Cum de a supraviețui în echipa de bărbați 1

Ești o femeie, a primit o nouă echipă, și acolo - doar bărbații? Nu-ți face griji, principalul lucru - să fie ei înșiși și pentru a evita greșelile comune

Acesta este doar la prima vedere, se pare că cea mai proastă munca într-o pur echipa de femei - bârfă, intrigi, curiozitate excesivă despre viața sa personală. Dar pentru a supraviețui membrii fragile de sex mai echitabile în echipa All-masculin - nu atât de ușor. Dar, poate chiar mai interesant.

femeile moderne au nu numai drepturi egale cu bărbații, dar, de asemenea, să împartă cu ei, responsabilități de lucru, atitudini, și chiar pur hobby-uri „de sex masculin“. Astăzi este o surpriză femeia care conduce celebra o masina, bine versat în tehnologia de calculator sau conduce o companie mare. Femeile au putut dovedi că ei fac barmani excelente, DJ-ii, arhitecti ... Dar un lucru - să fie un lider sau singuri se angajeze în interese „masculine“ și mai mult - partea de lucru la cot cu o întreagă bandă de oameni, printre care nu există nici un alt femei.

Deci, sfaturi despre cum să supraviețuiască în echipa de bărbați

Și toată materia în rolurile „greșite“, care de multe ori femeile încep să se joace în echipa de bărbați. Deci, în scopul de a supraviețui în echipa de bărbați, este important să se evite astfel de roluri:

„Bună mami“

Nu contează cât de birou în cazul în care oamenii de lucru, nu este necesar, în loc de sarcinile profesionale regulate aglomerat, să ia o cârpă în mână și se transformă în Cenusareasa. În primul rând, fiecare companie a angajat tehnicieni. Și în al doilea rând, în cazul în care dosarele împrăștiate prin munții și papetărie câțiva ani nu este absolut oameni iritat, astfel încât acestea să nu interfereze cu munca lor de azi. De asemenea, este destul de inutil să se pregătească toți angajații de rulouri de ceai sau de furaje.

Și dorința de a direcționa ordinele în primele zile de funcționare - cele mai frecvente femei greșeală.

„Tânără Prim“

Pentru barbati, angajat - un jucător egal și nu sexul mai slab. Și ei sunt foarte enervant, femeile au început să lucreze la codul pentru a manipula slăbiciunea și fragilitatea lor de ostentative, cerșind în mod constant superiorii săi sarcini de lucru mai ușoare și încurcat cererile de ajutor angajații de sex masculin. Pe de altă parte, ei respect femeile care s-au pus pe picior de egalitate cu bărbații și nu le povară.

"Coquette"

Pereții oamenilor de birou vor să vadă angajat doar angajat. Și chiar flirtul flirt sau pot fi percepute ca o aluzie clară la continuarea relației după o zi de lucru. Desigur, puteți începe o poveste de dragoste de birou cu un coleg, dar trebuie să fie pregătiți pentru faptul că el nu vrea să vadă după o despartire. Dar omul nu poate fi prea sincer, și toate detaliile intime ale vieții lui ar putea fi în domeniul public. Dar, pentru a lucra cu aceasta echipa va avea o lungă perioadă de timp.

Și, Doamne ferește, o femeie pe ochii zămislește colegilor flirtezi cu șeful însuși - pentru aceasta ei pot chiar ura. La urma urmei, se pare, ea nu joacă după reguli, câștigând favoarea autorităților doar una genelor fluturau. Munca intr-o echipa, atunci femeia nu ar trebui să dureze mult timp.

"Iron Lady"

Nu cred că dacă devin la fel ca oamenii, ei vor percepe o femeie ca propria lor. De fapt, este feminitatea în sexul frumos a atras întotdeauna pe oameni și îi provoacă simpatie. Puțini dintre oameni ca un angajat, care nu este doar exterior similar cu femei, dar chiar și fumatul și înjura la prânz, la fel de bun instalatii sanitare Vasey.

Feminitate, blândețe și prietenie nu irita oamenii. Ei nu le place prețiozitate și viclean - și aceasta este o alta.

„Prietena“

Desigur, într-o echipă pur feminin nu este nimic neobișnuit în faptul că ziua de lucru începe cu o discuție sinceră despre personal, și cu voce tare. Angajat fericit pentru a savura fiecare detaliu al istoriei cuiva și a da o mulțime de sfaturi. Dar, în echipa bărbaților să meargă în sufletul cuiva nu este acceptat. Și întrebați despre asta - prea. Prin urmare, oamenii sunt la fel de frustrant atunci când angajat elicits de la ei detalii ale vieții sale personale și atunci când prea candid vorbește despre ea.

„Suflet bun“

Chiar și în scopul de a fi acceptată în echipa de bărbați, nu este necesar pentru a deveni un „suflet bun“ de colegii care sunt gata să facă târziu pentru ei să facă ceva de lucru. La urma urmei, foarte curând acest lucru va deveni un angajat al unei „fată pe o misiune“ care respect și nimeni nu va.

Prin urmare, mult mai bine din primele zile arată neostentativ bărbați profesionalismul lor - în cadrul Consiliului sau în timpul dezbaterii generale a proiectului. Experiența și cunoștințele oamenilor sunt întotdeauna respectate. Numai atunci ei sunt gata să ia cu adevărat o femeie pentru echipa sa atunci când văd în ea un puternic, un jucător egal, joacă în mod corect.

Cu toate acestea, în acest caz, „regulile de joc“ nu va funcționa. La urma urmei, natura ne-a dat astfel de calități valoroase care oamenii nu au de vis: diplomația fină, atenție la detalii și minunat, intuiția femeilor exclusivist.