Cum de a trimite CV-ul corect angajatorului

Regula 1: Pentru a putea comunica cu angajatorii înregistrați-vă pentru un cont de e-mail separat

Regula 2: La configurarea software-ului pentru a lucra cu e-mail, fii atent!

Când programul de instalare vă va cere numele, apoi scrie-le în litere latine. Când scrie o scrisoare, numele și prenumele pe care îl introduceți destinatarul va vedea în „FROM“ domeniu de scriere. Folosirea literelor românești în numele și numele nedorite - având în vedere învălmășeala în care codifică angajatorul poate vedea în domeniul de caractere de gunoi. Nu poate fi în loc de numele și prenumele real pentru a utiliza pseudonime.

Regula 3: În „subiectul mesajului“ scrie cuvântul „RESUME“ sau „CV-ul“ și numele postului vacant care aplici

De exemplu: "CV: IT" sau "RESUME: asistent". Acest câmp este, de asemenea, nu este necesar de a utiliza literele românești. Dacă trimiteți un CV la o agenție de recrutare în acest domeniu, de multe ori este necesar să specificați codul de locuri de muncă. Cu toate acestea, experiența arată că, chiar dacă există în fișa postului cerința explicită de a indica codul de neocupare marea majoritate a solicitanților de locuri de muncă ignora.

Regula 4: Vă rugăm să trimiteți CV-ul în formatul exact în care angajatorul are nevoie

Mulți angajatori nu le place să fie luate în considerare separat în fișierul atașat. În cazul în care angajatorul încă accepta CV-ul în fișierul atașat, se obișnuiește să le trimită în format RTF sau .TXT, dar nu și în cazul în care ceva nu în .DOC - prin ea poate transmite virusul.

De obicei, în corpul scrisorii scrise notă scurtă copertă cu un salut și o declarație a scopului de a trimite un CV. Acest mesaj scurt, în cazul în care persoana de contact specificată ar trebui să înceapă astfel:

Dragă Ivan, ca răspuns la poziția deschis Programatorul postat in. Vă trimit un rezumat. (Sau pur și simplu, „Bine ai revenit.“)

Atunci ești într-un cuvânt obiectivul pe care doriți să realizeze prin trimiterea unui CV la angajator, dar, de asemenea, indică ce să se aștepte de la el nici un răspuns. Nu uita, la sfârșitul unei scrisori scurt pentru a scrie:

Destul de ciudat, notele însoțitoare a scrie nu mai mult de 3-5% din solicitanți. Și totuși, este această notă joacă adesea un rol decisiv în cazul în care managerul de angajare determină dacă sunt sau nu de a invita candidatul pentru un interviu.

Regula 6: Nu te dus cu un design complex, introduce în tabelele de documente și imagini atunci când scrieți un CV pentru distribuție de e-mail

Regula 7: Luaþi codificarea scrisoare

E-mail-ul ar trebui să fie trimise la Windows-1251. Până de curând a fost posibil să se utilizeze codificarea KOI-8R, dar acum codare Windows 1251 a devenit de fapt un standard.

Reguli pentru trimiterea CV-ul pur tehnic și destul de primitive. În mod surprinzător, formatat corect scrisori găsite în practică nu mai mult de 5% din cazuri. În cazul în care scrisoarea ta va iesi in evidenta e-mailuri cu viruși în documente, lipsa de însoțire note și gunoi imposibil de citit în „din“ și câmpurile „subiect“, vă vor fi trimise direct la numărul de 5% din cei mai buni candidați în urma examinării CV-ul!