Cum de a construi o cariera de succes, dacă aveți trei copii

Când am vorbit mai întâi la Dzhessi Nevil, un avocat pentru protecția proprietății intelectuale, pe care tocmai a revenit la locul de muncă după nașterea celui de al treilea copil și încercat cu disperare să găsească un echilibru între carieră și familie. Și a fost foarte dificil. ziua ei a fost umplut cu învălmășeală, care drenează, dar nu a adus rezultate.

Dimineața ea încerca să refacă mici treburile casnice, iar în timpul meniul de achiziție și cină zi de lucru planificate pentru a face această seară acasă. Sa dovedit că lucrarea a luat doar aproximativ cinci ore, deși ea a petrecut toată ziua în birou.

Jesse era gata să plece, dar apoi gândit că acum ea a fost în stare să ajunge acolo unde ii place cu adevarat, iar acest lucru nu a vrut să renunțe. Dar este posibil să se construiască o carieră de succes, cu trei copii mici și, în același timp, să le dea o atenție suficientă? Răspunsul este - da! Este necesar doar să revizuiască ușor atitudinea față de timpul de lucru.

Fa doar ceea ce este cu adevărat important

Situația Dzhessi Nevil nu este excepțională. Prea mulți dintre noi poate deveni mai mult succes în munca lor. Și pentru aceasta nu trebuie să uităm de familie și hobby-urile lor și vor locui ceas în birou sau în apropierea computerului. Doar în timpul orelor de lucru pentru a face doar ceea ce este cu adevărat important.

Cum să acorde prioritate? Dă prioritate sarcinilor, a căror funcționare este important să se promoveze proiectul pentru dezvoltarea afacerilor sau pentru tine personal, în cazul în care salariul depinde de generație.

Dar, de asemenea, nu uitați să includă în planul de lucru pentru obiectivele pe termen lung, care nu aduc rezultate imediate, dar vă ajuta să se dezvolte profesional. Desemnați 3-4 goluri pentru anul, le rupe în pași și completați lista.

Pentru a alege un obiectiv pe termen lung, imaginați-vă că un an mai târziu, sa vorbesti despre ce a făcut în acest timp. Ce vrei să arate off?

Practica imersiune completă

S-ar putea aminti că o mare cantitate de timp, ține la distanță de verificare e-mail și de a răspunde la e-mailuri și chat-urile în diferite mesageri. De multe ori locul de muncă fără ea este pur și simplu imposibil, dar atunci știi că, uneori, să verificați e-mail doar pentru că nu doriți să-și asume sarcina următoare. Cu toate acestea, dacă sunteți profund cufundat în munca, nu ai nici o dorință apare pe minut să se uite în cutia poștală.

Începeți ziua cu sarcinile care necesită un angajament deplin. Dacă este necesar, vin la birou mai devreme, până când nu este liniștit și nu este nevoie de a comunica cu colegii.

Fără îndoială, este necesar să se răspundă la scrisoarea. Este posibil să sculpteze o oră în plus pentru acest lucru, de exemplu, în detrimentul următoarei reuniuni. Toate tipurile de întâlniri - este o adevărată gaură neagră pentru timpul. Și dacă credeți că prezența dumneavoastră nu va aduce beneficii substanțiale cauzei comune, încearcă să evite întâlnirea și să ia e-mail.

Și da, ia-o de la sine înțeles că, uneori, este posibil să nu fi capabil de a goli cutia poștală. Nu este nevoie să se ridice nopți încercând să o facă. Poate că o parte din scrisoarea ta nu necesită un răspuns instantaneu, astfel încât să puteți reacționa la mâine după-amiază.

Feriți-vă de pauze false

Principiul de bază al managementului timpului poate fi considerat ca fiind prima regulă care este descrisă în acest articol: Focus pe acasă și de a face doar ceea ce este cu adevărat important. Încetând să risipa de energie pe lucrurile mici, îi vei elibera în picioare pentru cazuri și satisfacția muncii productive și lipsa de vinovăție din faptul că nu petrec timp cu familia sa, vă va da mai multă putere.