Creșterea (indexare) salariale personalului civil moRumyniyav 2019
În acest moment, specialistii civili sunt mai mult de 40 la suta din structura de bază a armatei. Un mare număr dintre acești lucrători efectua lucreze direct cu pregătire de luptă. Acești angajați sunt direct legate de bucătari, șoferi, psihologi și altele. Dar salariile acestor lucrători este ceva mai mică decât cea a armatei.
În prezent, personalul continuă să fie supuse unor plăți suplimentare. De regulă, ele sunt aplicate unor specialiști civile. Potrivit deputatului, la acel moment, Guvernul meu consideră că nu este posibil pentru a crește salariile angajaților publici. Acest lucru se datorează în primul rând situația economică foarte dificilă în țară. Acum câțiva ani, guvernul a fost în măsură să stimuleze funcționarii publici minime. Unele grupuri de muncitori ar putea primi plăți suplimentare pentru a plăti. Astfel de plăți primite organizații educaționale, științifice și medicale.
RFP și pensii militare
Salariul armatei de mai mulți ani, cu mult peste salariul mediu din țară. În prezent, ea este de cel puțin 62 de mii de ruble. Guvernul este, de asemenea, creat special alocații speciale pentru militari. Ei tind să varieze în funcție de mărimea salariului angajatului. La alocația dimensiune poate fi influențată de mai mulți factori. Acesta poate fi parașutism sau explozibili de neutralizare.
În acest caz, depanatorul poate aștepta ca o creștere a salariului său va fi de 50 la sută. De asemenea, un cost suplimentar de 20 la sută încărcat în timpul comanda unități diferite. De asemenea, foarte premium a crescut în timpul operațiunilor de scufundare. Astfel, valoarea totală a salariului primit ajunge la 62000 sau mai mult.
Rezumând
Prea mulți specialiști civili din țara noastră face munca direct de alerta. Dar, în același timp oameni obține un salariu substanțial mai mic decât armata. În armată, orice altceva există un număr mare de suplimente salariale. Acest lucru le oferă posibilitatea de a primi RFP, care este de cel puțin 62 de mii de ruble.