Cum de a construi o afacere profitabilă și rețea MLM pentru a preveni erorile greșeli - trăiesc ușor, simplu,
Foarte des, în cazul în care o companie are un obiectiv bun produs, atunci toate conversațiile și întâlnirile sunt construite în mare parte în jurul produsului.
Iar politica companiei merge la promovarea produsului și ca un exemplu citat că în cazul în care compania este implicată în produse pentru controlul greutății, toate întrebările se învârt în jurul acestei teme.
În cazul în care o companie are un produs de sanatate, care ajuta la rezolvarea problemelor de sanatate, cei mai mulți oameni încep să caute pe cei bolnavi și boala și să încerce să le trateze.
Galina pune întrebarea:
„Dacă doriți să construiască o afacere nu este pe cei bolnavi, sau cei care pierd în greutate, cum să fie? Pe ce bază pentru a începe o afacere și de a construi o echipă? "
Me această întrebare foarte mult, vă mulțumesc. Pentru că este o chestiune de strategică fundamentală.
De ce cred că una dintre cele mai stabile nișe - o nișă legate de problemele de sanatate si frumusete?
Pentru că oamenii se îmbolnăvesc și doresc să fie frumos.
Dacă oamenii doresc să construiască o afacere stabilă serioasă, ei merg la trei lucruri:
- Fiecare va fi în prioritatea lor, dar este într-adevăr produsul potrivit oamenilor.
- Ar trebui să fie o companie stabilă, pentru că noi înțelegem că o mulțime de companii vin și pleacă foarte repede de pe piață.
- Destul de un punct important câteva - o echipă.
Fiecare dintre voi va trebui să alegeți o companie care este natura acesteia.
Sunt oameni, „start-up“. care doresc să facă ceva. Deci, ei sari intr-o noua companie, acestea sunt încurajate, prezentari conduită, excita mintea.
Dar atunci, când oamenii ridicat, și a fost un an sau doi, și apoi trebuie să lucrați metodic, acestea sunt suflate departe.
Ei nu știu cum. Ele sunt în căutarea pentru efectul următor al „wow!“
Ele nu sunt doar un Tumbleweed. Este folosit pentru a fi un proverb „gunoi de rețea“, acestea au fost cei care se mută de la o companie la alta.
De fapt, nu este, acesta este specificul caracterului.
Această stare de spirit, atunci când oamenilor le place să înceapă.
Astfel de oameni sunt foarte dificil de a accepta noi informații pentru ei să înceapă - este întreaga problemă.
Toți au cântărit.
Ei au o foarte mare responsabilitate pentru oamenii și evenimentele care au loc în activitatea lor.
Dacă acești oameni au o afacere clasica, este una.
Este la fel și în activitatea de rețea, în cazul în care a intrat în afaceri, acestea trec prin această companie în toate dificultățile și complexitatea.
Efectul lor „wow“ niciodată nu ia.
Aceste persoane sunt mai responsabili în devenire.
Și există oameni cărora nu le pasă că „uau“ că stabilitatea.
Ei doresc acțiune și ei sunt interesați, în cazul în care mai multă energie.
Toată lumea găsește ceea ce are nevoie.
În ceea ce privește produsul în sine și ideile, există anumite dependență legate de vârstă.
Acest lucru este ilustrat de către companiile implicate în produsele cosmetice.
De regulă, acestea sunt fete tinere care sunt interesați.
Și femeile, încep să se estompeze, acolo, de asemenea.
Produsul companiei este, de asemenea, mai multe femei care sunt preocupați de sănătatea lor.
O companie care reprezintă tehnologia digitală, atragerea de tineri de jocuri de noroc.
Le place gadget-uri, și ei să înțeleagă ce este.
Mai ales tânăra generație, ele se nasc cu gadget-uri în cap.
Ei sunt interesați să lucreze în direcția de mass-media electronice moderne.
Fiecare persoană are propria lor nișă.
Dacă ați înțeles, și se simt, vei avea succes în acest sens.
Un alt punct - trebuie să găsească cuvintele care vor fi atractive pentru alții.
Pentru a veni exact în compania dumneavoastră.
Când va oferim orice produs aveți de oferit este produsele companiei și aceste sugestii pe care le colecta produsul țintă orientate spre public.
Dar avem ceva ce aproape nimeni nu are - noi oferim de afaceri.
Iti oferim pentru a îmbunătăți starea lor financiară.
Acest lucru nu înseamnă că avem bani numai în ochi.
Acesta este un real ajutor, puteți avea acum o mulțime de oameni.
Aceasta este ceea ce ar trebui să vorbim.
Produsul va merge după el.
Pentru că există întrebări, „dezechipare“ a clientului, dar nu în sensul că ia toți banii și de evacuare.
Și sunt întrebări pe care le pot cere și de a aduce oamenii la conștientizarea situației reale, că el are în această viață și de ce este benefic și interesant de a lucra cu tine.
Este valorile umane, care sunt o valoare mai mare de produse, puteți crea o afacere.
În mod similar, la fel ca în segmentarea de afaceri clasic are afaceri.
Cineva face turbina, cineva face o mașină, cineva le vinde.
Dar ele nu pot oferi lor de afaceri și de a schimba situația financiară a unui număr mare de persoane.
În companiile clasice număr de persoane și oportunități limitate.
Tu și am un mecanism diferit.
Dacă încep să ofere oamenilor îmbunătăți capacitățile lor financiare, aveți un domeniu în care diferiții actori pot fi colectate.
Ei înțeleg în mod clar că există algoritmi și posibilitatea de a crea fluxuri financiare.
Trebuie să înțelegem că, dacă vedeți puterea companiei la care ești atent, în cazul în care o echipă puternică și vă poate ajuta în prima etapă, și să se ocupe numai cu crearea echipei, să luați un pas înainte.
Nu trebuie să știe foarte bine produsul.
Nu trebuie neapărat tratate și cosmetician - un consultant nivel.
Trebuie să oferi oamenilor acces la informație, educație și sprijin.
Acest lucru nu trebuie neapărat să fie doar de tine.
Ceea ce distinge capul interpretului?
Șeful crede strategic.
În mod similar, liderul.
Acest cap fără dulap, dar gestionează structura sa.
Și omul care controlează trebuie să distribuie la nivel global domeniile de activitate.
Când vorbim despre conducere și sponsorizare, vorbim să se bazeze pe echipa sa „pe linia“ și o „linia de sus.“
Ie pe oamenii care sunt deasupra ta și cei din downline.
Uita-te pentru cineva care poate face blocuri, în care nu sunt puternice, astfel încât au făcut-o pentru tine.
Și de a participa la acele blocuri în cazul în care vă pot ajuta oamenii și să le sprijine.
Eu spun mereu, dacă nu există nici una deasupra ta, și câțiva sponsori, ești foarte norocos.
Puteți afla mai multe despre punctele forte ale fiecarei persoane din echipa ta.
Fit în toate activitățile care au loc în compania dumneavoastră.
Astfel, veti intelege ce fel de lideri ai sunt potrivite pentru afaceri, care pot să nu funcționeze în cale.
Se conectează la liderii care își desfășoară activitatea în contextul politicii pe care le dezvolta.
Aflați cum să se gândească strategic.
Și întotdeauna privi în jos pe acei oameni care au venit în structura ta.
Uita-te pentru ei printre cele mai interesante, utile și necesare.
Puterea ta nu este în faptul că va fi pe un cal plimbare spirit și pentru a închide toate găurile.
De exemplu, îmi place foarte mult să acționeze, dar la un moment dat am început să înțeleagă că, dacă tu ești cel comportă întreaga afacere, și încă legat, atunci este greșit.
In fiecare nisa va fi întotdeauna profesioniști sau experți care iubesc această linie de afaceri.
Cei care lucrează cu Badami, să acorde o atenție la ceea ce auzim oameni care au o problemă.
Tu și eu nu pot lucra în mod oficial cu oameni care au boala, în mod oficial suplimentele alimentare nu se vindeca.
In ciuda rezultatelor excelente, nu avem nici un drept să spunem că noi le-am vindecat.
Așa că lucrăm la este de a transmite oamenilor că programele de reabilitare ar trebui să înceapă înainte de a ajunge la spital.
nisa ta este, de asemenea, foarte puternic, pentru că oamenii îmbătrânesc, îmbătrânesc și va îmbătrâni.
Și într-o nișă cu asigurare, de asemenea, oamenii încep să realizeze că este necesar să se asigure întreținător, pentru că ceea ce sa întâmplat că familia va merge foame.
Și apoi să folosească funcțiile cele mai simple, dar aceasta tehnica ar trebui să fie.
De aceea, în fiecare direcție, trebuie să aveți abilitățile dumneavoastră.
Fie că ne place sau nu, fiecare companie are un anumit afaceri și de marketing - un plan conform căruia compania plătește.
Dacă nu poți vorbi despre asta, trebuie să găsiți pe cineva în echipa ta care știe cum să facă acest lucru.
Știu cum să-l câștige.
Cum de a profita la maximum de dvs. plan de marketing totul în poziția oficială ar putea crește veniturile cu douăzeci sau treizeci de procente.
Dar să vorbim despre asta nu-mi place.
Acolo zonă în caz contrar, și dacă nu le-ați văzut în avans, va cădea într-o capcană.
Orice companie care doresc să plătească, dar dacă plătiți mai puțin, atunci va fi prea fericit.
Prin urmare, fiecare companie în planul de marketing sunt capcane și condițiile în care plățile sunt reduse pe care.
Aproape toate vin la această mină.
Acest lucru nu înseamnă că prezența lor - e rău.
Companiile au nevoie de bani și astfel încât acestea să facă aceste capcane pentru a ne încuraja.
Dacă știți aceste capcane, va trece peste ele mai calm.
Puteti vedea defectele din planurile de marketing pentru a vă ajuta să obțineți dintr-un pic mai mult decât bargained.
Mai mult nu pot da.
Știu că planul nostru de marketing, dar pentru a vorbi despre asta atât de frumos și bun ca unii lideri ai mei nu pot.
Deci sunt niciodată sesiuni cu privire la planul de marketing, dar am parteneri care fac.
Asigurați-vă că au nevoie de vorbitori care sunt capabili să inspire și să transmită o idee foarte simplă, astfel încât oamenii vor spune „wow“.
Una dintre sarcinile liderilor - căutare de persoane pentru anumite destinații.
Conectați toate împreună, și vei deveni mai puternic.
Acum devine din ce în activități industriale mai puternice pentru networkeri companii diferite.
Foarte des, structura creată în formare.
În țara noastră, un număr mare de oameni care le place să învețe și să participe la toate sesiunile de instruire.
Acesta este unul dintre instrumentele, care atrage un număr mare de persoane.
Experiența adevărată rețea arată că oamenii care iubesc să învețe, aproape nici un efect.
Prin urmare, răspunsul la întrebarea Galina, vreau să rezuma: nu ofera un tratament pentru oameni, cere-le să schimbe stilul lor de viață.
Cum ați răspunde la întrebare, Galina?