Cum de a deveni un manager de top

Un manager de top - nu este o profesie, este un anumit nivel de cunoștințe, aptitudini, abilități și cunoștințe. Aceasta nu este doar o poziție înaltă, dar, de asemenea, o gamă largă de probleme pentru care un specialist într-un răspuns

Aceasta este o, dar nu cel mai simplu loc de muncă interesant pentru cei care știu cum să organizeze și să organizeze, să ia decizii și să evalueze situația cu poziția de risc. Este un joc. supraviețuirea companiei

Uită-te la tine și să evalueze șansele

Nu ar fi destul de dreptul de a apela numai partea conducătoare a managerilor la nivel de companie „de sus“. De fapt, senior manager - o persoană capabilă să-și asume mai mult decât o altă parte a responsabilității, este o persoană capabilă și autorizată să ia decizii pe cont propriu. Cel mai adesea, se pare că este cap sau direct întreprinderi sau departamente majore ale unei companii. Dar nu uita de profesioniști care cunosc problema special la nivel de experți. Adesea, astfel de profesioniști nu au nevoie de poziții de nivel înalt, dar nivelul salariilor lor comparabile cu managerii si compania care sunt angajați atât de valoroase, în mâinile căruia sunt concentrate aproape toate firele care duc la succesul și prosperitatea companiei pe care a numit-o, cu excepția experților de nivel superior a fost N-ar fi în întregime corectă.

Este de asemenea adevărat că nu toată lumea, chiar și cei care aspiră la ea, poate deveni un nivel superior de specialitate. Acest lucru necesită anumite calități personale, combinate cu actualizate în mod constant, cu o mulțime de cunoștințe.

Prima necesară - educația de bază, optim - exact în zona în care aveți de gând să lucreze. Dar teoria - deși un important, dar nu cea mai importantă parte a succesului. Are nevoie de o anumită experiență, aveți nevoie de procesele și mecanismele de cunoaștere, vii abilități de management de personal, propria lor viziune de situații reale de afaceri. Și activitate personală, ambiție, curaj. Toate acestea împreună este baza pentru dezvoltarea în continuare, fără acest minim de specialiști, pur și simplu nu vor gata să accepte fluxul de informații către un nou nivel.

Dacă îndeplinesc aceste cerințe și doresc să realizeze mai mult, atunci vă rugăm să rețineți că pentru admiterea la top-manageri pentru program pot fi solicitate și rezultatele GMAT, confirmând faptul că studentul potențial în acord cu matematica și logica. Desigur, pentru trecerea programelor occidentale este nevoie și de un nivel ridicat de limba de predare (ca bine documentate).

Apropo, nu numai tinerii tind să învețe. Unii au ajuns aparent managerii de succes nu sunt de gând să cedeze „tânăr atât de devreme“, dar preferă să învețe împreună cu ei. Cu toate acestea, de multe ori alege programul „brusc“, de exemplu, sau Executive MBA Global MBA. Faceți cunoștință cu un manager în curs de studiu - un mare succes pentru viitorii manageri. La urma urmei, altele decât dorința de a învăța, el are deja o cunoaștere solidă. Deși șeful întâlnirii cu tinerii carieriști, de asemenea, nu va fi de prisos: la urma urmei, ei sunt într-un aspect diferit la multe din lucrurile obișnuite. Partajarea devine comună: o nouă viziune asupra situației cuplat cu o soluție dovedită în mod repetat, dă rezultate excelente.

Învățarea de la birou, și nu din propriile lor greșeli

Desigur, printre managerii de manageri are pepite care sunt „self-made“, care este încet, dar foarte sigur du-te la țintă, achiziționarea de-a lungul drum și cunoștințele necesare și contacte și legături utile. Cine a riscat și a încercat să evite greșelile, au arătat răbdare și perseverență și într-o anumită etapă a vieții au realizat mult.

directori moderne vizibil intinerit în comparație cu liderii din trecut. Astăzi, generația tânără este literalmente „pe tocuri“ ale predecesorilor săi, construind în mod clar și metodic o linie de carieră. Deja nu este un secret faptul că subtilitățile de a face afaceri pot fi învățate și programe în universități străine și școlile de afaceri pentru acest lucru a creat o sumă uriașă. Și, dacă aveți de gând să lucreze în, să zicem, Australia, și cunoștințele necesare merg acolo, în cazul în care în Europa -, apoi selectați una dintre școlile locale din America - să acorde o atenție la propunerile statelor. Obiective clare - care este ceea ce caracterizează oamenii care caută să realizeze un progres real. Ei știu exact ce pentru a obține anumite cunoștințe și modul în care acestea vor fi utilizate.

Trebuie remarcat faptul că trecerea programelor de educație de afaceri pentru directori oferă rezultate concrete în cazul în care cunoștințele dobândite imediat în practică și de specialitate alege care dintre tehnicile propuse pentru profesori sau colegi potrivite pentru el într-o anumită companie într-o anumită poziție. Acesta este un aspect foarte important. Nu este un secret faptul că cunoașterea nu este folosită, devin latente și poate în cele din urmă doar. uita. Deci, dacă sunteți de planificare pentru a participa, ar trebui să alegeți momentul potrivit pentru a evalua maturitatea și disponibilitatea lor de pentru o astfel de mutare. Banii cheltuiți ar trebui să investească în cariera ta.

Programe pentru directori inventat mult. De exemplu, cele mai multe dintre cele mai importante școli și centre de limbi străine incluse în lista de oferte de curs pentru executiv. Desigur, acesta este un curs de limbă, dar acestea diferă de accentul mai mare standard de afaceri și nevoile unui anumit segment de public. La urma urmei, cunoștințe de limbi străine, uneori, mai mult de unul este necesar pentru cei care „plonjat“ într-o afacere internationala. Nu uita despre cursurile de afaceri de limbi străine: pentru prețul pe care sunt uneori mai ieftine executiv, și un grup de studenți se pot întâlni viitor coleg sau partener de afaceri.

Pentru cei care au nevoie de cunoștințe de o anumită specializare și, de preferință, obținute într-o perioadă scurtă de timp - o scurtă cursuri de afaceri și training-uri. Acestea sunt deschise, organizate pentru toată lumea, și închis - pentru aceeași companie. Avantajul unor astfel de programe este că puteți alege aproape orice, specializarea cea mai neobișnuită. Și chiar dacă acest lucru nu este, este posibil să se dezvolte un curs „la comanda“. Pentru o persoană ocupată astfel de programe sunt atractive prin faptul că decalajul de timp între muncă directă poate fi foarte mică, de exemplu, săptămânal. Contingentă pe programele selectate delighting o problemă și încearcă să afle în situații similare, ceea ce va deveni, fără îndoială, o experiență foarte plină de satisfacții.

Dispus să dedice un pic mai mult timp de învățare - programe semi-anuale și anuale (full-time sau part-time) va ajuta să obțină cunoștințele necesare. Formele de timp de angajare pentru cei care lucrează deja în străinătate, zi - compatrioții care călătoresc la formare. Ea nu are nevoie întotdeauna de a alege un foarte specializat, de multe ori - direcția. De exemplu, programele de master sunt proiectate pentru MA în umaniste, și MS - pentru cei interesați de științele tehnice. atribuire anuală a programelor de gradul sunt oferite, de exemplu, unele școli de management hotelier pentru cei profesionisti care au deja o experiență substanțială în acest domeniu, nu sunt susținute de diplome. Este adesea componentă necesară a învățării devine practica la întreprindere.

Programul, care vă va duce exact la nivelul de top management - este MBA. Conform statisticilor, absolvenții școlilor de afaceri de Vest, pentru a îmbunătăți în mod semnificativ poziția lor și nivelul de salarizare. Cu toate acestea, este demn de amintit faptul că cererea pentru acești specialiști variază de la o țară la alta. Modelul american de MBA - un program de doi ani, al cărui obiectiv principal de a preda elevilor pentru a naviga și înțelege activitatea de situații de viață. MBA European poate fi o durată mai scurtă, iar programul este mai mult axat pe compararea diferitelor modele de afaceri.

Nu uitați că acest program este conceput pentru un potențial „topuri“, astfel încât să intre cerințele pot fi foarte, foarte greu și le copleșească puterea nu pentru toată lumea.

Desigur, un eveniment foarte important pentru toți studenții se vor întâlni cu recrutori, care organizează adesea școlile occidentale de afaceri. La urma urmei, rezultatul unei astfel de reuniuni nu poate fi doar începutul unei cariere în străinătate, dar, de asemenea, pentru a obține o poziție. da, de nivel superior.

Se prepara conform site-ului „aboutstudy.ru“