Cum de a ajuta adolescentul să decidă cu privire la o profesie

Deci, nu regret „nu lucrarea“ timpul petrecut.

Noua cercetare de la Barclays Lifeskills a arătat că 75% dintre tinerii care caută vocația lor în viață, pornind de la experiența familiei sale. Și 40% dintre adolescenti ar prefera pentru a obține ajutor în identificarea profesiei părinților lor, și nici alți consilieri.

Cum vă puteți ajuta copiii dumneavoastră?

abilități de comunicare și punctualitatea sunt apreciate în orice loc de muncă

Nu contează ce profesie ei aleg, ei vor trebui să comunice cu oamenii. În puterea să-i învețe regulile general acceptate de comunicare - în negocieri, corespondență de afaceri, atunci când comunicarea cu colegii sau serviciul pentru clienți al companiei în care lucrează.

Împărtășiți propria experiență

Dă-le o încercare de locuri de muncă dezonorante grele

Dacă adolescentul crede că el are întotdeauna o cale de evacuare sub forma transportatorului de lucru, muncitor la un șantier de construcții sau a unei rețele de sala de mese angajat - să-l încercați acum. Și nu umple atunci când sesiunea și va fi pe stradă. Mulți este momentul în care creierul drept.

Adresați-vă prietenii pentru a vorbi despre profesia lor

Adesea adolescent se limitează la alegerea unei cariere, pur și simplu pentru că el cunoaște profesia de familie și par a fi relativ sigur pentru selecție. Cu toate acestea, este posibil ca caracterul său, abilitățile și aptitudinile necesare pentru a fi realizat pe deplin în cazul în care acesta nu a fost încă măcar imaginat.

Dă-le o încercați un loc de muncă de vis cu prietenii

Cu siguranță printre prietenii apropiați sunt cei care lucrează în industria, care viseaza copilul. În cele mai multe cazuri, aceasta va avea posibilitatea de a postazhirovatsya liber. Web design, comerț, servicii, precum și multe alte profesii permit cel puțin să stau și să văd cum funcționează. Lasă-l să se uite în interior, să se simtă lucrarea și să se gândească din nou - fie că este vorba despre acest vis?

UTILIZARE NOI OPORTUNITĂȚI

Modul tradițional de „University / College - formare - locul de muncă“ nu mai este relevantă în lumea de astăzi. Pentru cele mai multe profesii bilet de admitere sunt competențe, nu maro. O mulțime de cursuri de formare și cursuri de perfecționare permit să dobândească abilități care sunt suficiente pentru a începe. Acest lucru este valabil mai ales a lucrătorilor în ocupații cererii. O mulțime de programe de formare disponibile pe web, iar cele mai multe dintre ele sunt gratuite.

TRECERE INTERVIU CU EL ACASA

Joacă într-un interviu. 10% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 14-25 bari între subestimeze cererile lor de timiditate. Și ei aleg un loc de muncă greșit, ei doresc să obțină, dar cel care nu este atât de teribil de fericit. Dacă aveți o cantitate suficientă de muncă timp la scena interviu acasă de locuri de muncă, teama de a se afirma la adolescent va scădea. În plus, va fi capabil împreună pentru a dezvălui punctele sale forte și dependența reală.

Bazat pe materiale de la Good Housekeeping. Foto: fotoimedia / Ingram.