Cum de a alege un designer de

Cum de a alege un proiect de organizare printre multe oferte de pe piata? La urma urmei, uneori în spatele pompos titlu „Institutul de Design“ se afla, ieri, pentru a deschide o companie în care directorul și contabilul-șef, cu excepția nimeni. Următoarele sunt câteva recomandări privind selectarea organizației de proiectare. Ghidat de un singur criteriu nu este recomandată, aceasta necesită o abordare cuprinzătoare.

1. Experiența existența organizației proiectului pe piață. Acest criteriu de garantare indirectă că societatea, care a existat pe piață de mai mulți ani, mâine nu va fi închis. Uneori se întâmplă că, de la lansarea proiectului și finalizarea obiectului proiectat trece printr-o perioadă mare de timp. De obicei, producția de opere ridică multe întrebări. Și în cazul în care organizația de proiect a încetat să mai existe, atunci nu cere cu nimeni. O altă versiune a rezultatului mai lamentabil al evenimentelor: proiectantul primeste un avans si apoi se autodistruge.

2. Numărul de angajați ai personalului. Unele companii nesincer, uneori exagerând numărul de personal angajat permanent. În acest caz, se desfășoară pe angajate în companie și care lucrează angajații cu normă întreagă, nu liber profesioniști. Verificarea în cazul în care oferta este foarte simplu. Este suficient să vină la birou și a vedea prima mana. cu numărul standard al companiei mai puțin de 10 persoane sunt considerate începători. Dezavantajul - un număr mare de personal, există riscul de a se pierde în întârzieri birocratice în cadrul institutului de proiectare.

3. Portofoliu. În acest caz, este important, așa cum sunt obiectele proiectate, și clienții de stare de lucru. Obiectele mari și complexe atesta profesionalismul înalt al designerului. obiecte naturale în totalitate trebuie să fie făcută în statutul proiectantul general. Un alt factor important - prezența în portofoliul permanent al clienților corporativi mari.

4. Identitatea șefului companiei de proiect. Nu este un secret faptul că designul, este una dintre afacerile profitabile. Unele organizații de dezvoltare create la inițiativa oamenilor de afaceri la distanță de proiectare. Faptul că proiectarea acestui tip de ambarcațiuni, are propriile sale specifice. Ei bine, în cazul în care managerul este talentat și rapid patrunde in esenta designului. Dar realitatea este că, în managementul companiei este foarte mult legat de relațiile personale. În cazul în care o companie iesi dintr-o dată inginerul șef al proiectului, și, uneori, un grup de designeri, apoi ridica ștafeta pentru proiectarea ulterioară a rapid, nimeni nu poate. Prin urmare, profesionalismul înalt al capului - o garanție de finalizarea cu succes a lucrărilor. indicator foarte bun atunci când capul în sine al foștilor designeri. În plus, având în vedere personalitatea liderului, trebuie să ia în considerare calități precum onestitatea și reputația pe piața de proiectare. Calitățile personale sunt foarte importante, deoarece designul este un proces creativ, iar corespondența birocratică obișnuită și chiar de control strâns nu se poate face de către client. Ceea ce este important este abordarea pentru activitatea de designer.

5. Utilizarea companiei în acest moment. În cazul în care ordinele de companiile din portofoliu disproporționat de mare în comparație cu performanța companiei, există riscul ca între executabilă se va acorda prioritate. Și nu faptul că proprietatea va fi printre primele. Proiectantul va găsi o mulțime de motive pentru termene ratate, iar în acest caz, ar fi absolut corect.

6.Materialno și bază tehnică. Doar verificat o vizită la companie. În mod firesc compania cu propria tehnologie de mare și echipate de birou are mai multe avantaje față de o companie care închiriază spațiu în 10kv.m. la marginea orașului.