Cum de a alege un studio de bun (industria cgi), în CSI

Mai întâi trebuie să definească scopul - pentru ceea ce doriți să lucrați într-un fel sau altul de studio? obiective populare:

obține o primă experiență.
pentru a câștiga un trai, pentru a construi o cariera.
parte la proiect bun pentru continuarea tranziției în cel mai bun studio (Europa).
de lucru cu expertiză bune studiouri profesioniști.

Să mergem în ordine.

Face bani - probabil cel mai important lucru care deranjează foști studenți și tineri profesioniști. La interviu, spune-mi drept că nu aveți la îndemână întârzierea salariilor. Și bani joacă un rol important în viața ta. Nu-ți fie teamă să-l spun în ochi. Sanity va juca pe partea ta. În CSI în studiourile mari, salariul mediu este de profesioniști maturi în zona de $ 1500-2500. Asta e de ajuns, care ar trebui să trăiască cu familia și ceva pus deoparte pentru viitor. În ceea ce privește cariera - studiouri în care poți face o carieră în CSI există mai multe. Asta nu ar ofensa pe ceilalți, nu vom da nume. Doar comunica cu angajații mai mult ti-a placut studio. Ei toți, de asemenea, să vă spun cum este.

Sunt oameni pentru care există o creștere constantă importantă și de dezvoltare. Ei sunt dornici de a participa la proiecte mari și serioase. În ceea ce privește experiența și de a merge mai departe. De exemplu, pentru a obține un contract de la un studio străin, ați dorit să aibă o anumită experiență în proiecte complexe. Sau pur și simplu pentru a arăta talentul lor asupra proiectelor gratuite. Încercați să lucreze pe proiecte de film - sunt cele mai înalte exigențe de calitate. Întrebați dacă studio este în măsură să vă furnizeze astfel de sarcini. Dacă nu - le puteți obține pe frilense. Doar nu uitați despre punctualitatea și atașați de afaceri cuvânt.

Mai multe întrebări sunt în valoare de a cere în interviu -

spune obiectivul dvs. de a lucra în studio. Cum un angajator spre obiectivul dvs.?
care nu are în prezent în studio? Cum se poate da la ea?
dacă există ore suplimentare? Cât de des? Ceea ce ei sunt datorate?
dacă există o lucrare la sfârșit de săptămână și de sărbători? Cât de des? Ce depinde?
dacă există o formalizare, vacanțe, asigurare?
dacă există o întârziere de salariu? Cât de des?
cum să ridice salariul?
cât timp va avea grijă de? Cât de mult în avans o notificare de demisie?

Câteva sfaturi generale:

-poobschaytes cu numărul maxim de angajați ai plăcut studio. Aflați atitudinea lor față de studio.

-nu înșela interviu și nu exagera abilitățile tale. De obicei, studioul nu este în căutarea pentru Chuck Norris. Ei au nevoie doar de un om care va rezolva problemele din grupul lor.

-nu sunt de acord să lucreze în primul studio. Du-te prin interviu, cel puțin în 5. (Mai mult - cu atât mai bine). Probabilitatea ca s-au stabilit pe cele mai bune condiții - o mare (cel puțin veți obține experiență în negociere și să vândă ei înșiși mai profitabile).

-obsuzhdayte salariul. Nu se stabilească pentru minim. Încearcă să te vinde cel mai scump. Studio pentru partea sa va încerca să cumpere vă timp mai ieftin. Nu merită obizhatsya.Eto de afaceri. obiectiv comun - de a găsi o cale de mijloc - să fie de acord.

-in în plata de proiect să fie neapărat interesat atunci când sunteți plătit. după terminarea lucrărilor, sau când studioul va primi banii de la client. Pe aceasta au fost prinse de asemenea, o mulțime de artiști 3D, doar frică să întreb.

-în prin proiect este necesară plata pentru a lua o pre-plată. De obicei, este de 1/3 - 1/2 din bugetul total.