Cum de a alege un baby sitter Psiholog

Anastasia Ponomarenko psiholog va spune ce să caute atunci când aleg un baby-sitter pentru copilul tau.

Recent, am auzit de multe ori aforismul: „Copilul tau arata ca un baby-sitter.“ De obicei, acest lucru este pronunțat cu un simț al umorului, dar umorul este o nuanță de tristețe. Într-adevăr, ce ar putea fi amuzant despre acel copil arata ca, de fapt, la oameni la întâmplare? Chiar dacă educația profesorilor și fluent limba engleză.

Care sunt cerințele principale pentru persoana care dorește să lucreze ca o bona? Curățenia, dragostea de copii, decență, educație, profesor, psiholog pentru copii sau o asistentă medicală. Dar acest lucru este cerințele de bază, acestea sunt, de asemenea, naturale pentru asistente medicale, pentru medici, de exemplu, cunoașterea de anatomie. Și pentru un motiv oarecare, puțini oameni să acorde o atenție la calitățile personale ale viitorului Ariny Rodionovny. Între timp, coincidența valorilor și a atitudinilor, cum ar fi a ta, și servicii de babysitting este crucială.

bona ta poate fi un om bun și o gazda mare - copilul va fi întotdeauna curat și hrănită, dar babysitting pot fi atitudinea lor de viață, care sunt diferite de ale tale! Și ea vorbea cu un copil despre o zi întreagă, da copilul lor spontan!

Atitudini babysitting și viitorul copilului

Am întâlnit o mulțime de viața oamenilor, care la punct și nu la punctul oftat: „Oh, vai mie, vai. „Sau“ Oh, cât de dificil este de a trăi în lume. “. Aceste persoane au o atitudine psihologică: viață - chestii grele. Și acel ceva în viața ta pentru a realiza, este necesar să se lucreze lung și greu. O dragoste și respect pentru ceilalți trebuie să fie câștigat. Doar ca nimeni nu va place.

Ceea ce acest lucru poate însemna pentru copil la varsta adulta? Așa că lucrarea va purta cea mai mare parte a sarcinii - de a lucra „pentru ei înșiși și pentru tipul.“ Merit, ca să spunem așa, colegii respect. Niciodată nu-și asuma riscuri. La urma urmei, riscul - aceasta este viteza și atacul, nu o muncă îndelungată și laborioasă. În acest caz, cu privire la propria lor afacere este mai bine să se uite, ca managementul strategic presupune întotdeauna capacitatea de a acționa rapid. In relatiile personale, un om alege de multe ori rolul de victimă. Credința că doar astfel încât nimeni nu va iubi, face „câștiga“ această dragoste de răbdare și iertare, care este delimitat de lipsa de voință.

În cazul în care asistenta începe să bată la piciorul mesei, pe care a lovit copilul, spunând, „masa de rău, astfel încât să nu doare Petenka“, deoarece copilul de încredere din copilărie poate părea că necazurile sale sunt de a da vina pe alții. În primul rând, masa, apoi profesor la școală, apoi guvernul. Și vă veți întreba de ce eforturile de a învăța copilul să responsabilitatea personală, nu reușesc.

Avantajele educației mamei

Atunci când un copil aduce mama. în fiecare secundă îi dă atitudinile psihologice care sunt luate în această familie, și care sunt valoroase pentru părinții copilului și cercul său interior.

Acesta trimite reacții la situații, cuvinte, rostite la întâmplare, expresii faciale. Kid ia act involuntar se incrunta mama când zâmbește orice situație.

Educația - este în fiecare moment, în fiecare frază, în fiecare acțiune.

Cum să înțeleagă, ceea ce o asistentă medicală potențial ca persoană? Psihologii au observat de mult că cea mai sigură cale - o conversație și de observare. Deci, doar vorbesc cu ea. Nu despre viitoarele responsabilități, și viața. Dintr-o familie care a folosit pentru a lucra, de ce a fost plecat. Sunt proprii copii, pe care le lucrează în cazul în care. Dar, ca un soț, viața de familie.

De obicei, după o jumătate de oră de conversație, devine clar același lucru dacă valorile și perspectivele pe educație. Vrei să angajeze un baby-sitter. că la problema vieții de familie, spune că „divorțat, ca toți bărbații capre.“ În ciuda educației ei profesor, engleza, cursuri speciale și precizie. La urma urmei, asistenta poate delega setarea fiicei tale.

Și ultimul. Înțeleg, în ce moment dificil în care trăim. Așa cum este dificil să trăiești pe un singur salariu. Multe familii tinere au un credit, uneori, mai mult de unul. Dar a lua o decizie cu privire la intrarea în locul de muncă o lună după nașterea unui copil, să răspundă sincer la întrebarea: este familia ta într-adevăr nevoie de o altă sursă de venit, sau dacă ați venit sub presiunea mass-media și publice? „O femeie ar trebui să facă o carieră bună!“, „Ea trebuie doar să se realizeze în viață, pentru a deveni seful mare.“ Dar de ce? „O femeie ar trebui să crească un copil sănătos mental! „- Nu crezi că sună bine, de asemenea?