Controale medicale ca factor în diagnosticarea precoce a bolilor profesionale, publicat in revista „om de stiinta tineri“

Articolul examineaza impactul pericolelor asupra angajatului în cursul ocupării forței de muncă. Sistemul Desemnat de prevenire a bolilor profesionale. De asemenea, discutate tipuri de boli profesionale.

Cuvinte cheie: examinare medicală, boli profesionale, condiții de muncă vătămătoare și periculoase, starea de sănătate a lucrătorului.

În impactul articol al factorilor nocivi și periculoase pe lucrător în cursul activității este considerat. Sistemul de prevenire a bolilor profesionale este desemnat. sunt de asemenea considerate tipuri de boli profesionale.

Cuvinte cheie: examinare medicală, boli profesionale, condiții de muncă vătămătoare și periculoase, starea de sănătate a lucrătorului.

În conformitate cu articolul 213 din Codul muncii al persoanelor din România implicate în procesul de lucru cu condiții de muncă periculoase dăunătoare și (sau) trebuie să fie supuse preliminar (înainte de intrarea în birou) și periodice (pentru ocuparea forței de muncă), examinările medicale [1].

Este cunoscut faptul că expunerea prelungită a lucrătorilor la factor de risc provoacă abateri și tulburări de sănătate în procesul de lucru. Sub influența factorilor adverse ale lucrătorului procesului muncii corectează sarcină organism prin reacții de apărare fiziologice, cum ar fi - palpitații, presiune crescută și altele. Acest răspuns al organismului nu este de natură patologică, și a numit stadiul de compensare. Cu o expunere pe termen lung la condiții nocive sau periculoase ale procesului de muncă, organismul nu are suficiente resurse pentru a menține echilibrul fiziologic. Aceasta servește pentru a începe procese patologice (boala preillness), care reprezintă o decompensare.

Pentru depistarea precoce și prevenirea cazurilor de boli profesionale care rulează sistemul de măsuri de precauție pentru unitățile sanitare de funcționare fără probleme, precum și pentru diferite tipuri de organizații industriale.

Dreptul de a efectua examene au un instituțiile de îngrijire a sănătății, care au licența corespunzătoare. De asemenea, un personal de personal necesar pentru a avea medici calificați care pot identifica și preveni stadiul incipient al bolii si de a stabili dependența apariției sale de condiții periculoase de muncă și / sau periculoase ale angajaților. Dar doctorul, care este un expert trebuie să cunoască condițiile de muncă, natura muncii sale și activitatea profesională, specificitatea și caracteristicile de apariție a anumitor boli profesionale [3].

Trecerea personalului medical de examinare are ca scop întotdeauna să identifice conformitatea sau neconformitatea cu asistentul de sănătate îi instruiește să lucreze. În primul rând, lucrătorii în cauză, deoarece dorește să participe la lucrările, pe care nu l-ar cauza prejudicii. Un angajator nu este mai puțin interesat în atribuirea de lucru angajaților a căror sănătate face posibilă observarea și creșterea cotelor de producție, care, la rândul său, promovează creșterea și profiturile întreprinderii [4].

În cadrul organizării protecției muncii la întreprindere, sarcinile de formare a listei profesiilor și a pozițiilor angajaților supuse examenului medical obligatoriu, atribuit specialistul sau serviciul de sănătate la locul de muncă. În același timp, determină lista factorilor nocivi care au un impact asupra fiecăruia dintre angajații care fac obiectul examinărilor medicale. Această influență cauzează un risc de boli profesionale. În funcție de ce natura boală profesională - acută sau cronică. - a scos la iveală un examen medical diferă în continuare o acțiune legală / Stabilirea unei boli profesionale, oferind angajatului dreptul la prestații și compensații prevăzute în legislația muncii [1]

În producția de factori nocivi și periculoși sunt stabilite reguli care dau dreptul de a oferi angajaților cu mijloace de protecție individuală și de nutriție preventivă. De exemplu, un amestec periculos, în cazul în care un loc de muncă în legătură cu procesele chimice care au ca rezultat zona de lucru format din vapori este necesar să se emită un lapte de funcționare și t. N.

boală profesională se poate manifesta imediat. Ea poate apărea după o anumită perioadă de timp de la câteva luni la câțiva ani după încetarea raporturilor de muncă angajatului să contacteze substanțele nocive sau factorii de producție nefavorabile.

Astfel, depistarea precoce a bolilor profesionale în rândul lucrătorilor angajați în locuri de muncă periculoase, îmbunătățește calitatea muncii și a angajatului general de stat psiho-fiziologice. La urma urmei, cu ajutorul examinărilor medicale a relevat stadiile inițiale ale unei boli profesionale, care este relativ ușor de a vindeca și pentru a preveni stadiile timpurii ale apariției sale.

Termeni de bază (generate automat). boli profesionale, boli profesionale, a bolilor profesionale, de muncă, nocive și periculoase, cu forța de muncă, România, lucrătorul medical,, pericole, condițiile de lucru lucrătorului periculoase, condițiile de muncă, factorii de producție, activitatea de muncă a angajatului, locuri de munca, prevenirea bolilor profesionale, tipurile de boli profesionale, starea de sănătate a angajaților, de potrivire a sănătății angajaților, riscurile profesionale.

Cuvinte cheie

boală profesională. examen medical, condițiile de muncă nocive și periculoase, sănătatea lucrătorilor