Cum de a stabili numărul de ordine în registrul de lucru

Work-carte - este un document, care ar trebui să fie finalizate fără erori și corecturi. Din corectitudinea informațiilor din registrul de lucru depind de drepturile de pensie ale angajatului. Cu toate acestea, nu este nimic perfect, ce faci, dacă eroarea este încă permisă, de exemplu, a făcut o greșeală în specificarea numărului de carte? Cum de a stabili numărul de ordine în registrul de lucru, respectând toate regulile și legile?

Pentru angajații departamentului de resurse umane, de multe ori există cazuri de umplere incorectă a ocupării forței de muncă înregistrare. Suntem cu toții umane și toți facem greșeli. Prin urmare, ar trebui să știi regulile de schimbări în cartea de muncă, astfel încât nu probleme pentru a rezolva situația.

Pentru a face acest lucru, în primul rând, ea va avea nevoie de un ordin de la ultimul loc de muncă. Pașii următori:

Pe baza normelor care reglementează depozitarea și întreținerea cărților de muncă (secțiunea 3, punctul 27 și 28), pentru a face modificări în cartea de muncă se poate baza numai pe comanda sau alt document oficial din activitatea anterioară. În cazul în care o eroare a fost făcută la ultimul loc de muncă, angajatorul trebuie să dea ordinul de angajare sau concedierea unui angajat, a cărui muncă a fost o greșeală. Costum și orice alt document, care se referă la acele ordine.

În nici un caz nu se taie sau schițe de informații corectorul sub „Detalii“ și „Informații cu privire la rewardings“. Pentru a corecta numărul de ordine în registrul de lucru, trebuie să parcurgeți următorii pași.

În coloana „Informații despre“ lista de numărul de ordine greșită, care se află în spatele mai târziu în registrul de lucru. În a doua coloană trebuie să specificați data ultimei înregistrări, și un al treilea registru „Record pentru ___ număr este invalid“

Următorul pas trebuie să rescrie înscrierea eronată în forma corectă. În secțiunea a patra, trebuie să specificați numărul de ordine, sub care corecta eroarea. Dacă o greșeală a fost făcută și în ordine, este necesar să se precizeze data și numărul comenzii, care ar trebui să fie considerată nulă și neavenită.

Această afirmație este valabilă nu numai la întrebarea cum să se stabilească numărul de ordine în registrul de lucru. Orice modificare în registrul de lucru pot fi corectate numai într-un mod. Nu este permisă ratari și disimula, deoarece orice informații incorecte sau clearance-ul de intrare incorectă poate provoca unele dificultăți pentru angajat. Nu uitați că cartea de lucru - acesta este documentul care confirmă activitatea de muncă a persoanei.

Cu acest articol am citit: