Cum de a deveni un pas cu pas instrucțiunile sef, Sororitate
Cum zboară timpul ... de curând, de jos în sus privi sfios la tine instruindu Ivan Ivanycha, iar acum aveți duzină cel mai tânăr subordonat și nu-atât de personal. Sau cel puțin doi stagiar, dar încă frumos. Autoritățile, prin urmare, au scăpat ... creșterea ta marcată în toate departament, și ați fost gata să le sărute: (?!, Atunci când au timp) Lyudochku, Zhenya, Igor V. ... Dar, în dimineața nu știi colegii lor. Toate acestea au devenit leneș în extreme, unele somnoros, nu a înțeles lucrurile evidente nu am ascultat sfatul și nu au urmat ordinele. Norma a început cu întârziere de la masa de prânz și secret desfășurarea de Solitaire concepute pentru calculator în scopuri de muncă. Și Helen a pierdut din nou un fax de important! Ei bine, cum să lupte. Și de ce se arunca mereu toată responsabilitatea pe tine ( „am făcut-o așa cum ați spus, Olga!“) Sau unul la altul ( „Raportul Sidorov a fost cu întârziere, așa că m-am întors numerele greșite“)?
Deveniti șef - nu ia doar, scaun mai scump mai moale într-o cameră privată. Această lucrare de zi cu zi a organizației și controlul procesului de lucru. Deci, să fie pregătit pentru faptul că trebuie să conducă oamenii să învețe și că nu va fi atât de ușor. Amintiți-vă cum, a primit o mustrare de la pensionari Ivan Ivanycha, ai toată seara șopti printre lacrimi, desigur, va spun toti maestrii, dar cum să facă afaceri - acest lucru Pușkin! Dar, de fapt, sa dovedit că a da ordine și să fie responsabil pentru ei - aceasta este o știință dificil, pe care o vom incepe sa se dezvolte de la zero astăzi.
Visul de aur pentru orice sef. subordonații Urmați instrucțiunile sensibil arată inițiativă rezonabilă, respect pentru liderul corect și înțelept și invitat la fiecare petrecere pentru a sărbători ziua de naștere a cuiva, nunta sau botez al treilea nepot. Dar realitatea este atât de rar corespunde realității că numirea în funcția de conducere poate fi percepută ca un test serios pentru cariera. Acest lucru este valabil mai ales în cazul femeilor, deoarece însăși natura a avut rolul ei subordonat. Dar seful ar trebui să fie în măsură să critice și corecte (pentru o mai bună, nu mai rău), și să dovedească șefii superioare de sex opus, pe care-l în locul său, nu poartă o fustă ciocoi. Astfel, „balene“ ale comportamentului dumneavoastră următor.
Cum de a deveni un sef. Regula 1: Să luăm exemplul oamenilor!
Ați devenit un „sef“, și este o indicație directă că societatea noastră conservatoare avansat, cu care se confruntă în cele din urmă lumea civilizată. Deoarece pentru un cap de lungă perioadă de timp a fost asociat exclusiv cu omul excesului de greutate aproape de vârsta de pensionare, care distribuie zilnic sarcini lipsite de sens, și el uită la ele, după o jumătate de oră. Cu toate acestea, excepția a devenit Lyudmila Prokofyevna iubitei Riasanovsky film „Office Romance“. Dar excepții sunt cunoscute, sunt o parte integrantă a normelor.
Cum de a deveni un sef. Regula 2: Să secretul dezvăluit!
Poate că se pare un mare strateg și comandant, care a calculat totul, planuri grandioase construite, și subordonații (nu contează că nu este ascultător de gardieni, și contabilul Ira) numai înmâna sarcini mici, fără a fi nevoie să le introduceți în cursul marelui proiect (de numarul mic de spirit nu înțeleg). Aceasta este o greșeală! „Armata“ ta va fi mult mai bine și să lucreze mai eficient dacă înțeleg „politica generală a partidului.“ Subordonații simt că „odată ce ea a fost de până la ceva“, iar timpul de lucru principal este dedicat prognoza insidiousness dvs., mai degrabă decât taxele. Nu „chin“ poporul, ci mai degrabă se consulte, cere opinia subordonatilor - pentru că, de asemenea, la această întreprindere nu funcționează timp de trei zile! Decizia finală se poate face, dar pentru a atenua temerile colectiv și pentru a preveni bârfe ( „Știați că listeaza reducerea este?!“) - datoria sacră.
Cum de a deveni un sef. Regula 3: prietenia Serviciul nu este un obstacol
Ești surprins că poți fi prieten cu subalternii? Tu poți! Și chiar au nevoie. Pentru a evita toate situațiile posibile de conflict, în scopul de a preveni multe dintre ele pentru a crea metode simple de a le rezolva. Desigur, nu se începe „favorite“ de stat sau „avertizorilor de integritate“ - consolidarea echipei care nu contribuie. Și aici vin toate departamentul într-o cafenea pentru o ceașcă de cafea - afacere dulce, mai ales dacă aveți nevoie pentru a discuta unele probleme „pe margine“ sau a sărbători o săptămână de succes. Încercați într-un act non-natural setare și nu ca o prințesă, a învins squeamishness și a vizitat un adăpost pentru nevoiași.
Atenție! Dacă lucrezi pentru cineva sau certat făcut o sugestie serioasă, uita despre asta la o petrecere si sa se comporte cu persoana pe picior de egalitate. El va face toate eforturile pentru a remedia problema!
Cum de a deveni un sef. Regula 4: Case, și de distracție - de asemenea,
Cincisprezece ore zi de lucru? Desigur, șeful trebuie să conducă de exemplu, dar atunci sunt în mod clar în spatele curba. În loc de entuziasm printre subordonații săi există gânduri de genul „ea, sau ce workaholic? Sau pur și simplu mentale de încredere trimis? „“ E o nebunie, aș conduce un om mai bun!“.
În conformitate cu regulile de eticheta, primul din tabel ridică o gazdă. Deci, nu încercați să părăsească ultimul din biroul său, sau unul dintre subordonații săi este sigur să fii atent ești prins ochi în postura îndoită la masa de două ore după sfârșitul zilei de lucru. Cu toate acestea, americanii cred că după munca este întârziată doar unul care nu are timp să facă față cu responsabilitățile lor la principalele ore de lucru. Stai pe timp de 15 minute după tradiționale opt la nouă ore - o cauză sfântă, dar nu urmeze această regulă orbește.
Vă doresc succes în sarcina dificilă de a fi sef!