Consultanță juridică privind dreptul muncii pentru gratuit online - consiliere juridică gratuită

Relațiile de muncă - una dintre cele mai dificile zone ale vieții compatrioții noștri. Nu se datorează faptului că munca este lucrătorilor dificil sau leneș. Și pentru că încălcările dreptului muncii apar la aproape fiecare pas.

Practic, fiecare cetățean aptă de muncă se confruntă cu anumite nereguli în procesul de recrutare, îndeplinirea unor sarcini de locuri de muncă, salariu, concediu, concedierea. Necunoașterea legii, incertitudinea și se tem mulți oameni nu fac posibilă să își exercite drepturile și să caute dreptatea.

Portal «Legea Divorțul» lucrează pentru a oferi cetățenilor consiliere juridică gratuită în litigiile de muncă.

cunoștințe juridice, susținerea avocaților profesioniști, de supraveghere a protecției și agențiile de aplicare a legii - toate acestea vă va face imun la angajatori abuzive.

Toate consultanța juridică este furnizat:

Alege cel mai convenabil mod de a obține o consultație gratuită cu privire la dreptul muncii pe un portal «Legea Divorțul»:

Întrebați GRATUIT expert-avocat!

încălcări comune în domeniul dreptului muncii

Cele mai frecvente încălcări ale Legii muncii sunt după cum urmează:

În afară de încălcări evidente ale Codului Muncii, în cursul raporturilor de muncă sunt adesea dispute între lucrători și angajatori. De exemplu, în ceea ce privește:

• Înregistrarea la angajare, un contract de muncă;
• Motivele pentru concediere (din proprie inițiativă, prin acord, pentru a reduce, pe rezultatele perioadei studiului);
• Salarizare, bonusuri, compensații și alte plăți;
• Concediului sau compensații pentru concediu neutilizate;
• sancțiuni disciplinare;
• Recuperarea repararea prejudiciului material.

90% din conflicte de muncă între angajați și angajatori care merge pentru motivul banal - lipsa de cunoaștere a legislației muncii.

De ce ar trebui să solicite consultanță juridică privind dreptul muncii gratis?

consultanță juridică gratuită on-line, care oferă «Legea Divorțul» Avocații ajutor portalul mulți angajați pentru a păstra locurile lor de muncă, permite individului sau a conflictelor colective de muncă, să stabilească un mediu de lucru favorabil la locul de muncă.

Nu poți să consimtă la încălcări ale dreptului muncii! Legea este gardianul drepturilor cetățenilor migranți.

Aveți dreptul de a aplica autorităților de aplicare a legii sau de reglementare (Rostrud, unire, procurori, instanțe), dacă:

• Tu refuză să accepte sau pentru a restabili locul de muncă;
• Sunteți amenințați cu concedierea;
• Drepturile dvs. de muncă sunt încălcate;
• Munca ta nu plătește.

Puteți revendica:

90% dintre conflicte de muncă sunt soluționate în favoarea angajatului. Dar absența cunoștințelor juridice necesare și experiența practică, elaborarea de competențe, face apel la autoritățile de stat și instanțele pot juca nu în favoarea ta.

Dacă nu aveți o educație juridică superioară și experiență în aplicarea normelor legale, caută on-line de consultare gratuit un avocat pentru dreptul muncii. La dispoziția sa - cunoștințe teoretice, informații actualizate despre modificările în legislație, experiența practică și profesionalism. Fii încrezător în rezolvarea cu succes a oricărui litigiu de muncă.