Cum de a organiza un centru de sănătate în întreprindere

Cine dintre angajatori nevoie de centru de sănătate

Aproape nimeni nu ar argumenta cu afirmația că una dintre valorile de bază ale societății - muncă colectivă. Și de îngrijire este necesară nu numai pe personal, dar, de asemenea, asupra sănătății lucrătorilor. O modalitate de a exprima această preocupare este organizarea centrului de sănătate la companie.

Din punct de vedere al dreptului muncii este necesară angajatorului de a stabili de îngrijire a sănătății lucrătorilor, în conformitate cu cerințele de protecție a muncii (art. 212 din LC RF). În acest scop, angajatorul este de a dota sala de îngrijire medicală (art. 223 din LC RF).

Unele companii sunt necesare pentru a avea centre de sănătate. Cerințele pentru acest lucru sunt incluse în reglementări sectoriale și intersectoriale privind securitatea muncii, normele sanitare și alte acte normative. Cum ar fi:

Condiții de siguranță la locul de muncă în porturile maritime POT PO 152-31.82.03-96;

Cerințe de igienă pentru producția de pesticide și agrochimice SanPiN 1.2.1330-03;

De asemenea, asigurați-vă că pentru a avea unitățile sanitare de la centralele electrice nucleare și căi ferate.

Organizația în care se recomandă să aibă un centru de sănătate

Unul dintre obiectivele centrului de sănătate este de a menține sănătatea lucrătorilor. Prin urmare, interesul în lucrarea sa, angajatorii trebuie să-și exercite, în care, în producerea de o cantitate mare de factori nocivi. La urma urmei, ei sunt efectul cel mai profund asupra sănătății lucrătorilor. Este în primul rând pe companii implicate în petrol, gaze și alte resurse minerale în Extremul Nord, deșert și în zonele îndepărtate. În plus, există unele industrii în care starea de sănătate a angajatului afectează calitatea produselor. De exemplu, producția de alimente, furnizarea de servicii de catering, servicii de educație și de transport, și așa mai departe.

Principalele funcții ale centrului de sănătate

furnizarea de echipa de asistență medicală primară înainte de sosirea de asistență medicală de urgență;

Examinarea incapacitate temporară de muncă;

Direcții Organizației pentru lucrătorii medicali care au solicitat îngrijiri medicale pentru consultare a specialiștilor;

emiterea de certificate de faptul de a solicita îngrijire;

participarea la elaborarea listelor și a listelor de nume ale lucrătorilor contingente trimise să efectueze examinări preliminare și periodice obligatorii medicale;

Participarea la monitorizarea trecerea la timp a angajaților examenelor medicale preliminare și periodice;

exploatație pre- și după aceea, de pre-shift, examene poslesmennyh;

organizarea și desfășurarea măsurilor sanitare-igienice și antiepidemice pe teritoriul organizației;

punerea în aplicare a măsurilor de prevenire și de reducere a morbidității cu incapacitate temporară de muncă, accidente, boli profesionale și otrăvirea la locul de muncă, îmbunătățirea condițiilor sanitare ale angajaților de organizare a muncii;

Organizațiile lucrătorilor medicali;

să participe la elaborarea și punerea în aplicare a unui set de măsuri preventive și curative, inclusiv monitorizarea punerii în aplicare a recomandărilor preliminare și periodice examinările medicale ale organizațiilor sindicale;

contabilitate de gestiune și a documentației de raportare în conformitate cu formularele stabilite, inclusiv prin trimiterea anunțurilor de diagnostic preliminar de boală profesională;

participarea la formare și exerciții, care simulează situații de urgență pe teritoriul organizației;

documentele de înregistrare (extrase de la pacienți care au primit reviste, regulamentele de examen) la cerere;

formarea lucrătorilor centru medical de sănătate, participarea la conferințe și seminarii;

de studiu și respectarea normelor de siguranță;

furnizarea regulată cu privire la activitatea desfășurată și raportarea rezultatelor.

Ce ai nevoie pentru a organiza centru de sănătate

centru de sănătate medical este creat sub forma unor diviziuni structurale ale organizației, care, împreună cu principalele (statutare), este angajată în activități medicale.

Tabelul 1. Compoziția și sănătate medicală zonă centru de îmbunătățire

Premisele centre medicale de sănătate

* În conformitate cu nota 2 din tabelul 4.

Notă: Întreprinderile, care asigură utilizarea persoanelor cu handicap, componența unităților medicale de sănătate poate fi completat în coordonare cu autoritățile locale de sănătate, ținând cont de tipul de handicap, grupuri de boli și de gradul de invaliditate al lucrătorilor.

un sigur pentru depozitarea medicamentelor potente;

trei garou;

Am nevoie de o licență pentru activități medicale?

Obținerea unei licențe pentru activitatea medicală pentru majoritatea organizațiilor - este foarte supărătoare și costisitoare, de regulă, în acest fel, sunt companii care au un număr mare de lucrători angajați în condiții de muncă periculoase, și companiile mari de transport.

Cu toate acestea, cele mai multe companii prefera sa externalizeze servicii medicale - transfer disponibile în centrul de sănătate de companie în cadrul unui contract de management profesional al organizației medicale, având licența pentru tipurile respective de activități medicale. Această tendință este în prezent în curs de dezvoltare în mod activ, iar piața apare tot mai multe facilități medicale care oferă servicii privind organizarea de clinica sau centru de sănătate la fața locului.

Instituțiile medicale pot oferi întreprinderilor de diferite forme de organizare a serviciilor de sănătate, cum ar fi:

furnizarea de furnizorii de stat de îngrijire a sănătății (medic, asistent medical, asistent medical), în funcție de caracteristicile întreprinderii și nevoia de servicii de sănătate;

furnizarea de provizii și medicamente medicale, truse de reaprovizionare;

clinica dotata cu mobilier necesar, aparate, echipamente medicale cum a fost convenit;

specialist de călătorie la companie pentru personalul de îngrijire a sănătății;

Personalul de la recepție la locul de muncă, cu foi de spital clearance-ul, care emit certificate.

În această formă de serviciu, compania este în măsură să genereze un pachet individual de servicii, inclusiv oferind posibilitatea de a beneficia de servicii medicale de diferite complexitate in clinici ambulatoriu si spital stationar.

Centrul de Sănătate sunt obligate să organizeze nu toate întreprinderile, ci numai aceia pentru care această cerință se stabilește reglementări sectoriale sau trans-sectoriale. De exemplu, întreprindere de transport cu motor.

Centrul de Sănătate realizează o gamă largă de funcții, inclusiv furnizarea de echipa de asistență medicală primară înainte de sosirea de îngrijire medicală de urgență, participarea la monitorizarea trecerea la timp a angajaților examenelor medicale preliminare și periodice, precum și multe altele.

În cazul în care pentru activitatea medicală nu se obține licență, în centrul de sănătate poate oferi doar primul ajutor. Sau este necesar să se încheie un acord cu o organizație medicală, care va oferi îngrijire medicală lucrătorilor.