Cum de a preda o odihnă dependent de muncă

Toată lumea știe fraza: lucru înnobilează om, îl face un membru demn al societății, și să asimileze cele mai bune, calitățile pozitive ale caracterului. Hărnicia - este meritul incontestabil. oameni harnici sunt un exemplu de urmat, împreună cu lene, lene, beție și alte vicii inerente în societate. Dar totul este bine cu moderatie. Dacă munca este unicul scop, interesul în viață, atunci când și-a petrecut aproape douăzeci și patru oră pe zi și timp liber abia suficient pentru ca aceasta să meargă să mănânce și să doarmă pentru câteva ore, atunci există un motiv de alarmă. A fost apoi că vine în minte este ideea de modul de a preda o odihnă dependent de muncă.

Desigur, cu soțul greu de lucru este mult mai plăcut: el câștigă mai mult decât el poate petrece, pentru că, pe excursii de cumpărare și de cumpărături cu el, pur și simplu nu au timp și nu este foarte interesant. Interesul principal, pasiunea vieții sale - munca. Prin urmare, există un dezavantaj de due: un soț aduce corpul la o epuizare nervoasă din dorința constantă de a lucra, iar acest lucru duce la iritabilitate, depresie, care afectează soția unui astfel de copil bărbat și a familiei negativ. De multe ori, familia sa simt o lipsă constantă de atenție și iubire. Soția sa, la rândul său, pare să fie că soțul se ascunde de ea și de la familia la locul de muncă, a încetat să o iubească, nemulțumire intensă crește și are ca rezultat o ceartă serioasă în familie.

De asemenea, o vacanță de familie și plimbări cu copii dependent de muncă, de asemenea, este puțin probabil să ia parte. Chiar dacă vrea să se relaxeze, relaxați-vă, este dificil de a devia gândurile de la planurile de lucru și să se bucure de restul, așa cum el a folosit pentru a fi în disponibilitatea constantă de lucru care nu îi permite să uite. „Dependent de muncă“ poate fi privit ca un obicei prost în lumea noastră modernă, boala, impreuna cu alcool si tutun, ca o persoană devine dependentă de care de multe ori trebuie să meargă cu ajutorul unui psihiatru. La fel ca toate obiceiurile proaste, munca grea excesiv are consecințe negative, atât pentru dependent de muncă, cât și pentru familia lui.

Pentru a înțelege de ce, pentru a încerca să ajute pe acești oameni din starea de „workaholism“ și experiență de viață în toate culorile sale, este posibil să se clasifice anumite tipuri de dependent de muncă, la care, în fiecare caz, metoda lor aleasa de „vindecare.“

Cum de a continua cu acest tip de dependenta de munca? Răspuns: vă puteți în orice mod de a devia, dependent de muncă să învețe să nu acorde atenție la locul de muncă, creșterea stima de sine prin a spune că fără el nu se poate face. Chiar dacă nu este nimic special despre casa în sine nu poate face acest lucru, arată cât de mult sfatul lui și să vă ajute cea mai mică importanță. Amintiți-vă că acest tip de mental destul de vulnerabil. Deci, dacă spui du-te, de exemplu, în vacanță singur, nu se poate depune un fel, cu toate acestea, se va calma alarmat. Gelozia, îndoială, nu-i dea nici o odihnă, și el este distras de la locul de muncă să nu te lase în pace.

Următorul tip - „Magarul“. Aceasta este setarea pentru primirea permanentă a premiului pentru munca care se transformă într-un singur scop în sine. Amintind de un măgar, care pentru un comportament bun devine un morcov ca un cadou și singurul lucru pe care îl dorește - este de a obține din nou și din nou morcovul dorit. Dacă el nu primește recompensa dorită, chiar și nedumerit de a nu ști ce să facă. De obicei, om- „măgar“ este închis, se sperie timpul liber, el nu știe ce să facă cu ea.

În acest caz, puteți să-l ajute să umple jurnalul său până la sfârșit de săptămână, folosind stilul său. De exemplu, din moment ce 10 .00 - lift; 10 0.00-10 0.30 - luxuriate în pat, bea cafea și ma uit la televizor; 11 .00 - o plimbare cu soția sa; noapte 16 .00 - discuta despre planurile de odihnă în vacanță. Principalul lucru pentru „măgar“ - este de a acționa conform planului, cu cel puțin un pic de odihnă să-l învețe, atunci el se simte mai încrezător și mai puțin speriat de inovare în programul său.

După cum spune proverbul: picioarele hrănesc lupul. Acest tip este ferm convins că omul-salariat, lucrul cel mai important în viață - venituri de muncă și în numerar. El se străduiește mereu mai mult, chiar și atunci când nu aveți nevoie în mod constant pentru a face o viață, totul este la îndemână, el nu se va odihni și „mers în gol“ să se bucure de viață. De obicei, astfel de oameni au tendința de a tezaurizării în mod constant, lipsit de bucurie să vă răsfățați cu unele noi de cumpărare, sau petrece o rublă în plus.

El mereu se stabilește un nou punct de reper pentru realizări, odihnă pentru el - o pierdere de timp, natura isterica, așa cum este întotdeauna într-o grabă de a avea timp pentru a efectua o mulțime de lucruri dintr-o dată. Prin urmare, o astfel de persoană poate ajuta la muzica de relaxare, ofera un masaj sau chiar a pus în apropierea locului de muncă al acvariu cu pești de culoare interesant. Dar aici e un dependent de muncă forțată să se odihnească acest tip nu este necesar.

Desigur, mai presus de toate, iubesc munca ta - foarte distractiv cu ea atât de mult. Dar nu fie atât de zelos, pentru a se proteja de chiar și cele mai mici de bucurii în viață. Viața este atât de scurt, este încă în valoare de o mulțime de timp pentru a face pentru ea, nu numai pentru a modifica locul de muncă.