Cum de a convoca muza pentru a genera idei geniale

Cum de a crea o idee nouă?

Pentru a înțelege în cazul în care ideile provin de la, să ne uităm la modul în care activitatea intelectuală umană: există stimuli externi și interni care perturbă echilibrul. Gândire este inclusă în scopul de a restabili acest echilibru. Și aici vine în ajutorul unui om de experiența sa de viață și a mediului.

De exemplu, un om a renuntat la slujba lui și vrea să găsească unul nou. Acest gol rupe echilibrul. După ceva timp, el este foarte mult vrea să găsească un loc de muncă. Equilibrium este perturbată chiar mai mult. Gândire „pornit“, în scopul de a găsi o soluție. Soluția este solicitată pe baza experienței și a informațiilor în acest sens, care este stocat în mintea subconștientă a omului.

Cum este inspirația?

Ai fost acolo cu voi acele momente când dintr-o dată înțeles foarte clar ceva? S-ar putea ști înainte, dar dintr-o dată înțelegere brusc a crescut la certitudine? Aceasta este iluminarea.

Insight - este abilitatea de a regla la segmentul de cunoștințe, care, înainte de a fost necunoscut pentru noi. Acest lucru înseamnă că vom merge direct la punctul de interes pentru noi - scopul nostru, fără a trece prin punctele intermediare.

Să ne imaginăm procesul de noi cunoștințe.

Noi reprezentăm cunoștințe și competențe în forma unei mingi noastre, iar obiectivul nostru în ceea ce privește punctele. În această situație, în două moduri de a găsi acest punct, fie în interiorul acestuia o minge sau este mingea. Cum de a rezolva problema, în cazul în care punctul este în interiorul mingea? Elementar, în cazul în care un punct este în interior, înseamnă că o parte a corpului de cunoștințe pe care o avem, avem nevoie doar să ne amintim de experiența anterioară și de ao adapta la sarcina curentă. În general, aceasta este una dintre sarcinile de rutina pe care le intalnesti foarte des.

Problema este mai complicată, în cazul în care obiectivul nostru este domeniul nostru de expertiză. Acest lucru înseamnă că este necesar să se meargă dincolo de experiența noastră, dincolo de zona de confort. Acest lucru se poate face în trei moduri. Primul - să înceapă să studieze toate informațiile de pe acest subiect. Când învățăm ceva nou - ne extindem cunoștințele noastre (mingii noastre). El începe treptat să se extindă spre obiectivul nostru (puncte din afara sferei). Și dacă avem suficient timp și răbdare, vom studia întreaga zonă bine, efectuează toate experimentele necesare și să vină la obiectivul.

În scopul de a obține un anumit pachet de cunoștințe în minte: găsi oameni care au fost în măsură să realizeze obiective similare, citit biografii, cere sfaturi, să studieze abordări, metode și forme în informațiile calitative cap. Numai acest lucru vă va ajuta să genereze idei și să ajungă la noi niveluri de conștiință.

Dar ce se întâmplă dacă nu avem prea mult timp?

Ce se întâmplă dacă, pentru un studiu aprofundat al subiectului ar putea avea nevoie de mult timp și efort? În acest caz, este posibil să se utilizeze a doua metodă - intuiție (iluminare). Pentru a face acest lucru, opriți mintea (lăsați gânduri și să dezactiveze dialogul intern), cere universul și să aștepte un răspuns. Răspunsul este sigur de a veni, dar nu putem ști exact când. Totul depinde de energia noastră și dezvoltarea această abilitate.

a primit timpul de răspuns depinde de distanța dintre obiectivul (punctul final), și „zona de cunoaștere“ noastre. Cu cât distanța - cu atât mai mult va veni înapoi. Dacă distanța este foarte mare - timp poate fi setat la infinit.

Ce putem face pentru cel mai scurt timp de răspuns?

Este necesar să se reducă distanța. Cum de a face acest lucru? A doua metodă este chiar mai enigmatic decât ajutor. Dacă putem, cel puțin în primă instanță pentru a calcula timpul aproximativ și oripilat numărul său, a doua metodă nu dă nici un interval de timp. Prin urmare, este mai bine să se folosească de-a treia metodă. El este unirea dintre cele două precedente. Pe de o parte, încercăm să scurteze distanța dintre noastre „punct-țintă“ și „sfera cunoașterii“ noastre, pe de altă parte, noi investim energia lor în dorința de a atinge un obiectiv, și forma iluminarea noastră viitoare.

Care este esența? În primul rând, vom începe să studiem suntem interesați în domeniul cunoașterii, dar fără a pierde timp pe experiența îndelungată și de cercetare, pentru care nu avem timp. Dar noi încercăm să exploreze la maximum. mult putem. Noi trebuie să depună toate eforturile posibile pentru a face acest lucru. Aici vom ajuta la întrebare simplă. Când ne gândim că am învățat tot ce am putut sa te intrebi: „Am făcut tot ce este posibil? Sau poți să faci altceva? „Dacă poți să faci altceva - o fac!

În paralel cu aceasta, vom dezactiva dialogul intern și să încerce să creeze voința absolută - încredere deplină în atingerea obiectivului. Mai bună concentrare - rezultatul mai mare. Concentratia mare va, valoarea sa este de 100%, poate cauza modificări. Adevărul Omul nu se poate realiza o astfel de stare. Puterea lui este slab, înrădăcinat temerile și paraziți în ea, care nu au permisiunea de a ajunge la o astfel de stare. Dar acest lucru nu înseamnă că nu putem face față. concentrația noastră va fi suficientă pentru a crea forma dorită de dorință și de inspirație.

Și totuși, cum să muza apela pentru a genera idei geniale?

  1. Cât mai aproape „sfera cunoașterii“ lor de la punctul prevăzut - goluri. Pentru acest studiu, toate sursele necesare de informații pentru a face tot ceea ce experimente posibile și pentru a încerca cele mai bune lor.
  2. Creați propria lor dorință și să-l (vizualizare).
  3. Practica gânduri de oprire și pacea interioară. În această stare, formează un scop auto-îndeplinirea. Treptat, încrederea va crește și intensifica.

idei neconvenționale vin la cei care au o mulțime de informații în subconștient, din care se poate forma răspunsul la aceeași zapros.Chem informații mai de calitate posezi, cu atât mai ușor va fi de a formula o idee nouă, ca răspuns la „solicitarea“ ta. Amploarea „interogării“ definește procesul de răspuns.

Cum de a goli mintea și recapete controlul intern