Cum pentru a evita problemele în școală și colegiu din cauza statutului lor HIV pozitiv

Ce trebuie să știți despre drepturile lor, astfel încât să nu se confrunte cu discriminarea în ceea ce privește diagnosticul lor.

Pentru a nu avea probleme cu statutul lor, este important să se cunoască următoarele:

• Conform legii române, nimeni nu are dreptul de a vă restricționa pentru a introduce toate tipurile de instituții de învățământ, pe baza diagnosticului tau.
  
• Nimeni nu are dreptul de a solicita informații de la statutul HIV înainte de a intra în școală și în timpul studiilor lor.
  
• Nimeni nu are dreptul de a dezvălui diagnosticul, în care se referă la confidențialitatea medicală. Deci, nu spune tuturor despre statutul lor. Puteți afla cum un student normal sau un student care esti.

Singura problemă care poate apărea - este administrarea de medicamente care pot, în timp pentru a coincide cu ocupația sau drumul spre școală. Discutați cu medicul dumneavoastră, care vă numește la terapie - cel mai probabil, veți găsi o soluție convenabilă.

la locul de muncă

Deschideți Codul muncii în România:

Aceasta este statutul HIV pozitiv nu poate fi motivul pentru refuzul de a angaja sau de concediere, negarea hostelului - dacă se bazează pe condițiile de muncă. În general, nici unul dintre actele juridice române nu obligă să raporteze starea. Câteva excepții (vezi fig. De mai jos).

S-ar putea dori să facă să informeze angajatorul despre starea HIV, în scopul de a obține, împreună cu el pentru a ajusta ziua de lucru în conformitate cu programul de a lua ARV droguri.

Mai mult decât atât, în cazul în care cetățeanul român este demis de la locul de muncă pentru îngrijirea minorilor infectați cu HIV, el a garantat păstrarea serviciului neîntrerupt - sub rezerva de a reveni la locul de muncă, după atingerea unui minor de 18 ani - și includerea îngrijirea minorilor infectați cu HIV în experiența globală de muncă.

Pentru membrii profesiilor care testarea HIV este necesară?

Iată un fragment din această ordine:

1. examen medical obligatoriu pentru infecția cu HIV la angajare și examenele medicale periodice sunt supuse următoarelor angajați:

a) medici, de mijloc și personalul medical junior de la Centrul pentru Prevenirea și Controlul SIDA, instituțiile de îngrijire a sănătății, departamente specializate și divizările instituțiile medicale implicate în examinarea directă, diagnostic, tratament, îngrijire și efectuarea de examinări medico-legale și a altor lucrări cu persoane fizice infectați cu virusul imunodeficienței umane cu ei în contact direct;

b) medici, personal medical de mijloc și de juniori, laboratoare (grup de personal de laborator), care realizează o anchetă a populației cu privire la HIV și testarea sângelui și a materialelor biologice obținute de la persoanele infectate cu virusul imunodeficienței umane; c) cercetători, profesioniști, angajați și muncitori instituții de cercetare și întreprinderi (industrii) pentru producerea de preparate imunobiologice medicale și a altor organizații a căror activitate este legată cu materiale care conțin virusul imunodeficienței persoană.

a) sângele donatorului, plasma de sânge, sperma sau alte fluide ale corpului, țesuturi și organe la fiecare captare de material donor;
b) femeile gravide în tratamentul primar pentru 30-34 de săptămâni sau când se aplică pentru o naștere;
c) persoanele care se află în închisoare;
d) persoanele care ajung să lucreze la agențiile de Ministerul de Interne, Serviciul Federal de Securitate, Serviciul Federal de control al drogurilor, Ministerul Situații de Urgență;
d) persoane pentru efectuarea serviciului militar, care intră în serviciul prin contract, elevii școlilor militare.

De asemenea, în această secțiune: