Corporațiile transnaționale CTN ca subiecți ai relațiilor economice internaționale - abstract,

Ministerul Agriculturii din România

instituție de învățământ de stat federal

Învățământ superior profesional

„Academia Agricolă Izhevsk Stat“

Colegiul de Educație profesională continuă

corporații transnaționale (CTN) ca subiecți ai relațiilor economice internaționale.

Activitatea de verificare asupra economiei mondiale

Am verificat: Conf.univ.dr. E.A.Konina

Finalizat: Rata de student 1 K.V.Mihaylova (specialitatea 080109- „Contabilitate,

analiză și audit“, t. 125

semne 1.Ponyatie și corporații transnaționale. 5

2. Cauzele TNK ............ .. .... 12

3. Structura și tipurile de CTN .... .... ................ ... ..15

În lumea de astăzi principalele subiecte ale relațiilor economice externe și forța motrice din spatele integrării economiei mondiale sunt corporatii transnationale (CTN). Ei „au devenit actori cheie în economia globală de astăzi, jucând un rol care nu poate fi supraestimat în sistemul relațiilor economice internaționale.“

Multinationalele - un asociații financiare și industriale gigant, naționale sau internaționale în ceea ce privește capitalul, construit pe principiul planificării și gestionării centralizate la scară globală, care participă la diviziunea internațională a muncii, și să profite de internaționalizarea vieții economice, în scopul de a maximiza profiturile.

companiile multinaționale majore sunt educația gigant, bogăția lor depășesc bogăția de multe țări. „Dintre sutele de cele mai mari unități economice din lume acum reprezintă jumătate din stat, cealaltă jumătate - corporatiile transnationale. Amploarea acestor companii este uimitoare. "

Lista marilor companii multinaționale ale secolului XX au fost companiile: General Electric (SUA), Microsoft (SUA), Royal-Dutch / Shell (Marea Britanie / Olanda), Coca-Cola (SUA), IBM (SUA) General Motors (SUA) hitachi (Japonia), Matsushita (Japonia), Nestle (Elveția), Ford (SUA), Alcatel (Franța), Philips (Olanda), ulei mobil (SUA), Ace Braun Bovary (Elveția), Volkswagen (Germania), Toyota ( Japonia), Siemens (Germania), British Petroleum (Marea Britanie), Unilever (Marea Britanie / Olanda).

corporații internaționale, pe de o parte, sunt produsul de dezvoltare rapidă a relațiilor economice internaționale, iar pe de altă parte, ele însele reprezintă un mecanism puternic de influență asupra lor. Prin urmare, activitatea de control evidențiază o restricție clară a activității CTN, identifică oportunități

operarea cu succes a acestora, fără efecte dăunătoare.

Aici, de asemenea, se ocupă cu corporații de dezvoltare în legătură cu dezvoltarea de STP. activ de lucru privind relațiile economice internaționale, forma TNK relatii noi, alter forma lor formate. TNK avansat

economia globală în producție internațională, pentru a asigura dezvoltarea progresului științific și tehnologic în toate căile sale:

· Nivelul tehnic și a calității produselor;

· Îmbunătățirea formelor de management, managementul afacerilor.

Acestea operează prin intermediul filialelor și sucursalelor acestora în zeci de țări cu privire la strategia științifică și industrială și financiară comună, formată în „încredere creierului“ au de cercetare enorme și producția și potențialul de piață, oferind o dezvoltare extrem de dinamică.

Conceptul și caracteristicile corporațiilor transnaționale.

Printre cercetători nu există nici o înțelegere uniformă a asociațiilor economice internaționale. În literatura de specialitate străină asupra economiei internaționale este acceptat să folosească termenii „firmele multinaționale» (firmele multinaționale - MNF) și „corporații multinaționale» (corporație multinațională - MNC), care sunt utilizate ca sinonime. În literatura de specialitate internă de apel internațional, la nivel mondial, etc. supranațional Cu toate acestea, cel mai frecvent termenul de „corporații transnaționale» (corporație transnațională - CTN), care se va utiliza în această lucrare.

În conformitate cu definiția CTN înseamnă întreprinderi (asociații financiare și industriale), care sunt deținute de către sau care controlează unități de producție sau de servicii situate în afara țării în care se bazează aceste corporații, au sucursale extinsă și rețeaua de birouri în diferite țări și ocupă o poziție de lider în producția și punerea în aplicare a unui produs.

Creșterea rapidă a investițiilor străine directe, procesul de ieșire de diviziune a muncii în afara firmelor, sectoare și frontiere naționale este însoțită de un imens complexe științifice și industriale internaționale cu filiale în țări diferite și pe diferite continente. Companiile transnaționale transforma economia globală în producție internațională, asigurând accelerarea progresului științific și tehnic în toate domeniile sale - nivelul tehnic și a calității produselor, eficiența producției, îmbunătățirea gestionării forme, de management al întreprinderii.

În cadrul companiilor multinaționale înțeles firme internaționale cu unitățile lor de afaceri în două sau mai multe țări și gestionarea acestor unități de la unul sau mai multe puncte pe baza unui astfel de mecanism de luare a deciziilor, ceea ce permite o politică coordonată și o strategie de ansamblu, alocarea resurselor, tehnologia și responsabilitatea pentru a obține rezultate - profit.

corporații transnaționale deținute sau controlate de acestea sau de facilități de servicii de producție în afara țării în care se bazează aceste corporații, au o rețea extinsă de sucursale și birouri în diferite țări și ocupă o poziție de lider în producția și vânzarea unui produs.

În literatura de specialitate străină sunt următoarele caracteristici ale corporațiilor transnaționale:

1. Compania vinde produse fabricate în mai multe țări;

2. întreprinderile și sucursalele sale sunt situate în două sau mai multe țări;

3. proprietarii sunt locuitorii din diferite țări.

În consecință, semnele corporațiilor transnaționale fac parte din sfera de circulație, de producție și de proprietate.

Unele firme care au semne de corporații transnaționale, au fost mult timp în urmă. Astfel, East India Company a fost format în 1600, alte firme mari au fost în jur de secole. Cu toate acestea, în general, formarea corporațiilor transnaționale se referă la 60-lea ani ai secolului XX, atunci când cele mai importante companii din țările occidentale au lansat un flux masiv de capital. Progresul științific și tehnic a contribuit, de asemenea, la apariția lor. Adâncirea diviziunii sociale a muncii și introducerea de noi tehnologii pentru a crea oportunități pentru separarea spațială a proceselor individuale și apariția unor noi mijloace de transport și de comunicații au contribuit la realizarea acestor oportunități. Un singur proces de producție a devenit segmentată și ținând seama de diferențele dintre prețurile factorilor interni de producție. A început să se dezvolte descentralizarea spațială a producției la scară globală, cu concentrarea capitalului.

În prima etapă a transnaționalizării a activităților întreprinderilor industriale mari au investit în principal în sectorul primar al țărilor străine, precum și a crea propria lor în diviziile de distribuție și de vânzări. Acesta din urmă este cauzată nu numai de faptul că crearea propriilor divizii ale sale de distribuție și de comercializare străine necesită mult mai puține investiții decât înființarea companiilor de producție de peste mări, dar, de asemenea, posibilul impact negativ al noilor capacități asupra capacității de a menține un nivel eficient de utilizare a capacității la întreprinderile de origine a societății. Un astfel de efect este deosebit de puternică în producția acelorași sau puțin diferențiate produse (de exemplu, acest factor inhibă creșterea companiilor metalurgice de investiții productive, în timp ce de prelucrare a produselor alimentare a companiei și alte industrii pentru a face produse cu anumite mărci comerciale, sunt mai dispuși să investească în întreprinderi productive în străinătate).

A doua etapă în evoluția strategiilor transnaționale ale societăților asociate cu consolidarea rolului unităților de producție străine ale corporațiilor transnaționale și integrarea producției de peste mări și operațiuni de vânzare. În același timp producția de birouri de peste mări au specializat în principal în producția de bunuri, care în etapele anterioare ale ciclului de producție realizate de societățile-mamă. Deoarece diferențierea cererii și a spori procesele de integrare în diferite regiuni ale filialelor producția mondială de corporații multinaționale din ce în ce reorientat de producție, altele decât cele fabricate de societatea-mamă, și diviziile de vânzări - servicii în curs de dezvoltare pe piețele regionale.

În stadiul actual al strategiei corporațiilor transnaționale se caracterizează printr-o dorință pentru formarea de rețele intra-regionale, și de multe ori pe o scară globală, în care integrate de cercetare și dezvoltare, furnizarea de materiale, fabricarea, distribuția și vânzarea. Manifestată, în special, tendința spre răspândirea activităților de inovare ale corporațiilor transnaționale, care sa bazat anterior în societatea-mamă, în țările gazdă. Acest lucru se întâmplă prin crearea unor centre de cercetare în alte țări și parcuri tehnologice, precum și absorbția de afaceri locale cu potențial ridicat de inovare. Conform statisticilor internaționale, ponderea inovațiilor referitoare la filialele străine ale corporațiilor multinaționale este în creștere.

Ca urmare, corporații multinaționale, dezvoltarea, care stimulează procesul de integrare economică regională, au devenit un factor tot mai important în aprofundarea în continuare a acesteia.