Cum de a găsi un programator bun, pe blog-ul LBK

Vă întrebați cum de a găsi un programator bun pentru a sprijini site-ul?

Mulți proprietari de afaceri sunt de acord că căutarea unui programator bun poate deveni o mare problemă. Cineva nu va fi în timp pentru a lua proiectele, unele vor dispărea, luând un loc de muncă, dar cineva pur și simplu refuză să se lucreze.

Dar faptul este că, dacă se bazează doar pe o singură persoană, aceasta poate distruge întregul proiect. Prin urmare, în acest articol vă vom da câteva sfaturi cu privire la modul de a găsi un programator pentru proiect.

Cum de a găsi un programator bun

1. Experiența cu cod. Activitatea programator - este, mai presus de toate, lucra cu codul, astfel încât interviul nu este necesar pentru a asculta experiența de succes a programator pentru alte companii pentru a înțelege nivelul de abilitățile sale.

Doar da-i o bucată de cod scris și au găsit erori în ea, a întrebat ce este nevoie de acest cod, ce funcții și cere un algoritm de acțiuni, cum de a corecta erorile de cod. Puteți cere să scrie un nou cod direct în interviu.

Ei bine, s-ar putea lucra mai un truc: cere candidatului să spună ceea ce știe cel mai bine. Și pune o întrebare despre profilul subiectului său, și apoi chiar mai complicat și mai dificil. Deci, puteți determina cu ușurință nivelul de cunoștințe și abilități ale candidatului dumneavoastră, după ce a atins limita de cunoștințele sale în întrebările dumneavoastră.

2. Entuziasmul pentru candidat - nu mai puțin important indicator pentru munca în echipă eficientă.

Prin urmare, pune o întrebare la potențialul angajat pe care ar dori să se schimbe și să îmbunătățească în limbajul său de programare preferat sau platforma pe care rulează.

Poate că partenerul dezvoltă propriile proiecte în timpul lor liber, care vorbește despre pasiunea lui pentru programare.

3. Sarcina de testare. Cum de a recunoaște un programator bun? Foarte simplu! Dă-o sarcină de testare facturabilă, astfel încât să puteți oferi mai mulți solicitanți de locuri de muncă și a vedea cât timp va lua pentru a finaliza sarcina, cât de mult timp te va deranja cu întrebări despre locul de muncă, de îndată ce proiectul va fi finalizat și ce tot comportamentul uman.

Faptul este că de multe ori oamenii iau la locul de muncă, care ne-a plăcut, și se întâmplă ca un adevărat profesionist, nu putem vedea un om, care, la prima vedere, se pare a fi dificil și confuz.

Prin urmare, sarcina de testare a decide doar totul. Cineva va cădea în sine din proiect, cineva va efectua, dar cu o mare întârziere, și cineva să facă treaba pentru o noapte, și chiar oferi soluția cea mai optimă, adică Acesta vă va oferi mai mult decât ați cerut.

Deci, nu disprețui sarcina de testare la doar orbește pentru a găsi un programator bun și nu pierde timp și bani pentru a gasi cei mai buni candidați.

4. Se aduce la interviu cu programator - programator. Faptul că nimeni altcineva nu pur și simplu nu se poate da seama cine este în fața ta - un adevărat amator profesionist sau. prietenul tau programator poate testa candidatul și de a determina nivelul de cunoștințe și competențe în programare.

5. Calitățile personale sunt la fel de importante pentru a lucra într-o echipă, decât capacitatea de a face treaba perfect. Important pentru tine pentru a înțelege modul în care oamenii se inteleg intr-un grup, intervenția colegilor săi. Dacă dor de acest punct, atunci acesta poate fi dezamăgit amarnic.

Întrebați candidatul despre experiența sa din trecut, colegii lui, astfel încât veți înțelege modul în care oamenii lucrează în echipe și cât de ușor este posibil pentru a obține, împreună cu colegii.

Căutați un membru al personalului loial și profesionist nu poate fi un proces rapid. Pentru a ajuta această situație poate veni servicii online care pot învăța în mod independent și folosi cu succes. Prin urmare, am pregătit oa doua listă „200 serviciu gratuit“ pentru mediul de afaceri.

Descarcă materialul de referință, astfel încât să nu pierdeți timpul în timp ce în căutarea :) personal de calitate.

______________________________________________________________________________
Vă întrebați cum de a găsi o persoană de vânzări bun, care este garantat pentru a vă aduce un venit constant? Apoi, va trebui să caute stele vânzări.