Cum de a alege liderul cele 5 zone
Dezvoltarea carierei și avansarea poate fi un proces complicat, mai ales dacă încercați să o faci singur. Nu contează cât de mult sunt independente, nu poți merge mai repede, dacă nu aveți un mentor.
Firma de personal Studiul Accountemps, 86 la suta dintre directori au spus ca au un mentor este important pentru dezvoltarea carierei - și, cu toate acestea, doar aproximativ un sfert dintre ei au spus că se întorc la cineva pentru sfaturi. Acest lucru poate fi, deoarece mulți profesioniști pur și simplu nu iau inițiativa de a cere mentorat.
Dar angajații companiei nu sunt singurii care au nevoie de mentorat. Companiile pot beneficia, de asemenea, de placi de lider, poate chiar într-o măsură mai mare decât îi poate ajuta în grija altor profesioniști.
În timp ce formează o relație mentor-mentee ar trebui să fie un proces în două sensuri, există unii factori-cheie pentru a păstra în minte în timp ce sunt în căutarea unui mentor.
Întrebările care va ajuta la identificarea unui mentor
Ce face un mentor?
Fie că sunteți fondatorul unui brand nou start-up sau sunteți un antreprenor cu o cantitate mică de experiență în afaceri, puteți beneficia întotdeauna de a avea un mentor.
Un mentor poate servi ca o placă de rezonanță în punctele critice de-a lungul carierei lor. Ele pot oferi îndrumări cu privire la managementul carierei, precum și pentru a face o introducere la contacte cheie din industrie.
Diane Domeyer, director executiv al firmei de personal Creative Group
Ce calități au un mentor bun?
Uita-te pentru mentori care sunt originale, empatică, creativ și onest. Ai nevoie de îngrijire pe cineva și pe cineva care va investi în dezvoltarea ta profesională, dar, de asemenea, cel care va vorbi adevărul cu tine. Uneori, trebuie să auzi critici constructive la momentul respectiv, când te laude. Un mentor poate oferi toate aceste veschi.Stori, Managing Business Daily News
Mentor în același domeniu de activitate ca al tau, poate fi capabil să înțeleagă mai bine problema, dar relația de mentorat rodnică nu trebuie neapărat să aibă loc în aceeași industrie.
Asigurați-vă că mentorul împarte un sistem similar în domeniul valorilor de conducere și de management. Știind cine ești ca un lider este crucial înainte de a intra în relație de mentorat. Numai atunci puteți alinia-vă cu ghidajul drept.
Storey, Managing Business Daily News
Cum l-ai găsit?
Când sunteți în căutarea unui antrenor, ar trebui să înceapă să se gândească despre cariera ta, îngustarea alegerea în jos la câțiva lideri care au sarcina de a visurilor tale, sau cineva te admir.
relații de mentorat de succes are loc atunci când mentor și mentee au dreptate meciul.
Bill Driscoll, presedinte district al Contabililor
Este posibil ca consultantul ideal, puteți găsi de accident și de a oferi coaching-ul meu, dar activitatea pentru a găsi cea mai bună abordare.
Încercați să se întâlnească cât mai mulți profesioniști cu experiență cât mai mare. Vino la potențialul mentorul tău și să-l ia pentru un interviu. Fii pregătit pentru a explica ceea ce speră să găsească o persoană și de ce valoare ideile și experiența lor. Din moment ce se pune bazele unei relații care va dura o viață întreagă.
Business Daily News
Liderul, un mentor - o parte importanta a succesului tau, nu neglija această regulă.
Cum de a începe viața de la zero si sa te regasesti? Vei știi că e legendar de formare în direct Yitzhak Pintosevicha «Genesis - Way Butterfly (cu Firewalking) ™»! Vino și reîncărcați viața ta!
Ești un expert sau doresc să devină una?
Cadou gratuit de la Yitzhak Pintosevicha - „Cum sa devii un expert și visele devin realitate!“
Scurtați calea spre visele tale !!