Cum de a fi dacă ați aruncat angajatorul - să se răzbune sau ierta

Am Marusyandru înțeleg cu adevărat emoțiile ea scha peste margine și care au nevoie pentru aerisire. Nu înțeleg angajatorii, care au pierdut orice conștiință, cultură, și întreaga rasă umană. Angajatorul este în căutarea pentru un om el însuși, dogovarivaetsya munca relație - bani, dar în cele din urmă aici sunt poveștile.
Și vine în minte epic „nu cred, nu te teme, nu cereți.“ Nu cred cuvintele și promisiunile angajatorilor practica Codul Muncii, nu fi campioni frică de moralitate, care utilizează reputația și îndemnați să se așeze sub iarbă, și blânzi, și cere pentru final nimic va trebui să fie în conformitate cu contractul de muncă.

Claire_. „Nu te certa cu proști. Ei te vor coborî la nivelul lor și apoi câștiga cu experiență.“

sfat foarte înțelept!
Este util nu numai pentru muncă, ci și pentru viață.

Marusyandra. și aici, pe te..vernite prieten avere Crook))))))

Și pentru tine, care nu au fost raportate, de respingere?

Rowan. Am raportat pentru bani toți ceilalți oameni pentru a trata în mod serios, portofoliul nu este returnat imediat, care mi-a dat șeful este, și are active corporale))))

Pavel_. a dat seama știi, nu am încă întrebat despre banii pe care cred că trebuie să plătească toate costum de angajator

Phoenix. Vă mulțumim pentru înțelegere))) de ce rabotaodateley puțin îngrijorat de problema modului în care angajatul trebuie să trăiască după el este prost plătiți, nu este plătită, fișa de lucru nu este dat

LinaParfen. sfat înțelept, dar, din păcate sau din fericire, nu am știu chiar am de gând să lucreze pentru a face bani, nu pentru a da bani la ceea ce acel unchi sau mătușă))))