Cum de a găsi o formare neobișnuită

Deci, încă cum să ajungi la aceste stagii „ascunse“, în continuare să vă pregătiți pentru succes și de a folosi aceste cunoștințe în piață? Pentru aceasta suplimentare vă mai multe opțiuni propuse.

Comunica, pentru a găsi un stagiu

Se pare nedrept că mulți stagiari potențiali sunt privați de posibilitatea de a se exprima din cauza „dubioase“ cele mai multe locuri de muncă, dar, la fel ca în dezvoltarea personală, totul depinde numai de tine.

Trimite CV-ul tau

Trimite CV-ul la diferite companii ar putea părea inutil ocupație, dar nu-și pierd speranța - la urma urmei, există companii care pot oferi stagiu foarte interesant, dar eu prefer să nu pentru a face publicitate acestui fapt în mod public.

În primul rând, trebuie să alegeți site-uri specializate pentru plasarea de locuri de muncă, cum ar fi LinkedIn, în cazul în care se poate găsi o companie adecvată sau potențiali angajatori interesați de candidatura dumneavoastră. De obicei, caută candidați petrec manageri obișnuiți, HR-manageri și manageri de proiect, care ar putea avea nevoie, de asemenea, fotografii suplimentare in fata ta pe termen scurt. Pentru a trezi interesul potențialilor angajatori, cererea dumneavoastră trebuie să fie un limbaj accesibil pentru a răspunde la toate întrebările posibile, cum ar fi cele din zona ce vă interesează și ce aptitudini au. Al doilea este sarcina ta de a găsi un stagiu - atașați pentru a relua scrisoarea de intentie și să încerce să-l facă la fel de convingătoare. De exemplu, încercați să împartă în scrisoarea sa la povestea despre cum ai putea ajuta compania în timpul stagiului său.

Adresați-vă prietenii să vă recomande

Pentru a relua poate fi un mare plus este că aveți deja în direcția de afaceri de oricare din același domeniu de aplicare. În acest caz, selectați link-ul persoanei. Dacă sunteți nou pentru a căuta un astfel de „om“, începe cu contactele curente - probabil știți pe cineva care te-ar putea da demn de recomandare? Dacă nu, puteți utiliza pentru a căuta același LinkedIn, pentru a găsi oameni pentru a sprijini CV-ul, le da un apel și întrebați despre acest serviciu umil.

Explicați interesul dumneavoastră și întrebați dacă să permită acest om menționa conversația în anexa la scrisoarea de însoțire. Și dacă faci totul altceva încă și temerar disperat, încercați pentru a apela directorul general al companiilor similare. Cel mai probabil, va fi refuzat într-o conversație personală cu el, dar puteți încă frumos indică în cerere că "<вставить имя генерального директора> El ma sfătuit să vorbesc cu tine. "

Găsiți o problemă - rezolva problema

În orice fel, vă rugăm să contactați reprezentanții mediului de afaceri și împărtășiți sugestiile dumneavoastră. Utilizați toate resursele media pentru a ajunge la persoanele în cauză. CV-ul tau, acestea pot fi ușor ignorate, dar beneficiile pentru companiile lor, care le pot aduce de lucru cu tine, ei sunt interesați cu precizie.

Fii creativ

Toate aceste idei par a fi foarte riscant, dar el le-a luat în funcțiune, nu vei primi doar un stagiu, dar, de asemenea, pentru a crea ceva frapant și ușor de recunoscut. Și chiar dacă ei nu au ... Vei avea o altă poveste interesantă, care poate spune prietenilor tăi peste cină.

Cu toate acestea, în cazul în care toate aceste metode ciudate pe care nu apelează, atunci doar asigurați-vă că faceți tot ce este posibil pentru a realiza visul. Nu vă fie teamă de reacția societății și nu te pune cadre inutile - vă se pot încerca chiar și în serviciul de voluntariat, sau pentru a deschide propria afacere în vacanța de vară. Pentru a dobândi orice aptitudini prin orice mijloace disponibile. Face totul pentru propria lor dezvoltare acum, și crede-mă, în viitor, nu va trebui să-l regreta.