Cum de a deveni un bun doshkolenok asistentă medicală - site-ul pentru părinți

Pe Internet, o mulțime de articole despre selectarea unui baby-sitter pentru copil. În mare parte, toate acestea se confruntă părinții: cum să recunoască o bonă bună, care sunt cerințele și așa mai departe. Dar acum, că asistentele au, de asemenea, de multe ori nu dulce, care lucrează în familie și îngrijirea unui copil, se spune foarte puțin. Să încercăm să repare această greșeală, mai ales că tema este foarte relevant. Mii de femei în fiecare zi caută de lucru în îngrijirea copilului, sute concediat.

Sfaturi asistente medicale viitoare

Cele mai frecvente motive pentru respingerea asistenta:

1. Aspectul neîngrijită, miros.

Babysitting Îmbrăcăminte ar trebui să fie curate, îngrijite, stricte. Produse cosmetice pentru față minim, unghiile îngrijite, dar nu mult timp. Hairstyle exacte.

2. Atitudinea neglijentă față de copil.

Părinții copilului nu plătești pentru ceea ce sunt pe chat în timp ce mersul pe jos cu alte femei, sau, mai rău, fac numirile prietenilor lor.

3. Nu profesionalism.

4. nesupunere.

Nu încerca să fii un prieten al membrilor de familie ai angajatorului. Păstrați distanța. Mai ales nu au voie să urce la sfaturi și întrebări, atunci când nu pun în legătură cu ea sau „sarcină“ problemele lor.

5. Dezvăluirea de informații despre membrii familiei.

Învață să-ți ții gura. Tot ceea ce se întâmplă în casă, nu ar trebui să spună nimănui.

6. Definirea clară termenii săi de referință și să plătească pentru ei și să încerce să le urmeze.

Atunci când se aplică pentru un loc de muncă bona și angajatorul sunt de acord asupra responsabilităților asistenta și condițiile de plată. Pentru a continua fără probleme și neînțelegeri, cel mai bine este să elaboreze un contract.

De exemplu, atunci când se aplică pentru un loc de muncă pe care se spune că va găti copilul mese și se spală vasele, respectiv. Dar nu există o situație rară în cazul în care chiuveta este vasele murdare de la alți membri ai familiei și chiar și murdăria de bucătărie. Ce să fac? Desigur se spală, în cazul în care nu o mulțime de feluri de mâncare. În cazul în care situația se repetă, și încercați să stea mai mult de lucru decât cele prevăzute în liniște sugerează angajatorii să-și asume funcții suplimentare, dar la un cost suplimentar.

În orice caz, pe baza acordului va fi mai ușor să își exercite drepturile. Dar pentru partea noastră, trebuie să respecte în mod clar tot ce este scris în contract.