Cum corecția în registrul de lucru (eșantion)

Știri de subiect

Fiecare ofițer de personal de specialitate cel puțin o dată la începutul carierei sale a fost în căutarea pentru corectarea probei în registrul de lucru orice înregistrare. Ce să spun despre angajații care nu au calificarea corespunzătoare? Deoarece corecția în registrul de lucru sunt stabilite forma și nu poate fi făcută în mod arbitrar, considerăm în detaliu modul de a corecta eroarea din registrul de lucru.

Corectarea înregistrărilor intrări de muncă incorecte, regulile generale de înmatriculare

Corecțiile sunt făcute în cartea de muncă, un angajator care a făcut o greșeală. De asemenea, este posibil ca eroarea corectează ultimul angajator, dar în această situație, corecția trebuie să se facă pe baza documentului de sprijin din partea angajatorului, care a făcut o intrare incorectă.

Important: în cazul în care angajatorul, care a permis o intrare incorectă în cartea de muncă, reorganizate (.. Adică, schimbă forma juridică a angajatorului), înregistrarea-fix ar trebui să facă succesorul legal al angajatorului reorganizate. În cazul în care organizația-angajator eliminat (de ex., E. a încetat să mai existe), înregistrarea de corecțiile sunt efectuate în același loc pe baza unui extras din registru, confirmând eliminarea angajatorului.

De multe ori, atunci când restaurarea orice date utilizate de mărturia. Pentru corecturi în cartea de muncă nu pot fi utilizate astfel de probe. Cu toate acestea, există excepții:

• în cazul în care, pe baza probelor unei hotărâri judecătorești care să confirme că baza de intrări incorecte;
• în caz de forță majoră (forță majoră).

În cazul în care documentele, motivele pentru corectarea înregistrărilor pentru un motiv oarecare pierdut pentru corectarea pot fi folosite și alte documente care se vor dovedi activitatea desfășurată.

Ca și în registrul de lucru pentru a corecta înregistrarea în cazul în care nu este valabilă;

Corecțiile din registrul de lucru sunt realizate pe baza:

• recunoașterea intrărilor incorecte invalidată;
• Adăugarea unei noi intrări.

De exemplu, este necesar să se corecteze recordul, „a acceptat postul de avocat.“ Următoarele înregistrări sunt înscrise: „Numărul de înregistrare (numărul de intrări incorecte) este nevalid.“ Coloana „Baza“ nu este completat. Trebuie remarcat faptul că înregistrarea de invaliditate va avea propriul său număr de serie. Apoi, face intrarea corectă cu un nou număr de serie (Exemplu: „Adoptat la asociat senior“).

Cum să se stabilească în registrul de lucru înregistrarea datelor angajat

Schimbarea unui angajat se poate referi schimbarea numelui angajatului (sau numele de mijloc, numele de familie), data nașterii, ocupația, și așa mai departe. D. Corecțiile sunt efectuate la ultimul angajator.

Înregistrare invalidă este introdus o linie prin ea și noi date. În cazul unui supliment la informațiile deja disponibile, cum ar fi formarea (salariatul a primit educație suplimentară), face următoarele în grafic gol, nu o linie prin nimic.

Corecțiile din registrul de lucru (un eșantion de această corecție) a discutat în acest articol, pentru a ajuta la a face față cu sarcina de a completa cartea de lucru de specialitate chiar la orice nivel.