Creșterea vârstei de pensionare de politică alegerea între capitalul rău și mai rău, a țării
Prezident Rumynii Vladimir Putin a cerut guvernului să studieze problema de creșterea vârstei de pensionare. Ceea ce este oferit la Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii și Ministerul Economiei? De ce reforma sistemului de pensii nu se oprește? Care este impactul economic?
Pensiile sunt prea scumpe pentru bugetul
Pentru a reduce deficitul fondului de pensii a propus mai multe măsuri: unele reducere a costurilor (în principal, prin reducerea numărului de pensionari), în timp ce alții au nevoie pentru a crește veniturile.
Cum pentru a suplimenta fondul de pensii?
Ministerul Finanțelor intenționează să introducă în favoarea fondului de pensii o taxă suplimentară de 1% pentru toți cetățenii care lucrează. Acum, pentru fiecare fond de pensii angajat angajatorul transferă 22% din statele de plată (peste el). Se propune ca, în plus față de acest angajat, de asemenea, se deduce în PF 1% deja direct din salariu. Astfel, dacă este utilizat cu salariul, de exemplu, 100 de mii. Rub. pe lună în ghidul PF 22,000. freca. iar angajatul a primit la mâinile de 87 mii. freca. (13 mii. Dedus imediat ca impozit pe venit, care este de 13%), acum va fi direcționat către PD 23000. Frecați. iar angajatul va primi în mâinile 86000. freca ..
Suma colectată prin introducerea suplimentară de 1%, va fi de aproximativ 170-200 miliarde. pe an - acest lucru este în mod clar nu rezolvă problemele de fond de pensii, spun expertii. Mult mai eficientă măsură ar fi o redistribuire a veniturilor din taxe sau vânzări de materii prime, precum și introducerea unei rate de impozitare progresiv pe venit, dar aceste propuneri nu sunt luate în considerare. Literalmente în aceleași zile ca soarta pensiilor, guvernul a refuzat să crească taxele pe cei bogați. Pentru cei ale căror venituri sunt de la 5 la 50 de milioane de ruble. pe an, cota de impozit pe venitul personal a propus să crească de la 13% la 18%, iar pentru Rumyniyan cu venituri de la 50 la 500 de milioane de ruble. un an - până la 23%. Comitetului Dumei de Stat pentru buget și Impozite respins propunerea, deoarece era contrară principiului constituțional al „universalității și egalității de impozitare.“
Trebuie remarcat faptul că plățile către partea fondului de pensii Rumyniyan mai prosperi este, de asemenea, redusă la minimum. 22% PF enumerate mai sus numai salariile. care depășesc salariul mediu nu mai mare de 2,3 ori (adică, salariile nu mai mult de aproximativ 84 de mii. rub. o luna). În cazul în care salariul este mai mare, atunci este de numai 10% va fi dedusă în PF. Această ordine, după cum se explică, ajută la reducerea ponderii „salariilor gri“.
Cum de a reduce costurile?
Este evident că, pentru a reduce cheltuielile PF poate fi redus cercul celor care pot beneficia de o pensie numai. Un pas important în această direcție a fost deja făcută în cadrul reformei. De exemplu, experiența minimă necesară de 5 ani de la acest an va crește cu anul, iar până în 2025 va fi de 15 ani. În același timp, se bazează pe pensia de bază (în prezent, aproximativ 4 mii. Frecați.) Nu poate fi decât cele pentru care angajatorul timp de 15 ani, a plătit contribuții la două ori mai mare decât salariul minim, sau altceva de 30 de ani, cu un salariu minim. Pentru același, pentru a obține pensia maximă posibilă, cetățenii vor trebui să lucreze cel puțin 35 de ani.
Acum, în plus față de noile restricții propuse sunt deja disponibile. Ministerul Finanțelor se întoarce la propunerile sale în urmă cu doi ani - pentru a priva partea fixă de prestații de pensie pentru pensionarii care lucrează, al căror venit lunar depășește 2,5 nivelul de subzistență (în prezent 15.900 de ruble.). Pentru astfel de lucrători, se propune să-și păstreze numai partea de asigurare. Potrivit departamentelor calcule, aceasta va ajuta pentru a salva aproximativ 30 de miliarde de ruble. de la bugetul de stat.
În ceea ce privește beneficiul economic, directorul Departamentului pentru a evalua planificarea strategică pe termen lung a Ministerului de Finanțe Maxim Oreshkin „putem vorbi despre sute de miliarde de ruble economii.“. Evaluarea convențională a economiilor sunt modeste - aproximativ 90 de miliarde de ruble. pe an - adică această măsură nu rezolvă problema deficitului PF.
Pensiune și speranța de viață
Vârsta de pensionare în România astăzi, într-adevăr, una dintre cele mai scăzute din lume. În țările europene este în creștere treptat, și a egalat pentru bărbați și femei. In Marea Britanie, toate se pensioneze la 65 de ani. și de la anul viitor, acest prag va fi majorat la 67 de ani. Polonia garantează beneficii de pensie pentru femei cu 60 de ani pentru bărbați - 65 de ani, dar, de îndată ce vârsta de pensionare pentru toți va fi ridicat la 67 de ani. În Finlanda, vârsta de pensionare este de 68 de ani, în Germania - 65 de ani, dar până în 2030 va fi ridicat la 67 de ani, iar până în 2050 se preconizează să crească la 69, 70 sau chiar 76 ani. Cu toate acestea, este în valoare de având în vedere că speranța de viață în aceste țări este mult mai mare decât în România. În Germania, de exemplu, este de 82 de ani pentru femei și 76 de ani - pentru bărbați, în Finlanda - aproximativ la fel în Polonia - 79 de ani pentru femei și 74 de an - pentru bărbați.
Cu toate acestea, mulți experți consideră că creșterea vârstei de pensionare nu va contribui la îmbunătățirea situației. Pentru aceasta este necesar să se utilizeze alte metode, mai radicale - de la introducerea impozitării progresive și redistribuirea veniturilor pentru a reveni la vechiul sistem de plăți de pensii direct de la bugetul de stat și eliminarea fondului de pensii ca un mijlocitori absolut inutile.