. Evaziunea înregistrării sau executarea necorespunzătoare a contractului de muncă sau încheierea unui contract civil care reglementează de fapt raporturile de muncă dintre angajat și angajator, - pasibilă de o amendă administrativă asupra funcționarilor din suma de la zece mii la douăzeci de mii de ruble; a persoanelor angajate în activități de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică - de la cinci mii la zece mii de ruble; pentru persoanele juridice - de la cincizeci de mii la sute de mii.
Iar pentru neplata salariilor, și pot sta în închisoare
1. parțială Neplata mai mult de trei luni de salarii, pensii, burse, indemnizații și alte plăți prevăzute de lege, comise de interes personal mercenar sau alte de către șeful organizației, angajatorul - persoana fizică, șeful filialei, reprezentanței sau alte diviziuni structurale distincte ale organizației, - se pedepsește cu amendă până la o sută douăzeci de mii de ruble sau salariu sau alte venituri, pentru o perioadă de până la un an, sau prin descalificare să dețină anumite poziții sau să se angajeze în anumite activități de până la un an, sau în folosul comunității de până la doi ani, sau închisoare de până la un an.
2. totală Neplata mai mult de două luni de salarii, pensii, burse, subvenții și alte plăți legale sau plata salariilor pentru mai mult de două luni la o rată sub salariul minim legal, comise de interes personal mercenar sau alte de către șeful organizației, angajatorul - o persoană fizică, șeful filialei, reprezentantul biroului sau alte diviziuni structurale distincte ale organizației, - se pedepsește cu amendă de la 1-500000 mii Rublele minge sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de până la trei ani, sau în folosul comunității de până la trei ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără ea, sau închisoare de pînă la de trei ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la trei ani sau fără ea. 3. Actele prevăzute de primul sau al doilea paragraf din prezentul articol, în cazul în care a cauzat consecințe grave, - se pedepsește cu amendă de două sute de mii la cinci sute de mii de ruble sau salariu sau alte venituri, pentru o perioadă de un an la trei ani, sau închisoare pentru o perioadă de doi până la cinci ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții sau să se angajeze în anumite activități de până la cinci ani sau fără ea.
Notă. Parțială neplata salariilor, pensiilor, burselor, indemnizațiile și alte plăți stabilite prin lege în acest articol se referă la punerea în aplicare a plății în valoare de mai puțin de jumătate din suma datorată.
consultanță de specialitate
Colecta probele și să caute martori.
Biografie:
Nikolai Balikin
Comanda consultanță juridică
Subiecte avocat:
Biografie:
speranța Vasil
Comanda consultanță juridică
Subiecte avocat:
Biografie:
Ea a absolvit Facultatea de Drept a Universității de Stat din București. Eu locuiesc în București. Avocați în cabinete private. M-am specializat în domeniul dreptului succesoral, de locuințe, de familie.
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri
Datele dumneavoastră personale sunt prelucrate pe site-ul pentru a se asigura că funcționează în cadrul politicii în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să părăsiți site-ul.