Cum de a accesa sas

paşi de editare

Editare Partea 1 din 3: conformitatea cu cerințele esențiale

Deveniti un membru al forțelor armate ale Maiestății Sale. SAS nu câștigă civili din rezervele lor. Pentru a fi eligibil pentru a adera la SAS, trebuie să fiți membru al uneia dintre forțele de securitate oficiale ale Forțelor Armate Britanice - sau serviciul naval (ca parte a Marinei Regale și Royal Marines) sau armata britanică, și Royal Air Force.

• Rețineți că fiecare serviciu are propriile sale cerințe de admitere și de formare, care poate fi destul de mare în sine. De exemplu, principalul regim de formare Armatei Britanice de 26 de săptămâni și include pregătirea fizică riguroasă și exerciții tactice.
• De asemenea, rețineți, precum și alte servicii ale forțelor armate britanice, SAS accepta candidati din tarile membre ale Commonwealth-ului (cum ar fi Fiji, Australia, Noua Zeelandă, etc)

În mod alternativ, rezervist SAS a servit timp de 18 luni. O altă modalitate de a obține dreptul de a deveni parte a SAS, este să adere la unul din regimentele SAS de schimb (21-lea și 23-lea Regiment) și servi în rezervele timp de 18 luni. Pentru că, spre deosebire, de fapt, rezervele SAS, SAS câștigă persoane recrutate din populația civilă, aceasta este o cale relativ direct la SAS pentru starea civilă a solicitantului.

Trebuie să aveți în spatele lui experienta de 3 luni și 39 de luni de serviciu rămase. SAS necesită un angajament serios din partea solicitanților lor. Dacă treci cu succes procesul de selecție, se așteaptă ca va sta cu SAS în rolul important, cel puțin un pic mai mult de trei ani. Din cauza acestui fapt, candidații selectați pentru SAS, trebuie să fi avut cel puțin 39 luni de serviciu, care urmează să fie tratate. În plus, candidații trebuie să aibă o experiență de cel puțin 3 luni ghid propriul lor regiment. [4]

Când totul va fi gata pentru a umple agai. Dacă credeți că aveți tot ce ai nevoie, trebuie să atașați la SAS, și aveți dorința de a face acest lucru, a finaliza lucrarea prin trimiterea unei instrucțiuni administrativ general de armată (agai). În agai ni se spune că sunteți gata și să aibă o înțelegere deplină a provocărilor complexe care se prefigurează. [5]

• După ce ați luat decizia, trebuie să așteptați pentru următoarea selecție. proces de selecție SAS are loc de două ori pe an - una în iarnă și una de vară. Ea nu depinde de condițiile - cum ar fi cald sau rece nu a fost, procesul de selecție este încă realizată.

Du-te prin intermediul testelor de evaluare inițială. Chiar prima parte a procesului de selecție este o colecție de noi recruți la sediul SAS la Stirling Lines, Hereford, pentru examinare medicală inițială, precum și pentru a testa gradul de pregătire de luptă (BFT). Examenul medical confirmă faptul că recrutul cu cerințele esențiale pentru sănătate și absența bolii, în timp ce BFT verifică recruți pregătire fizică. Aproximativ 10% dintre solicitanți nu trec una dintre aceste teste. [6]

• BFT constă dintr-o comandă pentru a rula o distanță de 2,5 km în 15 minute și rula individuale la aceeași distanță în mai puțin de 10,5 minute. [7] Cei care au trecut prin faza de selecție, nu au pregătirea fizică în măsura necesară pentru aderarea la SAS.

A absolvit prezentarea generală a curs pentru Forțele Speciale. În timpul primei săptămâni de formare în recruți SAS primi instrucțiuni detaliate cu privire la ceea ce este un proces de selecție în SAS și, după aceea, ce inseamna sa fii membru al generalului SAS. În această perioadă scurtă de cerințe fizice și mentale pentru recruți, nu sunt la fel de stricte ca acestea ar trebui să fie în cele din urmă, deși recruți trebuie să participe la mai multe marșuri forțate. În plus, recruții trec printr-o mulțime de teste de adecvare, inclusiv:

• Verificarea cunoștințelor de busolă și hartă
• Verificarea abilităților de înot
• Verificarea cunoștințelor de prim ajutor
• Verificarea pregătire de luptă

Finalizarea partea referitoare la pregătirea fizică și de navigație. După o fază de formare și instruire începe procesul de selecție propriu-zis. Prima etapă, care durează patru săptămâni, se concentrează pe rezistența candidatului și capacitatea de a naviga în sălbăticie. Exercitarea în această etapă includ drumeții și jogging la timp, și orientarea între punctele de pe colecția de hărți. Intensitatea acestor evenimente crește pe măsură ce trece prin faza de formare, așa cum Candidații sunt obligați să suporte sarcinile ce în ce mai grele și pentru a satisface interval de timp în ce mai stricte. Solicitanții care nu sunt de multe ori raportate pentru a limita timpul pentru acest exercițiu înainte de a fi executat. Principalul eveniment în această etapă includ:

• „Alpinism Fan“ - o excursie de 24 de mile în Beacons Brecon (un interval de munte în Țara Galilor), care are loc la sfârșitul primei săptămâni, și servește ca scena principală „plivit“ eveniment.
• „Long March“ este punctul culminant al acestei etape test de selecție. Solicitanții trebuie să facă o excursie de 64 de mile în Beacons Brecon în mai puțin de 20 de ore. În timpul campaniei, candidații trebuie să aibă loc cu 25 kg de încărcare, pușcă, hrană și apă. Candidații nu au voie să folosească rute neexplorate, acestea trebuie să se bazeze exclusiv pe o hartă și busolă.

Du-te prin faza inițială a formării continue. După trecerea fazei inițiale cu exerciții pentru prepararea unui SAS, recruți rămase continuă la următorul pas, care este axat pe competențe de luptă. Timp de patru săptămâni recruti sunt instruiți să folosească arme (inclusiv o armă străină, analiza, tactici de patrulare, precum și alte competențe de bază de luptă).

• În timpul acestei faze, fiecare recrut care încă nu a zburat cu o parașută, el a învățat această abilitate. În plus, recruți sunt instruiți standardul regimentului al armatei britanice în stare de alertă. [8]

Du-te faza de formare în junglă. După formarea de bază a recruți să continue să meargă în locuri precum Borneo si Brunei, unde sunt supuse 6 săptămâni de formare greu într-un mediu cald, umed al junglei. Candidații sunt împărțiți în patrule de patru, fiecare dintre acestea fiind conduse de un membru al sediului de direcție. În timpul acestei faze, soldați învață să supraviețuiască, pentru a naviga și lupta în junglă. Activitățile includ drumeții / marșuri, de control barca, exerciții militare, tabere de construcție și multe altele. [9]

• Îngrijire și de prim ajutor joacă un rol important în timpul acestei faze. Deoarece reducerile obișnuite, înțepăturile de insecte și vezicule care apar în procesul de învățare, poate fi ușor infectate în junglă, pentru fiecare nou recrut este important să știe cum să se ocupe de rana.

Fază completă muguri și deviațiile. În etapa finală a fazei de selecție a noilor recruți sunt implicate într-o varietate de locuri de muncă, pentru a consolida capacitatea lor de a supraviețui în scenarii realiste de luptă „neprogramate“. Recruții să învețe să se mute în liniște, să trăiască în afara terenului și pentru a evita capturarea în forțele ostile. Activitățile includ exerciții pentru a se sustrage de atac, scenarii de supraviețuire și lecții cu privire la tehnicile de interogare.

• testul climactic al acestei faze este un exercițiu în care recruți trebuie să își atingă obiectivele în acel timp în timp ce se sustrage de captare un regiment de luptători opuse soldați. Indiferent de recruții capturate în timpul exercițiului sau nu, ei trebuie să ia parte la exercițiile pe chestionarea tactice (vezi. De mai jos).

Stand testul de interogare tactic. Unul dintre aspectele unice ale etapei finale a procesului de selecție din SAS face parte dintr-un interogatoriu tactic. Recruții plasate în diferite poziții incomode fizic și emoțional timp de 24 de ore. În acest timp, sediul central de coordonare a le expune la numeroase interogații, timp în care candidații nu trebuie să dezvăluie toate informațiile relevante. Recruții poate da numai în mod voluntar numele său, rangul, numărul de serie, și data nașterii. Toate celelalte întrebări ar trebui să se răspundă, „Îmi pare rău, nu pot răspunde la această întrebare.“ Dacă unul dintre soldați rupe, el nu reușește întregul proces de selecție și trebuie să se întoarcă la unitatea sa.

• În timp ce sediul director nu are dreptul de a tortura sau provoca recruți grave prejudiciu, atitudinea lor este foarte severă. Recruții poate fi, de exemplu, legat la ochi, pot fi lipsiți de hrană și apă, acestea sunt obligați să rămână în „stres“ dureroase, fiind expuse la zgomot puternic continuu, și fiind în cuști mici. Penalitățile pot fi psihologice precum și poate include abuzul verbal, umilire, abuz, fraudă și mai mult.

Participă la un curs de perfecționare. Dacă treci printr-un proces de selecție în SAS, puteți fi mândri să fi devenit una dintre puținele. Doar aproximativ 10% dintre candidați sunt atât de departe. În această etapă, recruții primesc o bereta SAS bej distinctiv, cu o emblemă a unui pumnal cu aripi și să se alăture cursurile de perfecționare a calificării SAS, care este axat pe formarea de noi agenți SAS abilități unice speciale necesare pentru a obține victoria în punctele fierbinți ale ostilităților din întreaga lume.

• Vă rugăm să rețineți că, la finalul procesului de selecție, noii recruți trebuie să renunțe la orice titlu care a avut anterior, și să devină un soldat obișnuit. SAS toți recruții trebuie să treacă drumul său de la zero. Cu toate acestea, în cazul în care un începător care părăsește SAS, el se poate întoarce imediat la fostul său rang în vederea vieții. Excepție de la această regulă sunt ofițeri care își păstrează titlul atunci când aderarea la SAS.

Editare partea 3 din 3: Pregătirea pentru exercițiile

Mental pregătiți-vă pentru rigorile de formare. Unii recruți care sunt sportivi naturale, ar putea să scadă în afara procesului de selecție din cauza stresului psihologic. Selecția și formarea în SAS cererea de concentrare totală, chiar și în timpul efort fizic intens. De exemplu, recruți trebuie să lupte drum prin suprafețe întinse în deșert numai cu harta si busola, chiar și atunci când puterea se execută complet. Fără pregătire morală la situațiile cele mai stresante din viata ta, eforturile tale vor merge la deșeuri.

• Instrucțiuni specifice cu privire la modul de a pregăti mental, poate varia de la o persoană la alta. Unii ar putea răspunde la creșterea exercițiilor de concentrare, în timp ce alții vor prefera meditație. În ciuda acestui fapt, toată lumea va beneficia așteptările realiste ale procesului de selecție. Acesta nu este un spectacol macho fanatic de la Hollywood stil - este o experiență exigent, la care mai mulți nu sunt cu adevărat gata.

Găsiți stimulent interior pentru a reuși. SAS nu este pentru cei care se luptă să găsească motivația internă. Un proces de selecție istovitor de buruieni toate, dar ia departe puțini candidați care au o intentie pasionat, dornici de a deveni cel mai mare războinic din lume. De exemplu, în practică, care nu este tipic pentru majoritatea programelor de instruire militară, gestionarea sediul SAS nu strigînd încurajare sau insulte candidați la sfârșitul unui lung marș. Totul depinde în întregime de candidat pentru a găsi o forță interioară pentru a reuși. Dacă aveți îndoieli cu privire la aderarea la SAS, ar trebui să reconsidere.

• Unii candidați dau oa doua șansă de a re-proces de selecție, după un dor, dar nu este garantat. După două eșecuri de candidați este interzisă aplicarea pentru viață.
• În pregătirea amintesc motto-ul oficial SAS: „Câștigătorul este curajos.“ Încercarea de a adera la SAS, vă sunt la risc ridicat (sau „îndrăznesc“) - că timpul și efortul au pus în pregătirea și formarea nu va fi irosit. Cu atitudinea potrivită interior acest risc devine un pic mai puțin - dacă doriți să ia premiul, te va forța să lucreze la limita absolută capacitatea de a le obține.