Cum de a începe o conversație despre îmbunătățirea - cum să vorbească cu șeful de a crește salariile - relația cu

Înainte de a începe o conversație dificilă. se pregătească temeinic pentru ea. Decide pentru tine ceea ce este pe care doriți să îmbunătățească, ce responsabilități ar putea efectua ca și în acest caz, pe care doriți să primiți. Toate aceste întrebări ar trebui să fie susținut. În plus, amintiți-vă toate realizările și realizările sale pe care le poate lăuda cu superiorii săi.

Încearcă să convingă șeful că este plusezi va beneficia compania. Este necesar să vină cu forma corectă de prezentare, în care toate aceste motive, ar fi părut convingătoare pentru el.

Este important de a alege un moment bun pentru a vorbi, până în momentul zilei. Deci, începe o conversație într-un moment în care nu există nici o lucrare care implică toate mâinile. Psihologii recomanda sa aleaga pentru acest tip de vorbire și cealaltă jumătate a zilei, deoarece în acest moment de mici și de birou stabilit de mediu mai mult sau mai puțin calm. Luați în considerare starea de lucruri ale companiei și în acest moment. Un rol important pentru un răspuns pozitiv poate juca o stare de spirit buna seful. În nici un caz nu se discută această problemă importantă între ori, timpul de așteptare pentru comunicare normală.

Când conversația este, să fie încrezător. Odată ce ați ridicat această problemă, atunci nu ezita si indoiala. Nu este nevoie să ridice vocea în biroul șefului, cu atât mai puțin recurg la șantaj. Declarațiile pe care le lăsați în caz de eșec, poate duce de fapt la ea.

Important în procesul de negocieri pentru a opri la timp. Dacă vă simțiți că conversația este într-un impas, mă opresc și mulțumesc bucătar pentru faptul că a ascultat. Nu dispera, în caz de eșec. Amintiți-vă că lucrătorii buni sunt întotdeauna evaluate pe merit.