Cum de a face să lucreze pe contracte pe durată determinată în 2019 - formularul de cerere pentru un loc de muncă pe

Directorul emite un ordin privind angajarea unui specialist. Dă numărul și data documentului, introduceți numele, prenumele angajatului, numele poziției în conformitate cu personal. Dacă luați angajatul în timpul absenței unui angajat care este în concediu pentru îngrijirea unui copil, specificați motivul pentru acest lucru în obiectul ordinului. Introduceți o perioadă determinată, care este de așteptat să ia acest specialist, l familiariza cu ordinea de mână. Dreptul de a semna documente administrative are o primă față a companiei, aceasta asigură, de asemenea, ordinea ștampilată.

Incadrati cu contractul de muncă angajat, care enumeră drepturile și obligațiile părților. Specificați un interval de timp prestabilit, care a acceptat expertul pentru poziția. Prezentul contract se reînnoiește automat dacă nu încetează după data de expirare specificată în cuprinsul acesteia. Introduceți detaliile companiei, datele angajaților. Semnele angajatorului directorul firmei, este sigilat de către organizația din partea lucrătorului - poziția adoptată de către specialistul. Dă numărul și data contractului.

Lucrătorul registru de lucru face un record de muncă, în conformitate cu termenii regulilor de cărți de muncă. În prima și a doua coloană a introduce un număr de serie, data admiterii la postul de cifre arabe. Iată ce numele de e-mail al companiei, titlul de locuri de muncă, și o unitate structurală. În motivele, specificați data și ordinea numărului de admitere la locul de muncă a unui specialist.