Cum ooo procesului de reorganizare ZAO sub formă de transformare de afaceri, de afaceri și reale
În conformitate cu prevederile Codului civil din România și Legea federală „Cu privire la societățile pe acțiuni“, este destul de legitim și este posibil reorganizarea companiei într-o societate cu răspundere limitată, sau LLC, sau o cooperativă de producție. Cel mai adesea, după cum arată statisticile, transformarea este încă în companie, așa cum este mai convenabil și profitabilă.
De exemplu, acționarii nu sunt complet mulțumiți de lucruri, cum ar fi:
necesitatea pentru fiecare trimestru să prezinte informații privind costul activelor instituției în autoritatea de înregistrare relevantă;
necesitatea de a trimite hârtie în fiecare an, în piețele financiare Serviciul Federal, care va oferi un raport privind Societatea și procedura pentru menținerea registrului membrilor săi.
Circuitul pe care este reorganizarea Companiei LLC, este destul de simplu. Totul începe cu un ansamblu standard, care ar trebui să implice toți acționarii. Cea mai importantă decizie pe care este apoi adoptat printr-un vot - este însăși faptul reorganizarea companiei. De asemenea, sa discutat și toate însoțesc cele mai importante probleme. Agenția de înregistrare teritorială sunt informate cu privire la punerea în aplicare de manipulare.
În următoarele luni, cu privire la acțiunile în curs de desfășurare trebuie să fie notificate de către creditori, precum și materiale tipărite transmis periodice, cum ar fi „Buletinul înregistrării de stat“. Pe parcursul celor treizeci de zile și un inventar complet al companiei trebuie să fie făcută, ea a pregătit actul de transfer - unul dintre cele mai importante acte, care reglementează moștenirea de active, drepturi și obligații ale societății reorganizate.
La sfârșitul procedurii se desfășoară încă o reuniune a acționarilor, de data aceasta ultima, în cursul căreia rezumă reorganizarea, a adoptat o serie de decizii cu privire la compania nou formată, aprobat de noul statut al organizației.
Este obligatoriu să hârtie în fondul de pensii, care trebuie să conțină toate informațiile privind persoanele care urmează să fie asigurate. Ca răspuns, Fondul de pensii va emite certificatul organizației, fără de care procesul de restructurare nu poate fi completată de către organul de înregistrare.
De asemenea, atunci când modificați statutul instituțiilor reorganizate trebuie să întocmească situații financiare într-o schimbare de Vest, dar nu este necesar să se prevadă separat organul înregistrării de stat. În etapa finală a unui nou-născut Ltd. este înregistrată și a intrat într-un registru unic, întocmit de raportare contabilă introductivă la el.
Din acest punct se poate presupune că reorganizarea în conversie instituții terminat formă. Acum, în locul unui ZAO eliminate există o nouă companie.